Arbeitgeber hätte Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif, Arbeitskollegen und breit gefächerte Bereiche. Zudem ein Großer Ausbildungsbetrieb was ich sehr gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung von Abteilung, Zwei Klassen Gesellschaft, extreme Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal Schulen, und vorschläge der Mitarbeiter Wahrnehmen und diese umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schon in den ersten Tagen meiner Anstellung merkte ich das in der Abteilung "dicke Luft" herrschte, Mitarbeiter sind sehr angespannt und unzufrieden
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Arbeitzeiten sind mehr als Fix. Wer 2 Minuten zu spät kommt darf diese eintragen, feierabend wird auf die Minute genau gemacht, kein frühreres gehen lassen für Duschen oder umziehen wie es andere Abteilungen oder Gewerke hatten.
Karriere/Weiterbildung
Hier und dort gibt es mal externe Schulungen. Wie ich von anderen Mitarbeitern hörte aber nicht die Regel
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen dank Tarif, wer IGBCE Mitglied ist bekommt einen Sonderurlaubs Tag. Aber Vorsicht, laut Tarif eig. 37,5 Std Woche, betrieblich aber auf 40 Std Woche hoch gesetzt, Gehalt orientiert sich aber am Tarif, also arbeitet man 2,5 Std die Woche unentgeltlich. Hier für gab es aber wohl eine Betriebsvereinbarung das man aufgrund dessen einen extra Kündigungsschutzt besitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr Groß was aber wohl eher dem geschuldet ist dass alle " im selben Boot" sitzen.
Man merkt in dieser Firma eine sehr große Spaltung zwischen Handwerkern und Büro leuten was ganz klar unfairer Behandlung geschuldet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr von Jüngeren Geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten war Tages abhängig, oft wurde nicht die Tageszeit zurück gesagt, angesprochene Probleme wurden meist Persönlich genommen und er ging in eine Art Defensiv Haltung.
Mitarbeiter vermieden es förmlich sich bei ihm über den Umgang zu beschweren da die jenigen Person dann mehr Kontrolle oder Schlechtere Aufgaben bekam.
Zudem gibt es Sicherheits & Wissens Checks alle 2 Monate wo führungskräfte einem während der Arbeit über die Schulter schauen. Hier wird man im Sternchen system benotet, meiner Meinung nach, mitarbeiter in einem Noten system zu bewerten ein No-Go.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug teils alt, und Zuwenig Werkzeug vorhanden. Ein Messgeräte für 20 Personen etc.
Kommunikation
Kommunikation mäßig bis gar nicht, Vorgesetzte versäumten es des öfteren den Kunden oder dem Ausführenden Mitarbeiter über anstehende bzw lang geplante Arbeiten zu Informieren. Auch bei Fragen zu bspw. Zu wartenden geräten wurde man meist vertröstet oder hat seinen direkten Vorgesetzten nicht erreicht.
Gleichberechtigung
Büro Leute hatten im großen und ganzen Wesentlich mehr Vorteile als Handwerker, dazu gehörten frühstückspausen, essen und trinken am Arbeitsplatz. Büro dürfte sich hier und da auch länger mal Privat unterhalten während man als Handwerker strenge blicke vom Vorgesetzten zugeworfen bekommen hat. Gefühltes kommen und gehen wann man will, und Home Office wofür es als Handwerker keinen Ausgleich gab wie bspw. Mal einen Tankgutschein. Alles in Allem wird man als Handwerker sehr streng behandelt während man als büro mensch viele Vorteile genießen kann.
Interessante Aufgaben
Der Ablauf einer chemischen Anlage und ihrer Sicherheitseinrichtungen fand ich interessant