Firmenkultur & Wachstum meistern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es richtig gut voran geht und das man stolz darauf sein kann, einen Beitrag geleistet zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Da hier wirklich viel gearbeitet wird, gibt es Phasen mit hoher Belastung für die Mitarbeiter. Das liegt aber an der hohen Nachfrage nach den guten Leistungen.
Kommunikation
Sehr offen und frühzeitige Kommunikation. Videos der Geschäftsleitung und das moderne Intranet sind tolle Hilfsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Die alte Kultur der Knapsacker muss auf die neuen Mitarbeiter übertragen werden. Spätestens wenn es drauf ankommt hält man garantiert zusammen.
Work-Life-Balance
In Bereichen hoher Auslastung muss man auch mal Freizeit einschränken.
Dank Tarif wird aber jede Stunde bezahlt. In der Regel wird auch sehr pünktlich Schluss gemacht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr motivierend.
Interessante Aufgaben
Sehr breit aufgestellt. Durch Abwechslung bei diversen Kunden wird es garantiert nie langweilig.
Gleichberechtigung
In den technischen Bereichen ist die Frauenquote gering, was aber auch an den wenigen Bewerberinnen liegt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Wenn es Mängel gibt werden diese abgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Image
Bekannt für gute Arbeit. Darauf kann man stolz sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch Wachstum viele Chancen.