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Yield Media GmbHYield Media GmbHYield Media GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Yield Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

ich habe einen Homeoffice-Arbeitsplatz, deshalb top!

Kommunikation

für mich passt das. Klare und direkte Kommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Super Verdienstmöglichkeiten für die Größe des Unternehmens. Aber natürlich nicht mit einem Konzern vergleichbar. Kann immer mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Ich habe von der Firma modernes Arbeitsmaterial bekommen.

Work-Life-Balance

Super kinderfreundlich. Wenn mal was ist, hat man hier immer Verständnis.

Pro

Normal bin ich nicht der Typ der groß in sozialen Medien kommentiert, aber einen Arbeitgeber einseitig in die Kritik zu ziehen, ohne sich an die eigene Nase zu fassen ist ein bisschen daneben und schädigt den Ruf für all diejenigen die täglich hart am Erfolg des Unternehmens arbeiten. Das nervt mich persönlich. Ja, es gibt ihn, den Leistungsdruck. Ja, auch ich habe schon gesehen, dass einige Kollegen die “lange Leine” ausnutzen und dafür entsprechend “straffer” geführt wurden. Selbst dann bekommt man auch immer wieder die Chance sich zu beweisen, so ist es mir letztes Jahr gegangen. Gehälter und Arbeitsverträge beispielsweise, werden meines Wissens in gegenseitigem Einvernehmen geschlossen - wer dann hinterher Begriffe wie "dubios" verwendet, sollte vielleicht vorher den Vertrag richtig lesen oder fragen, wenn etwas unklar ist. Fragen kann man immer, hier gibt es keine Geheimnisse. Leistungsträger, die seit 5, oder 10 Jahren im Unternehmen sind, würden wohl die These vom ständigen "ausgetauscht" nicht mittragen. Wer Champions League spielen will, muss halt Leistung bringen. Mit großen Worten werden keine Spiele gewonnen. Wir sind ein Gewinner-Team, dass um den Titel spielt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Stetige Erreichbarkeit, Wertschätzung, Gestaltungsspielraum - auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit zu jedem gehen zu können und Hilfe zu bekommen macht die Arbeit wesentlich einfacher und schöner.

Kommunikation

Könnte immer besser sein, deshalb hier "nur" 3 Sterne ...

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Work-Life-Balance

Arbeit ist wichtig - Familie ist mindestens genauso wichtig!
So wird es hier auch gelebt.

Pro

Fairness
Herausfordernde Aufgaben
Flache Hierarchie
Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzlos, fehlende Empathie, nicht kritik- / konfliktlösungsfähig

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes wurde mehr und mehr entzogen

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung, keine Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch auf unterem Niveau

Image

Das nach außen propagierte Image weicht völlig von der Realität ab, frei nach dem Motto "Außen hui - innen pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskompetenz erlernen. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind das Wertvollste, was erfolgreiche Unternehmen haben - das sieht man hier leider nicht so! Motivation anstatt Demotivation und ständiger Druck.

Contra

Es zählt nur der Profit, Mitarbeiter werden ständig "ausgetauscht"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Yield Media GmbH
  • Stadt
    Langenpreising
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Yield Media GmbH
3,05
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
48.538 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.255.000 Bewertungen