2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Transparenz etablieren: Bewerbungsprozess nachvollziehbar gestalten
- sich Ehrlichkeit auf die Fahne schreiben: Bewerber*in keine falschen Hoffnungen machen und so tun, als würde der Job nur von ihrer Zu- oder Absage abhängen
- Respekt und Wertschätzung kultivieren: Bewerber*in eigenverantwortlich über Zu- oder Absage informieren, statt sie anderthalb Wochen nach dem Bewerbungsgespräch zu ghosten und auf wiederholte Nachfrage darüber zu informieren, "dass wir uns für eine andere Bewerbung entschieden und den Posten besetzt haben". Bis heute ist die Stellenausschreibung online.