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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei YNCORIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YNCORIS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
YNCORIS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Knapsack-spiegel, Podcasts, Veranstaltungen. Man tut viel um die Mitarbeiter mitzunehmen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man hilft sich wo man kann

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibilität eigentlich immer gegeben

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen, kollegial

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ja, aber auch Routinetätigkeiten gehören dazu.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark von der Abteilung abhängig