462 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
462 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
462 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die moderne Denkweise. Man hat seinen Platz gefunden.
Nichts
Keine!
Die Atmo könnte besser kaum sein. Alle sind positiv eingestellt. Man merkt, dass man in einem modernen und jungen Unternehmen arbeitet, was nicht sich nicht am klassischen Führungsstil der Branche orientiert. Hier hat man sich an den entscheidenden Stellen Gedanken gemacht.
Die Brand kommt mit dem fortschrittlichen Denken gut am Markt an.
Sehr flexibel, ohne aus dem Auge zu verlieren, daß man arbeitet.
Sehr gut. Weiterbildung wird mit internen Schulungen gefördert.
Das Gehalt ist vergleichsweise gut. So gelingt es YER Schlüsselpositionen mit sehr guten Leuten zu besetzen anstatt ständig auf Ausbildung zu setzen.
Alles vorhanden.
Nach Hilfe braucht man nicht fragen. Sie ist einfach da!
Viele ältere Kollegen sind an Bord. Das ist vorbildlich.
Top! Top! Viele Entscheidungen werden delegiert. Dennoch ist ein Sparring da, wenn man es einfordert.
Die Technik ist vom 1. Moment vorhanden und läuft störungsfrei. Es wird großer Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Gleichzeitig fühlt man sich sofort wohl.
Monatliche Updates der GF und eine offenen Philosophie prägen die tägliche Kommunikation. Keine Geheimnisse den Arbeitnehmern gegenüber.
Ältere Mitarbeiter oder Jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht. Man hält zusammen. Die beste Idee gewinnt und nicht die interne Politik!
Aufbau, mitgestalten. So muss das sein!
Keine - bin rundum zufrieden
Sehr angenehm und wertschätzend – sowohl im Kontakt mit YER Staffing als auch im Projekteinsatz.
Sehr gut – man fühlt sich unterstützt und nicht allein gelassen, auch im Austausch mit Ansprechpartnern.
Das Gehalt ist abhängig vom jeweiligen Entleiher. In meinem Fall ist es äußerst attraktiv und deutlich über dem Marktdurchschnitt. Durch Equal Pay erfolgt eine Angleichung an die internen Mitarbeitenden des Kundenunternehmens, inklusive zusätzlicher Vorteile und Boni.
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meiner Vorgesetzten. Sie nimmt sich immer Zeit, ist sehr herzlich im Umgang und unterstützt einen bei allen Themen. Man merkt, dass ihr das Wohl ihrer Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt und sie sich große Mühe gibt, für jeden die bestmögliche Lösung zu finden.
Transparent, schnell und zuverlässig. Rückmeldungen erfolgen zeitnah und Fragen werden ernst genommen.
Ich arbeite in einem Großprojekt mit sehr vielfältigen und spannenden Aufgaben. Besonders positiv ist, dass man nicht nur „mitläuft“, sondern wirklich ins Projekt integriert wird und sich als vollwertiger Teil des Teams fühlt.
Ich bin als Senior Recruitment Consultant bei YER Deutschland eingestiegen und könnte nicht glücklicher mit meiner Entscheidung sein. Vom ersten Tag an habe ich eine Professionalität erlebt, die Hand in Hand mit einer sehr herzlichen und kollegialen Unternehmenskultur geht. Die Prozesse sind durchdacht, die Freiheiten groß und der Erfolg stellt sich durch die super Unterstützung im Team fast von alleine ein. Absolut empfehlenswert! Die Mischung aus unternehmerischer Freiheit und einem starken Backup durch ein tolles Team. Man hat die Tools, die man braucht, um im Senior Recruitment wirklich erfolgreich zu sein.
Ehrlich gesagt aktuell wunschlos glücklich. Wichtig ist, dass wir diesen Spirit auch bei weiterem Wachstum so beibehalten!
Arbeiten im gesamten Ausland, nicht nur Europa - mit Sicherheit ein Punkt, der für viele sehr spannend ist.
Sehr motivierend, kollegial und geprägt von gegenseitigem Vertrauen.
Flexibilität wird hier großgeschrieben (Home-Office-Optionen & Vertrauen).
Echter Teamspirit, kein Ellenbogen-Mentalität – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Kommunikation auf Augenhöhe; man wird gehört und unterstützt.
Transparent und direkt. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht.
Spannende Mandate und viel Eigenverantwortung bei der Gestaltung der Suche.
Vor allem die offene Kultur, die einem viel psychologische Sicherheit gibt sodass alle Probleme offen angesprochen werden können
- es könnte noch mehr benefits geben (Mitarbeitermarketing), zum Beispiel einen Zuschuss zum Jobrad
Bitte weiter so
Absolut angenehme Atmosphäre, Support von allen Seiten und von allen Ebenen. Hier unterstützt sich jeder
Freiheiten werden hier nicht nur versprochen, sondern auch wirklich gelebt. Es gibt keine Zeiterfassung oder sonstige Kontrollen.
Viele interne Schulungen die man sich selbst aussuchen kann
Top Provisionsmodell
Absolut untypisch aber hier gibt’s keine Ellbogen.
Flache Hierarchien sind hier keine Floskel. Immer unterstützend und verfügbar
Top Büro, neueste Technik, alles funktioniert einwandfrei
Kurze Wege, Geschäftsführung hat immer eine offene Tür und über Zahlen, Änderungen etc. Wird regelmäßig gesprochen
Sehr symphatischer und dynamisches Team.
Bisher noch nichts
Einfacheres vorgehen mit der Zeiterfassung.
Kann ich durch meine kurze Zeit noch nicht viel sagen
Allgemein eine sehr positive und zuvorkommende Athmosphäre
Sehr Fair und Kompetent
Bei Problemen, Sorgen und Anmerkungen wird zugehört, verstanden und geholfen
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und individuell
- Sehr attraktives Gehalt und Provisionsmodel!
- Ambitionierte Strategie
- Sehr coole Stimmung
- Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Professionelles Onboarding in München
- Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen
Aktuell noch nichts gefunden!
Gibt es aktuell keine!
Bleibt so !
ab ersten tag Einwandfrei jeder fühlt sich wertgeschätzt
In der Branche einwandfrei
bis zu 3 Tagen HO da kann man nicht klagen
wird gefördert und gelebt
man setzt sich miteinander füreinander ein
Sie werden durch ihre Erfahrung wertgeschätzt
einwandfrei nett und zuvorkommend man fühlt sich wertgeschätzt
alles top
immer direkt offen und ehrlich
darf man sich selber gestalten und ausleben
Genau so wie versprochen.
Ob mit oder ohne Kollegen
100%
Teamlead der mit anpackt!
Tolle Dachterrasse!
Auf Augenhöhe und zum richtigen Zeitpunkt
Ich kann bisher nur von meinem Onboarding Erlebnis berichten, aber soviel kann ich dazu schon mal sagen:
- Es werden gezielte Schulungen für unterschiedliche Positionen durchgeführt
- Es wird großen Wert auf die Struktur und ein herzliches Onboarding gelegt
- Inhalte wie Unternehmenswerte, Prozesse, Tools und individuelle Aufgabenbereiche werden praxisnah und verständlich vermittelt
Und für mich ein ganz persönliches Highlight, dass sich die Geschäftsführung bewusst Zeit nimmt, um neue Teammitglieder persönlich willkommen zu heißen.
Ich freue mich auf alles was kommt. Vielen Dank an dieser Stelle auch noch einmal an das gesamte YER Deutschlandteam für das herausragende Onboardingerlebnis!
So verdient kununu Geld.