17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schrecklichste Arbeitserfahrung die ich je gemacht habe. Und das in 18 Jahren Berufserahrung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mainhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einen Betriebsrat gibt der sich kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre gehabt wie in dieser Firma.
Image
Als ich im Freundeskreis gebrichtete, dass ich in dieser Firma anfangen würde zu arbeiten. Bemitleidete man mich. Ich war schockiert und verärgert, weil ich mir erst selbst ein Bild machen wollte. Heute würde ich persönlich auch davon abraten dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab zusehen müssen wie eine ältere Kollegen regelmäßig gemobbt wurde. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliche Dinge habe ich hier miterlebt. Insbesondere das Mobben von Kollegen in morgentlichen Meetings. Das lief teilweise so lange bis diese geweint haben. Ich war zutiefst über solche einen Umgang miteinander schockiert.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt war in meinem Fall optimal. Hat aber nicht aufgewogen, was ich dort mitgemacht habe.
Interessante Aufgaben
Leider sehr starre Konzernvorgaben. Die Arbeit in diesem Unternehmen hat mir überhaupt keine Spaß gemacht. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, da man ständig herausgerissen wird.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Die schrecklichste Arbeitserfahrung die ich gemacht habe, Lügen, Respektlos und ging schon Richtung Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Mainhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Betriebsrat ein offenes Ohr hatte und sich gekümmert hat, der mir sagte das ich die dritte an der Stelle bin die das erlebt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose, anstandslose Umgang mit den Menschen, nicht auf Augenhöhe sondern behandelt worden wie ein Untertan, machen und tun aber nichts sagen, sich alles gefallen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung einschalten, Seminare und Schulungen für das respektvolle, menschliche Miteinander. Und dann auch das Konzept einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so ein schlechte Arbeitsatmosphäre gehabt, Respektoser Umgang, Anschwärzen beim der Vorgesetzten, und die Vorgesetzte unternimmt nur da etwas wo es ihr zu gute kommt, Fähnchen im Wind. Es sind immer die anderen Schuld. Lob selten und wenn berechnet, mehr Kritik und das vor allen. Die Firma trägt nicht für ein gutes Arbeitsklima und Fairness bei, und Vertrauen schon gar nicht, sonst wäre nicht so ein Umgang.
Image
Ich habe auf Tipp von einem Bekannten der dort arbeitet dort angefangen. Was er erzählt hat und auch was im Vorstellungsgespräch erzählt wurde war alles gelogen. Jeder bemitleidete mich wo ich da gelandet bin. Ich war schockiert und verärgert, das alles gelogen war was mir erzählt wurde. Heute würde ich persönlich auch davon abraten dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzte lebt ihr Work-Life-Balance und die Mitarbeiter müssen zusehen das alles läuft, sonst wenn es nicht läuft gibt es ja Ärger, und denn möchte keiner, daher Augen zu, Mund zu und aushalten. Vor der Stechzeit arbeiten, und die Vorgesetzte lässt alles zu, denn es kommt ihr zu gute wenn sie weniger arbeiten muss, und mehr private Dinge machen kann, oder telefonieren.
Kollegenzusammenhalt
was ist das? Die Kollegen halten nicht zusammen sondern, jeder versucht seinen nutzen zu ziehen bei der Vorgesetzten um gut dazustehen. Es ist kein ehrliches miteinander. Keiner traut sich was ehrlich zusagen, sondern macht es nur der Vorgesetzen recht, das sie einen nicht vor versammelter Mannschaft kritisiert.
Jetzt wird nach der Bewertung eine positive Bewertung aus der Abteilung kommen, das wurde mir schon gesagt, dass das immer so gehandhabt wird, also nicht täuschen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab zusehen müssen wie eine ältere Kollegin regelmäßig gemobbt wurde. Sowas habe ich noch nie erlebt. Angeschrien, respektloser Umgang wie eine Doofe behandelt worden, aber wenn Sie was machen sollte wurde Sie nett und freundlich angesprochen. Sie ist schon so eingeschüchtert das Sie sich bei jeder Kleinigkeit was ganz unbedarft ist entschuldigt. Geht ständig "Entschuldigung" "Entschuldigung"
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliche Dinge habe ich hier miterlebt. Insbesondere das Mobben von Kollegen in morgentlichen Meetings (siehe Kommunikation). Das lief teilweise so lange bis diese geweint haben, mit gesunkenen Kopf stand jeder mit dem Rücken an der Wand und lies alles über sich ergehen, aber die Vorgesetzte hat gesessen. Man sollte was sagen, aber wenn man was gesagt hat was der Vorgesetzten nicht gepasst hat, hat Sie es nicht gehört oder negativ kommentiert. Ich war zutiefst geschockt über solche einen Umgang miteinander, und das die Kollegen das mit sich machen lassen, und auch der Betriebsrat keine Handhabe hat. Da die Vorgesetzte es alles dreht wie es ihr passt. Bei Konflikten wird die Person gekündigt weil sie ja Schuld ist, sonst niemand.
Arbeitsbedingungen
Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, da man ständig herausgerissen wird, und der Lärmpegel von privaten Telefonaten und Gesprächen enorm war, in einer Lautstärke so das es jeder hören konnte.
Und es ist Desk-Sharing, keiner hat mehr seinen Schreibtisch, ständig hat man wo anders gesessen, also andere Bildschirme, anderen Schreibtischstuhl, anderes Licht, was eine ständige Umstellung war für Körper, und Augen, weil die Bildschirme nicht der neuesten Technik entsprechen. Die Belüftung und Heizung durch Klimaanlage ist sehr schlecht, entweder man schwitzt ständig oder friert. Da es ein Büro von 4 Plätzen was offen ist, und jeder durchgeht um in die Küche zu gehen war der Lärmpegel enorm, und in den 2 kleinen Büros war es nicht gerne gesehen wenn man die Türe geschlossen hat, weil man konzentriert arbeiten wollte.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation ist ein Fremdwort, die Kommunikation ist hinten herum mit Verurteilung. Meetings waren verlorene Zeit, da die Vorgesetzte nur gejammert hat und die Kollegen mussten bedauern sonst waren sie unempathisch, oder die Vorgesetzte erzählte private Dinge, die wirklich niemanden interessiert, da wir zum arbeiten da sind. Man muss ständig überlegen was man sagt, mit wem man redet usw. weil ehrlich ja nicht gewünscht ist, und man dann wieder verpetzt wird.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt war in meinem Fall optimal. pünktlich gezahlt. Hat aber nicht aufgewogen, was ich dort mitgemacht habe, das wahr kein Gehalt sondern Schmerzensgeld.
Gleichberechtigung
gibt es nicht, da es Hierarchien gibt, und wenn du keine Leistung bringst wie das jemand erwartet 150% hast du verloren. Du musst als Neuling in 2 Monaten fehlerfrei arbeiten können wie die Vorgesetze die schon viele Jahre im Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Starre Konzernvorgaben, papierloses arbeiten, nur PC und das mit mindestens 8 Programmen. Die Arbeit in diesem Unternehmen hat keinen Spaß gemacht. Arbeitsaufteilung war ungerecht, die bei dem Vorgesetzten schleimen wollten haben mehr gemacht auch das was sie nicht sollten, die anderen hatten dann nichts usw. Aber der Vorgesetzen war es egal, Hauptsache es ist gemacht und Sie muss nicht so viel machen. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht. Konzentriertes Arbeiten ist unmöglich, da man ständig herausgerissen wird, und der Lärmpegel von privaten Telefonaten und Gesprächen enorm war, in einer Lautstärke so das es jeder hören konnte.
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Keine Struktur, veraltete Systeme, schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Tische für jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist Fehl am Platz, Systeme sind veraltet
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zwischen ALLEN führen, Funktionierende Systeme verwenden, niemanden benachteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sobald eine negative Bewertung kommt, werden Fake gute Bewertungen erstellt. Immer aus der Finanzbuchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home office wird plötzlich ermöglicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keinen Transparenz. Kollegen gehen mit Verdacht auf Corona zum Arzt und es wird verschwiegen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Transparenz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft überlastet und für Probleme kein Ansprechpartner
Kommunikation
Noch nie so eine schlechte Kommunikation in einer Firma erlebt. Eine einfach Info über Umstrukturierungen, neue Aufgabenverteilungen, neue Kollegen könnte so einfach sein.. Erfolgt gar nicht oder nur teilweise. Gilt für beide Standorte.
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden. Männliche Kollegen bekommen eine Ecke mehr Gehalt. Frauen in Führungspositionen sind kaum vorhanden und gewünscht.
Interessante Aufgaben
Hohes Potenzial. Mitarbeitern wird oft nichts zugetraut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das war ja klar das auf die schlechten Beurteilungen wieder eine supergute folgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainhausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden ältere Kollegen gemobbt. Vielleicht sollte die Firma mal an der Arbeitskultur arbeiten und nicht einfach auf schlecht Beurteilungen eine geschönte hinterher senden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Beurteilungen absolut nicht nachvollziehbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mainhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamwork Leider mussten 2 Mitarbeiter aufgrund von Zuwiderhandlungen die Firma von heute auf morgen verlassen, das betrifft genau die Zeiträume der schlechten Beurteilungen!
Work-Life-Balance
Das ist auf alle Fälle sehr sehr wichtig & ich würde behaupten, dass hier bei allen Mitarbeitern ein guter Ausgleich vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge werden eigentlich immer umgesetzt. Unsere Chefin schickt uns auch jährlich auf Fortbildungskurse über Änderungen in unserem Aufgabenbereich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Kollegen/-innen sowie auch die Chefin verstehen sich super & das wirkt sich natürlich auch positiv auf den Zusammenhalt aus. Es finden auch private Unternehmungen statt.
Vorgesetztenverhalten
Immer für Gespräche & Unterstützung offen. Sie motiviert uns & informiert uns umfänglich über alle notwendigen Informationen.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten der Konzernvorgaben wurden die Systeme optimal angepasst.
Kommunikation
Probleme & Fragen werden unverzüglich geklärt & ja, darum gibt es auch morgendliche Meetings, jedoch die ältere genannte Kollegin hatte in der benannten Zeit aufgrund eines Todesfalls in der Familie geweint!
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle oben genannten Punkte. Nicht zukunftsorientiert, zu stark mit sich selbst beschäftigt, kein Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Zufriedene Mitarbeiter = Guter Service am Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung, Überlastung der Vorgesetzen
Image
Kann niemanden die Arbeit in dem Unternehmen empfehlen.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Absprachen (z.b. bei häuslicher Pflege, etc. ) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, es ist schwer Weiterbildungen zu erhalten, keine Förderung von Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Keine Chance auf Gehaltverhandlungen nach Vertragsschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber "führt" mit längst überholten Methoden. Mitarbeiter gelten als "Rohstoff".
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist nicht gewünscht /nicht gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
egoistisches Verhalten, kein Team Gedanke
Kommunikation
nicht vorhanden ! bzw. mehr als schlecht ! Mal so,.... mal so. Vieles wird ausgelegt wie es gerade im Moment passt.
Interessante Aufgaben
Auf Grund von fehlender Kommunikation und Strukturen ergeben sich viele Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfähige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Mainhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte einstellen und das Mobbing in einzelnen Abteilungen unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YKK Deutschland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden YKK Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YKK Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.