Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei YNCORIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Ansatz ist gut aber die Kommunikation ist verbesserungswürdig
Viele Mitarbeitenden meckern gerne über die Allüren und Macken unserer Firma, aber im Grunde sind die meisten froh hier zu arbeiten.
Es gibt eine eigene Kommunikations-Abteilung; guter Dialog zu Stakeholdern, aber nach innen sind meiner Meinung nach deutlich bessere Dialoge möglich; häufig nicht gut terminiert oder man bekommt das Bedürfnis nach mehr Fingerspitzengefühl auf
Je nach Team natürlich; es ist Raum für entsprechende Bedürfnisse (gem. Frühstücke, selbstorganisierte Teambuilding Events, Jubiläen, o. ä. ); lässt aufgrund der wirtschaftlichen Lage etwas nach bzw. Verändert sich.
Stark von der Abteilung abhängig