229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider eine Klassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben. Es gibt sehr viele Kontrollen und das Gehalt ist unfair verteilt. Wir halten unseren Kopf hin und müssen an der Front arbeiten und bringen das Geld rein. Ein paar Vorteile gegenüber den Bürokräften zu haben wäre auch schön und würde vielleicht auch dafür sorgen, dass Mitarbeiter bleiben und nicht weiter ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gerechteres und gleichberechtigtes Angestelltenverhältnis! Auch bei Den Arbeitern draußen. Es gibt keine Vorteile oder „benefits“ für uns im Vergleich zu den Bürokräften wie Homeoffice wenn Handwerker o.ä., Parkplätze vor der Türe, Klima, usw. Wo bleibt da der Anreiz? Kein Wunder dass es so viele Kündigungen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass man als „draußen Arbeitender" nicht wertgeschätzt wird, ist man froh, nicht auf der Arbeit zu sein.
Image
Nicht mehr so wie früher zu Höchst Zeiten
Work-Life-Balance
Ist okay. Geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wiederwahl werden nur die Büroangestellten geschult. Warum auch immer. Seit Jahren habe ich keine Schulung erhalten!
Gehalt/Benefits
Könnte gerechter verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen denen man vertrauen kann, kündigen leider alle. Nur die, die beim Chef gut da stehen wollen (und alles dafür tun) bleiben. Daher muss man gut aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen, dass die älteren schon bevorzugt behandelt werden. Find ich auch gut so!
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Dankbarkeit! Wirklich garnicht! Immer streng und eingebildet. Selbst die „Vorarbeiter“ bewegen sich kein Meter aus dem Büro und wälzen alles auf den untergesetzten ab. Es gibt VIEL Kontrolle. Sehr schade. Keinerlei Vertrauen da
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal Sonnencreme. Umziehen während der Freizeit (eigentlich verboten!). Komplette Überwachung und Kontrollen (Stichprobenartig). 40H Woche obwohl es eigentlich anders im vertrag steht (37,5)
Kommunikation
Eine Katastrophe
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht. Zwei riesen Welten zwischen den Arbeitenden „Pack“ und dem edlem Büroangestellten.
Interessante Aufgaben
Manchmal schon. Sonst wiederholt sich einiges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dieses Unternehmen macht betroffen…
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klar definierte Strukturen, Fokus auf Diversität und Inklusion, regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents
Image
Außerhalb von Hürth unbekannt
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Kein Gehalt erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer wurden nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
War immer nett
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle und Tische sind kein Standard, Pro Arbeitsplatz gibt es nur einen 24 Zoll Bildschirm
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und sozialeingestellter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten um sich extern und intern weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Chemietarif
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, der VG unterstützt bei übergeordneten Themen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Technik, People Business und kaufmännische Themen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Handwerker Mensch zweiter Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist zwar gering aber Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle wollen ins Büro weil es da viel mehr Vorteile vom Arbeitgeber gibt wie Parkplätze oder Einfahrgenemigungen und Umziehen während der Arbeitszeit und deutlich höheres Gehalt oder Home Office. Und welche Vorteile haben die Handwerker die bei Wind und Wetter draußen arbeiten?
Genau nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung zwischen Büroangestellten und Handwerkern erwünscht! Man fühlt sich nicht wertgeschätzt als Handwerker!
Karriere/Weiterbildung
Nach 3 Jahren erste Schulung bekommen
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich als was besseres und wälzen alle Aufgaben auf den kleinen mann
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte für Handwerker. Top Smartphones für Büro
Kommunikation
Funktioniert hier überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit der rihtigen Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yncoris OnSite Engineering GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mehr' Potential ist vorhanden wird aber nicht gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Potential weiterhin ernst nehmen und die Chance für neuen nicht verpassen.
Vorgesetztenverhalten
sehr positive
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist ein guter Arbeitgeber der sich leider auf alten Zeiten ausruht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges und gutes Gehalt. Fester Arbeitsrhythmus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Abteilungen und Bedürfnisse sind nicht wichtig nur die große Masse ist wichtig.
Wenn Kollegen gehen wird selten gefragt warum und selbst wenn alle das gleiche sagen, ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
40 Std Woche bezahlen oder halt auch nur 38 Std arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird zwischen Kollegen Unterschiede gemacht. Das war schon immer so. Der ist schon so lange da. Der geht bald in Rente.
Image
YNCORIS hat sich noch nicht interbliert viele können mit dem Namen nichts anfangen.
Work-Life-Balance
Wenn viele krank sind oder Urlaubszeit ist. Wird man auch gedrängt zu arbeiten, da man die Mitarbeiter in manchen Abteilungen extra im Minus hält um sie dann wenn es kurzfristig nötig ist rein zu ordern. ( Viele gehen gar nicht mehr ans Telefon an freien Tagen)
Karriere/Weiterbildung
Man unterstützt, wenn es passt einen pro Abteilung finanziell, Freistellung oder mit Kollegen tauschen das muss man wenn möglich selbst organisieren und ist auf die Kollegen das sie es machen angewiesen. Freistellung oder co. Leider nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Das was in der Chemie üblich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht viel um zu setzten, mit viel Aufwand, aber es gibt viele Kleinigkeiten die dann leider unter den Tisch fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel akzeptiert weil die älteren schon so lange da sind. Von jüngeren Leuten immer Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr Stark auf den Vorgesetzten an. Es gibt gute und schlechte
Arbeitsbedingungen
Schicht system leider nicht auf die Arbeitsstunden angepasst.
Kommunikation
Freundlich, Nett, und in fast allen Ebenen Respektvoll
Gleichberechtigung
Man versucht es zu leben. Leider gibt es ältere Kollegen die Frauen im Handwerk nicht als gut ansehen und zeigen dies leider oft. Gibt aber viele Kollegen die es gar nicht stört und keine Probleme damit haben.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, hält auch bei privaten Schicksalsschlägen zu Dir
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
in guten wie in schlechten Tagen. Ich hatte die letzten 2 Jahre durch private Schicksalsschläge auch mal meine Probleme und hatte immer volle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kollegialität.
Image
Klasse
Karriere/Weiterbildung
wurde immer gefördert
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
eine der besten Punkte. Über alles kann man reden und wenn es auf Grund einer schwierigen privaten Situation mal Flexibilität erfordert hat, ist man nicht alleine
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
hat mich in jeder Situation unterstützt.
Arbeitsbedingungen
sehr modern
Kommunikation
Kommunikation ist ok, aber nicht flächendeckend gut
Gleichberechtigung
klar
Interessante Aufgaben
sehr hoher Gestaltungsbereich. Deine Meinung zählt- Mentalität
Work-Life-Balance
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Im Vergleich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde herzlich aufgenommen, im arbeitsalltag super, wenn es mal hektisch wird, kann es auch mal kurzsilbrig werden
Image
Wenn ich meinem Umfeld erzähle wo ich arbeite, kam noch nie ein oh nein, aber relativ viele kannten die Firma nicht - aus meiner Sicht hätten wir ein gutes Image verdient :-)
Work-Life-Balance
Ich würde mir flexible Arbeitszeiten wünschen was im handwerklichen Bereich natürlich schwer umsetzbar ist. Auf wichtige persönliche Dinge wird aber immer rücksicht genommen, so wie ich es mitbekomme
Karriere/Weiterbildung
Zu diesem Punkt kann ich wahrscheinlich in zwei drei Jahren mehr sagen, ich kenne aber zumindest einen Kollegen dem der Meisterkurs bezahlt wird
Gehalt/Benefits
Das war ursprünglich der Grund meines Wechsels
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
Passend zur Arbeitsatmosphäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber noch nicht so alt bin, kann ich es nur von meiner Beobachtung ableiten - ich hoffe und denke es passt für alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Wenn er so bleibt wie er ist, hoffe ich ihn noch lange zu haben. Wertschätzender Umgang. Entscheidungen (welche mir auch mal nicht gefallen) werden zumindest gut erklärt
Arbeitsbedingungen
Das hängt natürlich oft vom Kunden Umfeld und dem aktuellen Arbeitsauftrag ab - was im Einflussbereich der Firma liegt ist gut
Kommunikation
Trotz meiner kurzen Betriebszugehörigkeit wurde ich schon zu einer offenen Gesprächsstunde der Geschäftsleitung eingeladen. Das kannte ich in meinem bisherigen Arbeitsleben nicht. Es gibt sehr viele Informationen, allerdings fehlt mir manchmal der schnellste Weg dorthin - hier können wir uns noch verbessern ;-)
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Ich hoffe mit noch mehr Erfahrung noch umfangreichere Arbeiten durchführen zu können
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Passt soweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yncoris GmbH & Co. KG in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle im Team arbeiten. Das gute bis sehr gute Gehalt. Das Mindset im allgemeinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal relativ spontanen Standortwechsel, auch wenn sie nur für ein paar Wochen bestehen. Aber ich kann sie trotzdem verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Die 37.5 Stunden Woche wäre gut und die Bedingungen für die Bonuszahlungen könnten weniger streng sein
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, kompetente Vorgesetzte
Image
Für einen Dienstleister erschreckend gut
Work-Life-Balance
37,5 Stunden wie im Chemietarif wären wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Es werden (zmd in meiner Abteilung) keine Steine in den Weg gestellt. Etwas gegenteiliges habe ich noch nicht gehört
Gehalt/Benefits
Hohes Gehalt und gute Altersversorge. Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bis jetzt groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
10/10, fast nur nette Leute hier und mit dem Rest kann man trotzdem noch gut arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll bis auf sehr wenige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Choleriker im Team, lösungsorientiertes Verhalten. Es kann sehr offen gesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Es ist halt die Chemieindustrie, da muss man gewissenhaft arbeiten wenn man gesund nach hause möchte. Relativ Spontane kurzzeitige Standortwechsel könnte man als Störend empfinden.
Kommunikation
Über Probleme kann unproblematisch gesprochen werden ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen. Kommunikation im Team ist Top
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, aber das ist meckern auf einem hohen Niveau.
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Augen auf bei der Wahl deines Arbeitgebers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, gutes Arbeitsklima Fördern.
Die Betriebsvereinbarungen im Bezug auf die Arbeitszeiten überdenken um Konkurrenzfähig mit anderen Arbeitgebern zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Viele Zusatzleistungen wie Überstunden oder Wochenendsarbeit wird vorausgesetzt und seltenst gedankt.
Image
Schlechte Stimmung unter Kollegen und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub ist oft möglich, jedoch ist Gleitzeit oder Arbeitszeitverschiebung im Interresse des Arbeitnehmers nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter arbeiten gegeneinander um beim Vorgesetzten besser da zustehen oder um eine höhere Position zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft unvorteilhafte Entscheidungen durchgesetzt / beschlossen die im Bezug auf seine Tätigkeit nicht vorteilhaft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind.
Bei ansprechen oder alternativ Vorschlägen wird gesagt: ,, Man wird fürs arbeiten und nicht fürs Denken bezahlt‘‘.
Arbeitsbedingungen
Schlechte und defekte Arbeitskleidung.
Werkzeug und Verbrauchsmaterialien
müssen sich von anderen Abteilungen geliehen werden um seine Tätigkeiten ordnungsgemäß durchführen zu können.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältiger Arbeitsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.