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Yield Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
4,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
2,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern Homeoffice bei 7 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 8 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Stetige Erreichbarkeit, Wertschätzung, Gestaltungsspielraum - auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit zu jedem gehen zu können und Hilfe zu bekommen macht die Arbeit wesentlich einfacher und schöner.

Kommunikation

Könnte immer besser sein, deshalb hier "nur" 3 Sterne ...

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Work-Life-Balance

Arbeit ist wichtig - Familie ist mindestens genauso wichtig!
So wird es hier auch gelebt.

Pro

Fairness
Herausfordernde Aufgaben
Flache Hierarchie
Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Yield Media GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzlos, fehlende Empathie, nicht kritik- / konfliktlösungsfähig

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes wurde mehr und mehr entzogen

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung, keine Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch auf unterem Niveau

Image

Das nach außen propagierte Image weicht völlig von der Realität ab, frei nach dem Motto "Außen hui - innen pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenz erlernen. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind das Wertvollste, was erfolgreiche Unternehmen haben - das sieht man hier leider nicht so! Motivation anstatt Demotivation und ständiger Druck.

Contra

Es zählt nur der Profit, Mitarbeiter werden ständig "ausgetauscht"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Gleichberechtigung

Totale Gleichberechtigung. Eine klassische Hierarchie ist nicht fühlbar. Sicher müssen auch Anweisungen gegeben werden, aber diese erfolgen in einem sehr freundlichen Ton. Eher als Bitteen formuliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer der älteren Kollegen. Ich werde geachtet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann hier absolut nichts anführen. Vielleicht kommt das noch.

Pro

Das wir gefragt werden, ob wir mit mit diversen Entscheidungen einverstanden sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 16.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

... das ich eigenverantwortlich arbeiten und kreativ sein darf.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Apr. 2015 (Geändert am 16.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Anforderungen: Lob kommt deshalb selten. Doch dann ist es herzlich und echt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte, knallharte Kommunikation, manchmal mit Konfliktpotential, aber immer objektiv und zielführend.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite hart und bekomme deshalb Vertrauen und Mitspracherecht.

Kommunikation

Bei Homeoffice so manches mal eine Herausforderung. Für mich war/ist das Gewöhnungssache.

Gleichberechtigung

Die Arbeit zählt. Sehr offen und flexibel für frischgebackene Eltern.

Gehalt / Sozialleistungen

Solides Gehalt. Sehr schön: Bonuszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Home Office. Wurde mit einem PC und Telefon ausgestattet.

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub geht meistens; kulant in Lebenskrisen (ich hatte zwei Todesfälle letzes Jahr, bekam sehr viel Verständnis).

Image

Habe schon einige erlebt, welche mit der Arbeit und dem direkten Feedback nicht umgehen konnten. Für mich (und den meisten der Kollegen) ist es aber so genau richtig.

Pro

Klarheit, kundenfokusiertes Business Modell, es wird viel verlangt und das ist eine willkommene Herausforderung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsbedingungen

generell home-office

Verbesserungsvorschläge

  • kommunikativer gleichgestellter Umgang mit Mitarbeitern ohne jeglichen Zynismus

Pro

dezentrale Organisation (jeder Mitarbeiter im home-Office), ausgeklügeltes CRM-System

Contra

reines Einzelkämpferdasein, mangelhafte Weiterbildung, totale Überwachung, outbound-call-center-Feeling

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Pro

sehr wenig

Contra

mangelhaftes Coaching sowie autoritärer Führungsstil der GL

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Mai 2014 (Geändert am 12.Mai 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe