53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, der Lohn könnte besser sein und Mobbing seitens der Führungskräfte
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jermi Käsewerk GmbH in Baustetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr gut. Innovation und Entwicklung der Produkte finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das externe Firmen ( nicht deutschsprachig)immer mehr die Produktion übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen besonders die Arbeiter die schon länger in der Firma arbeiten.
Image
Gute Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
Ältere Mitarbeiter haben es schwer eine Führungsposition zu bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JERMI Käsewerk GmbH in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte die ich aufzählen könnte aber werde ich nicht machen sonst heißt es rufschädigend..
Verbesserungsvorschläge
Komplett das Team Umstrukturieren.. Mehr erfahrenere.. Deutsch Sprachige qualifizierte Mitarbeiter einstellen! Und mal etwas in die Tasche greifen wenn man schon 400 Millionen im Jahr an Umsatz macht..! Qualität hat seinen Preis!
Arbeitsatmosphäre
Keiner begrüßt keinen..
Work-Life-Balance
So unterbesetzt dass man kaum Freizeit hat
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss ca 320h im Monat arbeiten um 160h zu bekommen.. So schlecht ist die Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Plastikmüll als sonst was
Kollegenzusammenhalt
Null zusammenarbeit.. Einer will den anderen fertig machen
Kein Betriebsrat, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, provinzielles Umfeld, mangelnde Unterstützung / Förderung / Anerkennung von Unternehmensseite, häufiger Kollegenwechsel
Verbesserungsvorschläge
Keine. Wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Arbeitsplatz an den man wirklich gerne zurückkommt.
Image
Bei Arbeitnehmern mies. Da andere Unternehmen in der Lebensmittelindustrie ähnlich ticken, auf Unternehmer-Seite vermutlich ganz angesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, sind aber per Vertrag i.d.R. abgegolten, es sei denn man verhandelt hier anders. Normalerweise wird man im Urlaub in Ruhe gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt, dass dieses Thema - außer aus ökonomischen Gesichtspunkten - irgendeine Rolle gespielt hätte...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bzw. Schulungen gibt's nur auf Eigeninitiative. Wird dann aber normalerweise genehmigt. Karriere ist meist nur bedingt möglich, da flache Hierarchien eingentümergeführtes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wechseln häufig, weil es die meisten nicht allzu lange durchhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, nicht Alter. Wer nicht mehr kann oder will, kann gerne gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du nix. Meinungen erwünscht aber Delegation von Entscheidungsbefugnis = 0
Kommunikation
Wichtige (und weniger wichtige) Entscheidungen müssen vom Chef abgesegnet werden. Oft muss man dann noch ein schlechtes Gewissen haben, wenn man "stört"... Bei Fehlern darf man auch schon mal die Türe hinter sich schließen, damit die Kollegen weiterarbeiten können, während man selbst angebrüllt wird. Die Kommunikation unter den Kollegen ist meist sehr offen und freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbeliebte Arbeitgeber müssen nun mal mehr zahlen. Dafür wird mit freundlichen Worten eher gespart. Wer sich "unverzichtbar" macht, kann auch entsprechende Gehaltsforderungen stellen. Nach einen (oder mehreren) Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es eine Rentenversicherung spendiert.
Interessante Aufgaben
Es ist genug für alle da. Wer sich Aufgaben annimmt, ist kurz darauf meist auch dafür verantwortlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jermi Käsewerk GmbH in Laupheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lediglich den Zusammenhalt mit den Kollegen habe ich als positiven Aspekt empfunden. Man sitzt im selben Boot und versucht zu helfen, kann aber oft nichts tun, um etwas zu verbessern.
Image
Mir wurde vor Vertragsunterschrift von Bekannten stark abgeraten. Niemand hatte etwas gutes in meiner Anwesenheit über die Firma gesagt, außer den Käseverkauf.
Work-Life-Balance
Generell interessiert sich das Unternehmen meiner Meinung nach nicht dafür, wie es den Mitarbeitern im Unternehmen oder zuhause geht. Wenn man Pech hat, sind aus meiner Sicht die zugeteilten Aufgaben in so großer Menge und Umfang vorhanden, dass man nur negativ auffallen kann, egal wieviel man arbeitet. Dafür gab es meines Wissens nach auch nur entsprechende Anerkennung, wenn man sehr oft und sehr offensiv bzw. werbewirksam mit den richtigen Leuten darüber sprach.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich durch Gefallen mit den wichtigen Leuten gut gestellt hat, hat man meiner Meinung nach bessere Chancen auf Verbesserungen gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei anderen Arbeitgebern immer mehr geboten bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mich nicht erinnern, dass sich dafür jemand interessiert hat, außer kurz vor einer Prüfung.
Kollegenzusammenhalt
Ist je nach Abteilung unterschiedlich, aber generell waren meiner Meinung nach die Leute alle in Ordnung und haben oft geholfen. Manche machen aber lieber Pause als einen Besen in die Hand zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die älteren Kollegen nicht negativ auffielen, wurden sie meines Wissens nach bis zur Rente in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab zwar pro forma Vorgesetzte, aber Anweisungen wurden meiner Erfahrung nach auf jeder Ebene häufig kleinstteilig kontrolliert und nur von oberster Ebene endgültig entschieden bzw. freigegeben.
Arbeitsbedingungen
Kantine war OK. Arbeit ist meiner Erfahrung nach oft ziemlich chaotisch und auch mal wegen Defekten an den Maschinen unterbrochen. Gebäude und Firmengelände wirken alt, schlecht gepflegt und heruntergekommen. Manche Maschinen wirken recht neu, viele andere ziemlich alt. Hilfsmittel sind bei mir oft defekt oder beschädigt gewesen. Wohl gefühlt habe ich mich nie. Man sollte nur immer für wenig Geld arbeiten, wenn die Vorgesetzten es wollten und mehr hat nicht interessiert.
Kommunikation
Niemand hatte nach meinem Eindruck eine Ahnung, was der mittel- und langfristige Plan ist. Informationen zu Geschäftszahlen, Entwicklung etc. an die Arbeiter von der Geschäftsführung gab es meines Wissens nach nicht. Änderungen kamen aus meiner Sicht auf jeder Ebene sehr oft vor: Diverse Projekte wurden mit 'Prio 1' unter Hochdruck gestartet und wenige Tage später gecancelt oder einfach ignoriert, wenn Unterstützung oder Entscheidungen notwendig wurde.
Gleichberechtigung
In der Produktion regieren meiner Erfahrung nach fast überall Männer auf den überwachenden Positionen über die Arbeitskräfte. Ich hatte das starke Gefühl, dass mit Gefallen und Vetternwirtschaft gearbeitet wird. In kleineren Teil der Verwaltung soll es besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht sehr vielfältig, da sehr viel getan werden musste, gerne auch fachfremd oder auch sinnfremd. Als interessant empfand ich das selten, sondern eher als stressig, überflüssig und chaotisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jermi Käsewerk GmbH in Baustetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr großes Ego nur eine Meinung zählt, sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte auch mal seine Mitarbeiter anhören, aber er entlässt lieber, und er weiß nicht mal das man für zwei Personen arbeiten muss. Es wird nur gestrichen was geht.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, top, aber in anderen Abteilungen wird von oben runter gehackt
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Wenn du nach neun Stunden nach Hause kommst, bist du kaputt
Karriere/Weiterbildung
Ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltt nach Tarif Sozialleistungen sollten angepasst werden, wie auch Gehalt, körperliche Arbeit wird nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung geht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Ohje
Kommunikation
Du wirst nicht wahrgenommen, zum Teil nicht mal ein Hallo von den Oberen. Aber ohne uns ( das Herz) des Betriebes wären die Oberen gar nichts. FAKT
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jermi Käsewerk GmbH in Baustetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer Käseverkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles aufzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Firma an einen Konzern verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden Vorgesetzte suchen nur Fehler
Image
Es gibt ein neues Video im Internet wie toll jermi ist vollelektronische Anlagen selbstfahrende Roboter das ist aber nur eine Linie in den anderen wird gearbeitet wie in der Steinzeit
Work-Life-Balance
Außer der Käseverkauf was positiv ist keine Wertschätzung für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird ignoriert keine Solarzellen auf dem Dach
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn einer nicht mehr kann wir er aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie in der Steinzeit wenn von der Berufsgenossenschaft nicht die Firma gezwungen wird passiert an Arbeitserleichterung nicht
Kommunikation
Immer mehr nicht deutsch sprechende Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Es werden mehr Frauen in Führungspositionen eingesetzt
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jermi Käsewerk durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Jermi Käsewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jermi Käsewerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.