Die schrecklichste Arbeitserfahrung die ich gemacht habe, Lügen, Respektlos und ging schon Richtung Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Betriebsrat ein offenes Ohr hatte und sich gekümmert hat, der mir sagte das ich die dritte an der Stelle bin die das erlebt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose, anstandslose Umgang mit den Menschen, nicht auf Augenhöhe sondern behandelt worden wie ein Untertan, machen und tun aber nichts sagen, sich alles gefallen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung einschalten, Seminare und Schulungen für das respektvolle, menschliche Miteinander. Und dann auch das Konzept einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so ein schlechte Arbeitsatmosphäre gehabt, Respektoser Umgang, Anschwärzen beim der Vorgesetzten, und die Vorgesetzte unternimmt nur da etwas wo es ihr zu gute kommt, Fähnchen im Wind. Es sind immer die anderen Schuld. Lob selten und wenn berechnet, mehr Kritik und das vor allen. Die Firma trägt nicht für ein gutes Arbeitsklima und Fairness bei, und Vertrauen schon gar nicht, sonst wäre nicht so ein Umgang.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation ist ein Fremdwort, die Kommunikation ist hinten herum mit Verurteilung. Meetings waren verlorene Zeit, da die Vorgesetzte nur gejammert hat und die Kollegen mussten bedauern sonst waren sie unempathisch, oder die Vorgesetzte erzählte private Dinge, die wirklich niemanden interessiert, da wir zum arbeiten da sind. Man muss ständig überlegen was man sagt, mit wem man redet usw. weil ehrlich ja nicht gewünscht ist, und man dann wieder verpetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
was ist das? Die Kollegen halten nicht zusammen sondern, jeder versucht seinen nutzen zu ziehen bei der Vorgesetzten um gut dazustehen. Es ist kein ehrliches miteinander. Keiner traut sich was ehrlich zusagen, sondern macht es nur der Vorgesetzen recht, das sie einen nicht vor versammelter Mannschaft kritisiert.
Jetzt wird nach der Bewertung eine positive Bewertung aus der Abteilung kommen, das wurde mir schon gesagt, dass das immer so gehandhabt wird, also nicht täuschen lassen.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzte lebt ihr Work-Life-Balance und die Mitarbeiter müssen zusehen das alles läuft, sonst wenn es nicht läuft gibt es ja Ärger, und denn möchte keiner, daher Augen zu, Mund zu und aushalten. Vor der Stechzeit arbeiten, und die Vorgesetzte lässt alles zu, denn es kommt ihr zu gute wenn sie weniger arbeiten muss, und mehr private Dinge machen kann, oder telefonieren.
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliche Dinge habe ich hier miterlebt. Insbesondere das Mobben von Kollegen in morgentlichen Meetings (siehe Kommunikation). Das lief teilweise so lange bis diese geweint haben, mit gesunkenen Kopf stand jeder mit dem Rücken an der Wand und lies alles über sich ergehen, aber die Vorgesetzte hat gesessen. Man sollte was sagen, aber wenn man was gesagt hat was der Vorgesetzten nicht gepasst hat, hat Sie es nicht gehört oder negativ kommentiert. Ich war zutiefst geschockt über solche einen Umgang miteinander, und das die Kollegen das mit sich machen lassen, und auch der Betriebsrat keine Handhabe hat. Da die Vorgesetzte es alles dreht wie es ihr passt. Bei Konflikten wird die Person gekündigt weil sie ja Schuld ist, sonst niemand.
Interessante Aufgaben
Starre Konzernvorgaben, papierloses arbeiten, nur PC und das mit mindestens 8 Programmen. Die Arbeit in diesem Unternehmen hat keinen Spaß gemacht. Arbeitsaufteilung war ungerecht, die bei dem Vorgesetzten schleimen wollten haben mehr gemacht auch das was sie nicht sollten, die anderen hatten dann nichts usw. Aber der Vorgesetzen war es egal, Hauptsache es ist gemacht und Sie muss nicht so viel machen. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, da man ständig herausgerissen wird, und der Lärmpegel von privaten Telefonaten und Gesprächen enorm war, in einer Lautstärke so das es jeder hören konnte.
Gleichberechtigung
gibt es nicht, da es Hierarchien gibt, und wenn du keine Leistung bringst wie das jemand erwartet 150% hast du verloren. Du musst als Neuling in 2 Monaten fehlerfrei arbeiten können wie die Vorgesetze die schon viele Jahre im Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab zusehen müssen wie eine ältere Kollegin regelmäßig gemobbt wurde. Sowas habe ich noch nie erlebt. Angeschrien, respektloser Umgang wie eine Doofe behandelt worden, aber wenn Sie was machen sollte wurde Sie nett und freundlich angesprochen. Sie ist schon so eingeschüchtert das Sie sich bei jeder Kleinigkeit was ganz unbedarft ist entschuldigt. Geht ständig "Entschuldigung" "Entschuldigung"
Arbeitsbedingungen
Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, da man ständig herausgerissen wird, und der Lärmpegel von privaten Telefonaten und Gesprächen enorm war, in einer Lautstärke so das es jeder hören konnte.
Und es ist Desk-Sharing, keiner hat mehr seinen Schreibtisch, ständig hat man wo anders gesessen, also andere Bildschirme, anderen Schreibtischstuhl, anderes Licht, was eine ständige Umstellung war für Körper, und Augen, weil die Bildschirme nicht der neuesten Technik entsprechen. Die Belüftung und Heizung durch Klimaanlage ist sehr schlecht, entweder man schwitzt ständig oder friert. Da es ein Büro von 4 Plätzen was offen ist, und jeder durchgeht um in die Küche zu gehen war der Lärmpegel enorm, und in den 2 kleinen Büros war es nicht gerne gesehen wenn man die Türe geschlossen hat, weil man konzentriert arbeiten wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Punkt war in meinem Fall optimal. pünktlich gezahlt. Hat aber nicht aufgewogen, was ich dort mitgemacht habe, das wahr kein Gehalt sondern Schmerzensgeld.
Image
Ich habe auf Tipp von einem Bekannten der dort arbeitet dort angefangen. Was er erzählt hat und auch was im Vorstellungsgespräch erzählt wurde war alles gelogen. Jeder bemitleidete mich wo ich da gelandet bin. Ich war schockiert und verärgert, das alles gelogen war was mir erzählt wurde. Heute würde ich persönlich auch davon abraten dort zu arbeiten.