Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Hierarchiestufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhältnis, nicht vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Hört auf das Feedback der Mitarbeiter und sorgt dafür, dass man hier auch langfristig Spaß an der Arbeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt super - einziger Pluspunkt. Sobald man mit C-Level oder aufwärts zusammenarbeitet, funktioniert überhaupt nichts mehr. Es fehlt an nötigem Know-How um Entscheidungen sinnvoll zu treffen (deswegen hat man eigentlich die Experten-Teams). Die Expertise der Experten-Teams wird ignoriert um dann später zu hinterfragen warum die Zahlen nicht so sind wie gewünscht, obwohl mehrfach darauf hingewiesen wurde, das man evtl etwas ändern sollte. Es wird den Mitarbeitenden überhaupt nicht vertraut.
Kommunikation
Insgesamt sehr schlechte Kommunikation - Meinungen ändern sich alle Minuten. Wichtige Informationen werden teilweise überhaupt nicht an die betroffenen Personen weitergegeben. Es wurde auch nicht erklärt/erwähnt warum einige Personen grundlos in der Probezeit gekündigt wurden. Negative Infos werden einfach unter den Teppich gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung - kein Wunder bleibt hier kaum jemand länger als 2 Jahre.
Image
Seit Nestle kein gutes Image mehr.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um Beförderungen kämpfen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine offenen Worte und die investierte Zeit, um deine Perspektive mitzuteilen.
Obwohl wir uns sehr darüber freuen, dass du deine Aufgaben spannend findest und du den Kollegenzusammenhalt großartig findest bedauern wir sehr zu hören, dass die interne Kommunikation nicht deinen Erwartungen entspricht. Wir sind bestrebt uns als Arbeitgeber kontinuierliche weiterzuentwickeln und bedanken uns daher für deinen Beitrag, der uns dabei hilft. Eine hohe Vertraulichkeit bei gewissen Themen ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns freuen, wenn du dich vertrauensvoll an uns wendest um in den Dialog zu treten.
Beste Grüße
HR @ yfood