kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Menschen sind motiviert und super freundlich.
Es ist eigl. genug gesagt.
Offen und ehrlich sein, Probleme ansprechen und Lösungen bereiten. Weniger Fokus auf Scheinbild, stattdessen konstruktiv mit der Kritik umgehen.
Es wird geschrien und gibt Zwietracht zwischen Mitarbeitern.
Mehr Schein als Sein. Titel werden nach Zufallsprinzip vergeben - total chaotisch. Es ist eine KPI-Bude - egal was anderes behauptet wird.
Nicht erkennbar.
Durch die undurchsichtigen Titel, KPI-Handhabungen keine Karrieremöglichkeiten erkennbar.
Aufgrund der mangelhaften Absprachen nicht vorhanden.
Aufgrund mangelhafter Kommunikation nicht gut. Probleme kann man nicht sachlich klären und laufend wird der Sachverhalt verändert.
Ansich modern, aber das Zwischenmenschliche leidet.
Absprachen werden nicht eingehalten, oder nicht weiterkommuniziert.
Gehalt ok.
Aufgrund der schlechten Kommunikation nicht vorhanden.
Ansich ja, jedoch wirds durch mangelhaftes Verhalten und ständig ändernden Scope mies gemacht.
Nichts
Alles
Wechselt einmal euer gesamtes Personal und besonders die Buchhaltung- Horror!
Absoluter Chaosverein- ganz ganz furchtbare Erfahrung. Komplett inkompetent das Personal dass da arbeitet, da kann das Unternehmen sich noch so oft den Namen ändern.
Mein Kunde mochte die auch nicht
Interesiert keinen
Kann man verhandeln
Da sie große Kunden haben ist das Gehalt gut, entschädigt aber nicht für den Rest
Wurde nie erwähnt
Jeder macht sein Ding
Hatte ich nicht
Komplett inkompetent
Absolutes Desaster! Kein Onboarding, kein Support…
Furchtbar, gibt es gar nicht und wenn dann ist sie fehlerhaft
Mein Kunde war positiv zu bewerten
Haben interessante Kunden
Die moderne Denkweise. Man hat seinen Platz gefunden.
Nichts
Keine!
Die Atmo könnte besser kaum sein. Alle sind positiv eingestellt. Man merkt, dass man in einem modernen und jungen Unternehmen arbeitet, was nicht sich nicht am klassischen Führungsstil der Branche orientiert. Hier hat man sich an den entscheidenden Stellen Gedanken gemacht.
Die Brand kommt mit dem fortschrittlichen Denken gut am Markt an.
Sehr flexibel, ohne aus dem Auge zu verlieren, daß man arbeitet.
Sehr gut. Weiterbildung wird mit internen Schulungen gefördert.
Das Gehalt ist vergleichsweise gut. So gelingt es YER Schlüsselpositionen mit sehr guten Leuten zu besetzen anstatt ständig auf Ausbildung zu setzen.
Alles vorhanden.
Nach Hilfe braucht man nicht fragen. Sie ist einfach da!
Viele ältere Kollegen sind an Bord. Das ist vorbildlich.
Top! Top! Viele Entscheidungen werden delegiert. Dennoch ist ein Sparring da, wenn man es einfordert.
Die Technik ist vom 1. Moment vorhanden und läuft störungsfrei. Es wird großer Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Gleichzeitig fühlt man sich sofort wohl.
Monatliche Updates der GF und eine offenen Philosophie prägen die tägliche Kommunikation. Keine Geheimnisse den Arbeitnehmern gegenüber.
Ältere Mitarbeiter oder Jüngere. Hier wird kein Unterschied gemacht. Man hält zusammen. Die beste Idee gewinnt und nicht die interne Politik!
Aufbau, mitgestalten. So muss das sein!
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Kultur, den starken Zusammenhalt und die Möglichkeiten zum Mitgestalten so positiv erlebst. Schön, dass du deinen Platz bei uns gefunden hast. Danke, dass du Teil von YER bist! 😊
Viele Grüße
Jana
Ich bin als Senior Recruitment Consultant bei YER Deutschland eingestiegen und könnte nicht glücklicher mit meiner Entscheidung sein. Vom ersten Tag an habe ich eine Professionalität erlebt, die Hand in Hand mit einer sehr herzlichen und kollegialen Unternehmenskultur geht. Die Prozesse sind durchdacht, die Freiheiten groß und der Erfolg stellt sich durch die super Unterstützung im Team fast von alleine ein. Absolut empfehlenswert! Die Mischung aus unternehmerischer Freiheit und einem starken Backup durch ein tolles Team. Man hat die Tools, die man braucht, um im Senior Recruitment wirklich erfolgreich zu sein.
Ehrlich gesagt aktuell wunschlos glücklich. Wichtig ist, dass wir diesen Spirit auch bei weiterem Wachstum so beibehalten!
Arbeiten im gesamten Ausland, nicht nur Europa - mit Sicherheit ein Punkt, der für viele sehr spannend ist.
Sehr motivierend, kollegial und geprägt von gegenseitigem Vertrauen.
Flexibilität wird hier großgeschrieben (Home-Office-Optionen & Vertrauen).
Echter Teamspirit, kein Ellenbogen-Mentalität – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Kommunikation auf Augenhöhe; man wird gehört und unterstützt.
Transparent und direkt. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht.
Spannende Mandate und viel Eigenverantwortung bei der Gestaltung der Suche.
Vielen Dank für dein starkes Feedback und die 4,6 Sterne! 😊
Es freut uns riesig, dass du die Mischung aus Freiheit, Professionalität und Teamspirit so erlebst. Deinen Impuls zum internationalen Arbeiten nehmen wir gerne mit und setzen alles daran, unseren Spirit auch beim Wachstum zu bewahren! 🚀
Viele Grüße
Jana
Vor allem die offene Kultur, die einem viel psychologische Sicherheit gibt sodass alle Probleme offen angesprochen werden können
- es könnte noch mehr benefits geben (Mitarbeitermarketing), zum Beispiel einen Zuschuss zum Jobrad
Bitte weiter so
Absolut angenehme Atmosphäre, Support von allen Seiten und von allen Ebenen. Hier unterstützt sich jeder
Freiheiten werden hier nicht nur versprochen, sondern auch wirklich gelebt. Es gibt keine Zeiterfassung oder sonstige Kontrollen.
Viele interne Schulungen die man sich selbst aussuchen kann
Top Provisionsmodell
Absolut untypisch aber hier gibt’s keine Ellbogen.
Flache Hierarchien sind hier keine Floskel. Immer unterstützend und verfügbar
Top Büro, neueste Technik, alles funktioniert einwandfrei
Kurze Wege, Geschäftsführung hat immer eine offene Tür und über Zahlen, Änderungen etc. Wird regelmäßig gesprochen
Danke dir für das tolle Feedback 🙌 Mega schön zu lesen, dass du die Kultur und den Zusammenhalt bei YER so erlebst. Den Benefit-Hinweis nehmen wir gerne mit 😊
Viele Grüße
Jana
Sehr symphatischer und dynamisches Team.
Bisher noch nichts
Einfacheres vorgehen mit der Zeiterfassung.
Kann ich durch meine kurze Zeit noch nicht viel sagen
Vielen Dank für dein super Feedback! 😊
Mega schön zu hören, dass du dich so wohlfühlst. 💪✨
Danke auch für deinen Hinweis zur Zeiterfassung. Nehmen wir gern mit und schauen, wie wir’s für euch noch einfacher machen können. 👍
Viele Grüße
Jana
- Sehr attraktives Gehalt und Provisionsmodel!
- Ambitionierte Strategie
- Sehr coole Stimmung
- Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Professionelles Onboarding in München
- Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen
Aktuell noch nichts gefunden!
Gibt es aktuell keine!
Wow, vielen Dank für dein starkes Feedback! Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben und gemeinsam weiter Gas zu geben! 😊
Viele Grüße
Jana
Geschenke an Ostern, Weihnachten, Geburtstag. Hatte ich so noch nie.
Eventuell ein bisschen mehr im Kontakt zu dem Arbeitgeber stehen. (der Arbeitgeber der Mitarbeiter)
Nachvollziehbare Ansprechpartner. Nicht zu oft wechseln.
Mein Ansprechpartner hat mir bei jedem Problem etc. direkt geholfen
35h Woche. Was möchte man mehr ?
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war ganz gut. Leicht ausbaufähig. Es wird sich aber bereits um Verbesserungen gekümmert.
Gehalt war super.
Ich war in einem Unternehmen der Abfüll- und Verpackungstechnik tätig und es hat mir dort sehr gut gefallen.
Vielen Dank für dein tolles Feedback. 💚
Alles Gute für dich weiterhin!
Viele Grüße,
Jana
Absolute Selbstbestimmung im Job
Hohes Vertrauen
Gutes Gehalt
Kommunikation könnte mehr schriftlich sein ( Neuerungen, Zahlen, Prozesse)
Aktuell keine , bin echt happy dabei zu sein.
Die Mitarbeitenden sind alles sehr freundlich und die Atmosphäre im Büro oder in der Gemeinschaftsküche ist sehr gut. Die Leute wirken alle sehr zufrieden
Viele neue Kollegen wechseln gerade von anderen Dienstleistern hier her - muss offensichtlich gut sein
Ich kann mir meinen Tag komplett selbst einteilen. Solange der Vertriebsjob gewissenhaft erledigt wird und die Ergebnisse stimmen, kann man komplett frei arbeiten. Kein Micromanagement für erfolgreiche Seniors.
Muss man selbst treiben aber es gibt sehr viele Möglichkeiten und vorallem individuell.
Sehr sehr sehr gutes Provisionsmodell, Vergleichbares noch nicht gesehen in der Branche
Wirklich sehr gut. Alle sind sehr offen, jeder wird so respektiert wie er ist. Abendliche Events gibt es auch :)
Gibt es ehrlicherweise nicht ganz so viele , die älteren die da sind passen einfach gut rein und wirken nicht „alt“
Macht einen sehr guten Eindruck. Ist aber denke ich wie überall vom Team/ Bereich abhängig. Die meisten Vorgesetzten sind selbst noch im Sales tätig, das finde ich sehr gut.
Es gibt ein Crew Meet up pro Monat indem die Geschäftführung alle Mitarbeiter über Neuigkeiten, Zahlen etc. informiert. Innerhalb der Teams gibt es Weeklys.
Ein Stern Abzug weil es mehr schriftliche Kommunikation über Neuerungen geben könnte.
Wer fleißig ist, kann hier wer werden und auch echt viel Geld verdienen.
Es gibt Teilzeitkräfte, Mama‘s, Remote-Arbeiter etc
Klassischer Sales Job. Man kann sich aber in unterschiedlichsten Bereichen miteinbringen. Neue Ideen darf man auch ausprobieren. Eigeninitiative wird gern gesehen und gefördert
Wow, danke für das tolle Feedback! 😊 Deine Anmerkung zur schriftlichen Kommunikation nehmen wir gerne mit – immer Raum für Verbesserung! 👍 Es ist toll zu hören, dass du so happy bei uns bist. Und dass die Atmosphäre gut ist, freut uns umso mehr.
Viele Grüße,
Jana
Den Drive, die Kollegen und die positive Aufbruchsstimmung. Ich habe viele Kontakte bei anderen Dienstleistern der Branche, bei denen da aktuell komplett das Gegenteil vorherrscht. Es macht einfach mehr Spaß, wenn eine positive Grundstimmung herrscht.
Der Einstellungsprozess war sehr individuell auf mich abgestimmt - und was ich beeindruckend fand: Es ging vor allem um mich als Person & worauf ich Lust habe.
Bisher ist mir nichts aufgefallen, das mich großartig stört.
Eher Randthemen:
Wie schon angesprochen: Stehtische wären super, Noise-Cancelling-Kopfhöhrer ebenfalls & eine Start-Ausstattung fürs Home Office wären eine gute Idee (v.a. Kopfhöhrer für zuhause).
E-Ladestationen für die Flotte wären sicher auch eine sinnvolle Idee (insofern umsetzbar).
Viel Spaß mit den Kollegen & totaler Drive was erreichen zu wollen im ganzen Unternehmen
Viel besser als bei dem Branchendurchschnitt. Gerade in München kennt und schätzen Kandidaten und Kunden Avantgarde. Im Gegensatz zu vielen anderen Personaldienstleistern haftet auch nicht das negative Image an.
Flexibilität ist auch schon von Start weg gegeben. Natürlich ist es aber auch ein Vertriebsjob, da gibt es nicht immer 9-5
Kann ich bisher wenig sagen, aber zumindest für Account Manager ist der Weg vorgezeichnet.
Gutes Grundgehalt, attraktives Bonussystem seit 2025 (mit das Beste, das ich in der Branche kenne). Für Consultants gibts ein schickes Firmenauto.
In den Teams ist sowieso ein super Teamspirit, aber auch die Collaboration zwischen den Abteilungen wird gefördert und aus meiner Erfahrung bei den allermeisten Kollegen auch intrinsisch gelebt
Branchenüblich ist es natürlich im Schnitt ein eher junges Unternehmen. Aber die älteren Kollegen werden genauso geschätzt wie die jüngeren.
Alle meine Vorgesetzten sind sehr unterstützend & geben die Freiheit, die ich brauche.
Super schönes Office mit Dachterrasse. Stehtische, Noise-Cancelling-Kopfhöhrer & eine bessere Home-Office-Ausstattung wären aber noch wünschenswert.
Die Unternehmenszahlen und -ziele werden sehr transparent geteilt, das kannte ich so bisher nicht.
Es wird nicht unterschieden - so wie es eben sein soll.
Es ist eine Personalberatung - man weiß natürlich, worum es im Kern geht. Aber aus meiner Erfahrung ist man bei Avantgarde als Berater flexibler und damit unternehmerischer in seinem Angebot als bei den ganz Großen, bei denen es oft viel starrere Strukturen und damit Grenzen gibt. Hier kann ich definitiv lösungsorientierter arbeiten als bei meinem alten Arbeitgeber aus der Branche.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive und umfangreiche Bewertung - wir wissen sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Besonders freuen wir uns natürlich darüber, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. People Focus - das nehmen wir für unsere Kunden und Kandidat:innen aber eben auch für unsere Mitarbeiter:innen vor! Deine Anregungen was die Ausstattung betrifft nehme ich natürlich sehr gerne an und ich bin mir sicher zukünftig wird es hier auch noch Neuerungen geben. ;) Wenn Du weiteres Feedback hast, dann meld Dich immer gern bei deinem People Team.
Weiter viel Erfolg auf Deinem Weg!
Herzliche Grüße
Mai
So verdient kununu Geld.