Guter Zweck - Toxische Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klare Verantwortungen zuteilen, Chefetage sollte nicht dazwischen funken und Kommunikationswege einhalten, Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber zeigen, freundliche Kommunikation, mehr Diskretion gegenüber anderen Mitarbeitern, Vertrauen in Mitarbeiter aufbringen, weniger Misstrauen (ungesunde Stimmung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch. Es wird viel über andere Mitarbeiter geschimpft und die Schuld auf andere geschoben. Anstelle das Problem anzugehen werden Schuldige gesucht und vorgeführt, schlecht vor anderen über sie geredet. Man fühlt sich permanent schlecht bei der Arbeit. Wenig Miteinander, wenig Teamgedanke. Gutes Projekt, Arbeitsatmosphäre leider eine Katastrophe. Hohe Fluktuation!
Image
Image stimmt nicht immer mit dem Bild überein.
Work-Life-Balance
Wenn man Grenzen setzt, machbar.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Sehr viel Unzufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefetage ist Ende/Mitte 60. Sehr veraltete Arbeitsweisen und Sichten.
Arbeitsbedingungen
Coronabedigungen werden selten zu 100% ernst genommen.
Kommunikation
Wenig Rücksicht auf Arbeitszeiten. Kommunikation meist über WhatsApp, auch nach Feierabend, nachts oder Wochenende.
Gehalt/Benefits
fair, keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung. Auch private Dienste für die Geschäftsführung.