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Yokogawa 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

3 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gute Ausbildung

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Yokogawa Deutschland in Ratingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Einsatzzeite, sodass Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit fast immer wahrgenommen werden können

Verbesserungsvorschläge

Einen Ausbildungsplan für die technischen Auszubildenden erstellen
Ein einheitliches Modell für alle technischen Auszubildenden derselben Fachrichtung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Die Ausbilder

Je nach Tätigkeit und Bereich immer wechselnde Bezugspersonen

Spaßfaktor

Viele freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben variieren von eintönig und einfach bis abwechslungsreich und anspruchsvoll

Variation

Mangels eines festgelegten Ausbildungsplans wurden verschiedene Abteilungen flexibel mit unterschiedlich langen Einsatzzeiten durchlaufen

Respekt

Vertrauensvoller Umgang


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Duales Studium mit viel Eigenverantwortung

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Yokogawa Deutschland in Ratingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Modell des dualen Studiums war sehr gut:

Die Ausbildung in der externen Ausbildungswerkstatt war eine klassische handwerkliche Ausbildung zur Vermittlung von Grundkenntnissen und Prüfungsvorbereitung. Letztere war genau auf die Prüfung der IHK abgestimmt und entsprechend sehr gut. Nach der IHK Abschlussprüfung ist die Ausbildung in Studium während des Uni-Semsters und Arbeit im Betrieb während den Semsterferien aufgeteilt.

Es wird sehr viel Vertrauen in die Auszubildenden/Studenten gelegt, wenn sich dieses bewährt. Entsprechend groß ist die Eigenverantwortung. Um gute und abwechslungsreiche Aufgaben ist sich eigenständig zu kümmern, die Arbeitszeiten und Überstunden sind selbst nachzuhalten, die Zeit im Betrieb in den Semsterferien zwischen den Klausuren ist eigenständig zu planen.

Das parallele Studium ist entsprechend ohne großen Druck vom Arbeitgeber möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verständlicherweise sind alle Experten schwer beschäftigt. Fachliche Informationen sind nur schwer zu bekommen. Es wird oft die "RTFM" mentalität gelebt, was oft frustrierend, dann aber auch wieder lehrreich seien kann.

Arbeitsatmosphäre

Außerordentlich gute Arbeitsatmosphäre. Die meisten Kollegen sind per Du und man wird als gleichgestellter behandelt.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten. Keine Überstunden oder Wochenendsarbeit, wenn man nicht will. Homeoffice ist auch möglich.

Ausbildungsvergütung

Ist fair, wenn man bedenkt, dass man einen viel Zeit in der Uni und nicht im Betrieb verbringt.

Die Ausbilder

Alle Verantwortlichen sind respektvoll, nett und professionell. Leider gibt es keinen designierten "Ausbilder" für fachliche Angelegenheiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

es steht eine schwierige Klausur an? Zeit zum lernen bekommt man immer
Auslandssemester? Auch kein Problem

Variation

Aufgaben reichen von klassischen "Azubiaufgaben" bis zu hochinteressanten Entwicklungsaufgaben


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Guter Ausbildungsplatz für Azubis

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Yokogawa Deutschland in Ratingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit, wodurch man Berufsschule und Arbeit gut miteinander kombinieren kann

Arbeitsatmosphäre

- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der jeweiligen Abteilungen
- Wenige kaufmännische Auzubildende

Arbeitszeiten

- Gleitzeit ist auch für Azubis gegeben
- Es werden keine Überstunden erwartet

Spaßfaktor

- Vielseitige Aufgaben

Aufgaben/Tätigkeiten

- Aufgaben halten sich an den Ausbildungsrahmenplan der IHK

Variation

- Ausbilung ist nach einem Ausbildungsplan aufgebaut, wodurch man viele Abteilungen kennenlernt

Respekt

- Respektvoller Umgang mit Azubis


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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