229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von Anfang an wurden verschiedene Zusagen aus dem Bewerbungsprozess nicht eingehalten. Ich kann nur zur Vorsicht raten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verdienstmöglichkeiten sind allerdings ziemlich gut. Auch die Personalabteilung hat bisher schnell und kompetent gearbeitet. Das Sozialpaket ist grundsätzlich auch sehr gut, nur nutzt es nichts wenn man aufgrund der Vorgesetztenweisungen die individuellen Vorteile nicht nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich bereits an anderer Stelle beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich habe oft gehört das Yncoris Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legt. Ich habe davon nichts gemerkt.
Also mein Vorschlag; nicht nur drüber reden weil es toll für das Image klingt. Auch wirklich umsetzen. Denn der sogenannte "Fachkräftemangel" ist oft genung selbst verschuldet.
Image
Ich kann nur zur Vorsicht raten. Es muss niemandem so ergehen wie mir, aber es könnte so kommen. Jedenfalls klafft aus meiner Sicht eine Lücke zwischen dem was die Firmenleitung veröffentlicht und was dann tatsächliche Realität ist.
Work-Life-Balance
Obwohl z.B. „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ grundsätzlich im Unternehmen gegeben sein sollen, ist es nach meiner Erfahrung eher eine Entscheidung des Vorgesetzten, was ermöglicht wird und was nicht. Überhaupt scheint eine regelrechte Vorgesetztenwillkür ein enormes Problem zu sein. Im Gespräch mit meinem Vorgesetzten darüber wurde ausschließlich mit meiner Einarbeitung argumentiert, dabei gab es weder einen Einarbeitungsplan, noch wurden klare Ziele formuliert. Ich sollte mich an die Kollegen halten und es wie diese machen (wobei diese die mir versagten Möglichkeiten umfänglich nutzen konnten).
Gehalt/Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten sind allerdings ziemlich gut. Auch die Personalabteilung hat bisher schnell und kompetent gearbeitet. Das Sozialpaket ist grundsätzlich auch sehr gut, nur nutzt es nichts wenn man aufgrund der Vorgesetztenweisungen die individuellen Vorteile nicht nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe ich bereits an anderer Stelle beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Ich war regelrecht entsetzt, dass es (egal welches Thema) bei verschiedenen Ansichten keinen Raum für Kompromisse gab, sondern der Vorgesetzte klargestellt hat, „wir machen das nach meinen Vorstellungen“. Moderne Menschenführung sieht anders aus.
Auch im Hinblick darauf, mich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis abgeworben zu haben und somit letztlich meine Existenz zu beeinflussen, zeugt davon, dass ihre soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten zumindest einigen Vorgesetzten nicht bewusst ist.
Arbeitsbedingungen
Ein weiterer Kritikpunkt ist die technische Ausstattung. 24 Zoll Monitore für CAD Anwendungen sind seit Jahren einfach überholt. Hardware, Intranet & Internet sind extrem langsam. Ein Innovationsstau liegt an vielen Stellen vor und auf Verbesserungsvorschläge wird praktisch nicht eingegangen.
Kommunikation
Auf eine andere Bewerbung erhielt ich die Rückmeldung, es seien viele Bewerbungen eingegangen und die Prüfung würde dauern. Einen Tag später war dieselbe Stellenausschreibung erneut ausgeschrieben. Den Grund kann sich natürlich jeder denken. So macht man sich als Unternehmen leider unglaubwürdig. Letztlich kam auf eine Rückfrage von mir nach dem Stand der Bewerbung keine Antwort mehr, insowfern nicht verwunderlich, aber respektlos.
Gleichberechtigung
habe ich bereits an anderer Stelle beschrieben
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, jedoch nicht unbedingt an die richtigen Personen verteilt. Ich hab trotz Nachfrage jedenfalls keine bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und sehr umfangreiches Tätigkeits Gebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht geführt wäre ein Kompliment
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein AG ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass neue Mitarbeiter in Bewerbungsgesprächen belogen und in dieses kranke System geholt werden, wie ich damals.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Management-Ebene komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Neid und Missgunst ist Standard
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden finanziert
Gehalt/Benefits
Geld war OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Sterne Unsozial
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren stets bemüht ...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war OK
Kommunikation
Der Wahrheitsgehalt der Kommunikation ist leider mangelhaft
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Hätte schön sein können
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber, aber aufpassen in welchem Bereich man arbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeit, viele soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an Belangen der AN, Bevorzugung von Führungskräften , Betriebsrat handelt nicht im interesse
Verbesserungsvorschläge
Sich den Problemen der Arbeitnehmer annehmen und ernst nehmen. Besser darauf achten wen man in Führungspositionen einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Medizinische Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fraglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeit, sehr gute Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nur eine NR. Ist und es auch egal ist wenn man gesundheitliche Probleme hat
Verbesserungsvorschläge
Die Lohngruppen müssten entzerrt werden.
Mehr Anerkennung für gute Arbeit .
Gerechte Verteilung der Arbeit .
Und den mitarbeiten wenn sie was ansprechen, sollte das Wort nicht immer im Mund umgedreht werden
Arbeitsatmosphäre
Das Klima wird eher runtergedrückt
Image
Es wird immer schlechter , viele hauen aus der Firma ab. Und es wird eher schlecht geredet
Work-Life-Balance
Ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ist ok
Gehalt/Benefits
Die Lohngruppen müsste. Besser aufgeteilt sein. Die Spanne ist zu klein für Leute die aus der Ausbildung kommen und die die lange da sind .
Man muss einen Meister oder Techniker haben sonst wirst du wie das niedrige Volk behandelt. Es wird nicht wirklich auf Leistung geguckt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn man wichtige Sachen anspricht und die dem fortgesetzten nicht passen . Kommen die mit der Karte ich habe recht und du machst was ich sage .
Offene Meinung wird nicht erwünscht .
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt das richtige Werkzeug und wenn man fragt bekommt man es nicht .
Kommunikation
Bessere Komplikation ist erwünscht
Gleichberechtigung
Werden Unterschiede gemacht. Sieht man an der Prämien. Einige Abteilungen bekommen selten bis nie. Und andere immer
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen die leichte und schwere Aufgaben bekommen
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Guter Arbeitgeber, trotzdem viel Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen an Markt anpassen, ansonsten laufen weiterhin die Mitarbeiter weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung ist sehr gut in der Rhein Erft Akademie aber Aussichten auf eine feste Stelle danach sehr ernüchternd
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierungstechnik im Bereich Prozess- und Verfahrensautomation im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer hilfsbereit, viele verschiedene Vorteile, sehr sicherheitsbedacht, Ausbildung an sich fachlich, schulisch und in der Ausbildungsakademie Rhein-Erft-Akademie wirklich Top und dahingehend weiter zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme möglichkeiten nach der Ausbildung wirkend teils abschreckend und lässt einen nicht Planen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz nach außen was die Karrierechance und die Stellenangebote nach der Ausbildung betreffen
Karrierechancen
Leider nicht so hohe Möglichkeiten auf einen unbefristeten Vertrag
Arbeitszeiten
Leider nicht die Tarifliche Arbeitszeit von 37,5 Std/Woche sondern hochgesetzt auf 40Std/Woche
Ausbildungsvergütung
Chemietarif
Die Ausbilder
Immer offen für Probleme, Sorgen und Fragen
Variation
Dadurch dass es ein Dienstleister ist gibt's in den verschiedenen Abteilungen selbst oft die gleichen Arbeiten
Respekt
Alle gehen nett miteinander um, fühlt sich meistens gut aufgehoben bei den verschiedenen Gesellen in den Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YNCORIS in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Netter sein zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten/-perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei YNCORIS GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird extrem viel auf Arbeitssicherheit geachtet, Bezahlung, Vertrauen in Mitarbeiter, Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langwierige Entwicklungsschritte, dadurch dauert es bis die Zieleinstufung erreicht wird. Teilweise utopische Erfolgsbeteiligungsziele.
Verbesserungsvorschläge
Wenige qualifikationsbezogene Stellenbesetzungen, mehr kompetenzbezogene Stellenbesetzungen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten (3 Tage/Woche), kurzfristige Inanspruchnahme von Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Perspektiven geboten, um sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Chemietarifvertrag, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung (100% mit dem November-Gehalt fix, Rest je nach Erfolg mit Mai-Gehalt), Zukunftsbetrag (in Form von Job-Rad, Urlaubstage etc), fixe Prämie etc…..
Umgang mit älteren Kollegen
Entgeltsicherung und Einbindung in Veränderungsprozessen
Vorgesetztenverhalten
Klasse! Hört zu und versucht Lösungen für Probleme zu finden.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikation
Ist ausbaufähig aber besser als Jahre zuvor
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsärztlichen Abteilung nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Yncoris OnSite Engineering GmbH in Hürth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter welche wirklich für das Unternehmen Arbeiten wollen, und mehrfach die Probleme mit der Vorgesetzten angesprochen haben, ernst nehmen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an herrschte eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen hatten Angst vor der Vorgesetzten, die durch ihren veralteten Führungsstil die Atmosphäre vollständig ruinierte.
Leider absolut nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
In dieser Abteilung nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder neu dazu gekommenen Kollege war ein Geschenk. Die alten ,,Hasen" waren leider weder menschlich noch in Bezug auf ihre Arbeitsweise zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mehr kann man dazu nicht sagen. Leider hat man auch vom Betriebsrat und auch aus der Personalabteilung keine Hilfe erhalten. Jedem ist die Problematik bewusst, dennoch wird sie weiterhin unterstützt.
Kommunikation
Es bestand keinerlei Kommunikation. Es wurde lediglich geschrien und beleidigt.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.