21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei YORMA'S AG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
dringend die komplette politik überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Vorzüge der "Firma" in den Stellenbeschreibungen werden nicht eingehalten.
Man wird nicht als Mensch war genommen, stattdessen wird geschaut den Mitarbeiter möglichst Kleinzuhalten und sei es mit noch so lächerlichen und unnötigen Aufgaben bzw disziplinar Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich Vorhanden da man dauerhaft angerufen wird zu allen möglichen uhrzeiten und da ist egal ob man später arbeiten muss und dafür eig schlafen müsste
Karriere/Weiterbildung
karrieremöglichkeiten nur über vitamin b oder andere möglichkeiten die ich hier nicht aussprechen möchte
Gehalt/Benefits
10 cent mehr als mindestlohn bezahlen und sich dann als großbezahler aufführen
zulagen werden mit lächerlichen begründungen nicht bezahlt - man könnte sagen mitarbeiter werden damit versucht unter druck zu setzten das sie sich nicht mal trauen krank zu sein
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen leiden unter den Vorgesetzten und halten einigermaßen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
komplette Katastrophe - Regionalleitung für nichts zu gebrauchen.
Leitung überschätzt sich ständig selbst und kommt in nicht arbeitstauglichen Verfassungen auf Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schwierig und wenn sie mal stattfindet ist diese von Vorgesetzten Seite sehr unfreundlich. Dienstplan wird immer sehr spät mitgeteilt hatten Wochen da wusste man jeden Tag erst ob und wie man am nächsten Tag arbeiten muss.
Gleichberechtigung
schlechter umgang mit lbgti personen
Interessante Aufgaben
Arbeit würde an sich schon spass machen würde man nicht dauerhaft mit schickanen gebremst werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yorma's in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich, man hat da eine sichere Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, mehr Unterstützung, Mitarbeiterparkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yormas in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und manchmal unterhaltsame Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts momentan was für mich Nachteile sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Zulagen für langjährige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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YORMA´S am ASCHAFFENBURGER BAHNHOF... ist mit Abstand der schlechteste und unfairste Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei YORMA’S AG in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geduld mit den Mitarbeitern, weniger Hetzte und ein besseres Arbeitsklima.
Einen Dienstplan für mindestens zwei Wochen im vorhinein und einen Stundenlohn von mindestens 10 Euro
Arbeitsatmosphäre
Laufen laufen laufen - schneller schneller schneller - Zack zack zack.... Wie die Team Leiterin immer sagt! Hetze von Früh bis Dienstschluss! Lob?1 Neeee! Man ist immer nur ZU LANGSAM! Es ist einfach nur schlimm dort zu arbeiten!
Image
Schlechtes Image, jeder schimpft über alles hier!
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten sind normal, da man keine Leute hat!
Weil hier alle wieder aufhören und hier wohl hier keiner mehr zu arbeiten anfangen will, bei diesen Zuständen!
Karriere/Weiterbildung
Neeee, in dieser Filiale nicht!
Gehalt/Benefits
LOHN IST 9 Euro brutto.... NEUN EURO BRUTTO!!!!!!
FÜR OFT BIS ZU 10 STUNDEN VOLLSTRESS!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein!
Eigentlich werden hier mehr an Lebensmittel weggeworfen.... als verkauft!
Kollegenzusammenhalt
Einer schimpft hier über den anderen... und einer ist auch falscher als der Andere.
Nur Gemeinheiten und Tratsch unter den Kollegen.
Ebenso auch Teamleiterin und Gebietsleiterin.
Es wird über jeden hergezogen und nur hinter dem Rücken der abwesenden Angestellten geschimpft.
Einmal sagte die Gebietsleiterin sogar zur Teamleiterin: Fr (....) ist eine Drecksau!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht!
Hier wird keiner geschätzt oder gelobt, hier bekommt man nur Kritik zu hören!
Und ob man älter ist oder auch länger dabei ist, ist hier auch jedem Wurst solange man sich die Füße Wund läuft
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, man hat keinen Ansprechpartner und die Vorgesetzten (Gebietsleitung und Teamleitung) ignorieren alle Fragen oder blocken einfach ab.
Arbeitsbedingungen
Klein, Laut, Hektisch, Kalt und vieles mehr!
Kommunikation
Überhaupt KEINE Kommunikation! Man erfährt nicht mal seinen Dienstplan für eine ganze Woche im voraus. Man weiß also oft nicht mal wie man die nächsten Tage eingeteilt ist! Und wenn man fragt... heißt es: Weiß ich noch nicht!
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Nein!
Produzieren Produzieren Produzieren, das ist denen hier das wichtigste!
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Fragliche Firmen- und Personalpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YORMA'S AG in Plattling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik besteht darin, junge und weibliche Angestellte einzustellen, deren Verdienst niedrig ist.
Vorgesetzte verbreiten schlechte Stimmung und setzen die unterbezahlten Angestellten extrem unter Druck.
Arbeitsatmosphäre
Fairness nicht vorhanden.
Vorzüge der "Firma" in den Stellenbeschreibungen werden nicht eingehalten.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Mitarbeiter reden zu Recht nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht frei und jederzeit konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen nicht den überzogenen Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Unterstützung für fairen Handel.
Papierloses Arbeiten jedoch nur aus Kostengründen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen leiden unter den Vorgesetzten und halten einigermaßen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Mitarbeiter gibt es nicht.
Es werden bevorzugt Frauen unter 40 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verfügen über keinerlei Führungsqualitäten.
Ziele sind unrealistisch.
Entscheidungen sind von den Tageslaunen der Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer sind passend.
Großraumbüro mit entsprechendem Lärmpegel nicht optimal.
Belüftung und Beleuchtung auch nicht optimal.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig abgehalten.
Bringen jedoch wenig, wenn darin nur die überzogenen Ziele und Vorgaben verteilt werden.
Nützliche Informationen gibt es nicht und auf Fragen wird nicht konkret geantwortet.
Gleichberechtigung
Deutliche Benachteiligung von männlichen Mitarbeitern.
Frauen werden bevorzugt eingestellt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung durch die überzogenen Ziele immens.
Aufgaben werden nicht gerecht aufgeteilt.
Aufgaben sind interessant.
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Bewertung Zentralle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei YORMA'S AG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung gegenüber Mütter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung gegenüber Betriebspartner
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Fairness, ohne Ende Überstunden, ständiger Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei YORMA'S AG in Plattling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen und trinken ist kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness, keine Work-Life balance, kein überstunden ausgleich. 190-200 std sind normal. Es herrscht immer Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen.
Mehr Personal anstellen
Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem das Gefühl vermittelt nie genug zu tun. Keine Fairness vorhanden.
Image
90% der Mitarbeiter würden gerne Ihren Job wechseln. Die meisten beschweren sich über die nicht vorhandene Fairness
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden kaum ausgeglichen. Gewisse Mitarbeiter müssen nie einspringen wenn es mal brennt und andere wiederum jedes mal. Keine Fairness bei (200std/Monat)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Baguettes belegen 1A
Kollegenzusammenhalt
Filialen abhänging. Stundentische Teilzeitkräfte sind meistens die mit denen noch eine Diskussion möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Ihre Lieblinge und bevorzugen diese.
Arbeitsbedingungen
Überstunden
Kommunikation
Die Mitarbeiter reden oft türkisch miteinander und sind ziemlich unter sich. Selbst vor dem Kunden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Schnell Monoton.
Gleichberechtigung
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Kann noch nicht viel sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yormas in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Yormas in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein Top Geschäft kann man sich nicht beklagen, immer freundlich und Qualität immer top und freundliches Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei YORMA'S AG in Plattling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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