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YFood 
Labs 
GmbH
Bewertung

Am Anfang toll, nach kurzer Zeit absolut unprofessionell!!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter strukturierter Prozess In der Bewerbung, tolles Klima am HQ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der nicht nachhaltige Umgang mit Mitarbeitern im Sales, die Inkompetenz der Führung im Sales, sowie die schnellen Kündigungen in der Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die komplette Führungsetage im Sales austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb Außendienst, wird das Motto nicht geschimpft ist genug gelobt gelebt…es werden gezielt Fehler gesucht, oder erdacht. Selbst wenn man Vorgaben von Montags erfüllt, Weden sich Dienstag andere ausgedacht um einen neuen Grund zum meckern zu haben.

Kommunikation

Kommunikation, mit den Abteilungen und der Zentrale funktioniert toll, im Vertrieb, grade mit den direkten Vorgesetzten eher gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem mit wem man sich umgibt, ist der Zusammenhalt gut!

Work-Life-Balance

Prinzipiell kann man sich seinen Tag einteilen wie man möchte, wehe man schafft aber nicht mindestens 8 Kunden…..selbst wenn man 4 Stunden im Stadtverkehr im Stau verbracht hat, ist das keine Entschuldigung, der Tag hat ja 24 Stunden…..

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall die absolute Inkompetenz. Gezielte Fehlersuche und Kleinhalten, in jedem Einzelgespräch nur Dauerkritik. Innerhalb der Teams Meeting mit allen Kollegen wird dann gepredigt wie toll man ist.

Interessante Aufgaben

Geht, LEH vertrieb halt, man kümmert sich hauptsächlich darum sein Produkt so weit wie möglich im Regal zu verbreitern, keine Raketenwissenschaft.

Gleichberechtigung

Fällt mir nichts negatives ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Arbeitsbedingungen

Ipad und iPhone werden gestellt, die start up bzw. Sitzsack Mentalität, sagt mir nicht zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Standard, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Am Anfang wurden Tagesspesen versprochen ( was im AD üblich bei meinem jetzigen Job auch so ist) um diese nach einem Monat mit der Begründung: „Der Außendienst schaffe sich ein zweites Gehalt“ wieder gestrichen……

Image

Ist ok, bei den LEH Partnern ist der penetrante AD eher unbeliebt, ähnlich der Ferrero Methode, keine Ahnung wie lange das gut geht….

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nichts zu bekannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, yfood als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern, dass du während deiner Zeit bei yfood schlechte Erfahrungen gemacht hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch, denn wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit. Deine Anmerkungen hinsichtlich der aktuellen Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, denn yfood ist das Wohlbefinden all seiner Mitarbeiter besonders wichtig.

In regelmäßigen Feedbackgesprächen versuchen wir besonders auf das Potential unserer Mitarbeiter einzugehen und dieses im Laufe der Karriere bei yfood weiter auszubauen. Wir haben hier individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter aller Karrierestufen. Natürlich ist es erst möglich sich fachlich weiterzuentwickeln, wenn man vollständig ins Unternehmen integriert ist und die Einarbeitungsphase vollständig abgeschlossen ist. Aus dem konstruktiven Feedback der Führungskräfte kann jeder Mitarbeiter wertvolle Informationen für sich ziehen.

Durch die gesetzten Ziele sollen alle yfoodies stehts motiviert werden um als Teil der Gemeinschaft am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Besonders im Außendienst sind wir stolz, ein Bonussystem implementiert zu haben, welches die hervorragende Leistung der Mitarbeiter belohnt. In der vergangenen Periode war es hier sogar der Fall, dass der Bonus für alle Mitarbeiter mit einer Übererfüllung ausgeschüttet wurde.

Uns ist ein offener Austausch sehr wichtig. Daher ist es schade, dass wir nicht in deiner aktiven Zeit bei uns miteinander ins Gespräch gekommen sind.
Wir wünschen für deinen weiteren Weg alles Gute,

Viele Grüße
Dein HR-Team von yfood

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