you als Arbeitgeber: Mehr schlecht als recht

November 2025

Mehr schlecht als recht

1,9

Nicht empfohlen

November 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei you GmbH (ehem. you with schipper company GmbH) in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeitenden, gelobt wird spärlich, eher Druck ausgeübt

Image

Die Agentur hat leider kein gutes Image, vieles spricht sich in der Branche rum, Ehemalige reden oft nicht gut über ihre Zeit hier

Work-Life-Balance

Typischer 9-18 Uhr Alltag mit regelmäßigen Überstunden, früher gehen nur in Ausnahmen, Überstundenabbau nicht möglich und auch nicht gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen in Ausnahmen und lediglich für Ausgewählte

Gehalt/Benefits

Gehalt in den unteren Levels leider sehr gering und nicht mehr zeitgemäß, höhere Levels nach Hörensagen soll ok sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht wirklich getrennt, Kapselmaschine im Büro..

Kollegenzusammenhalt

Im Team hält man meist zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt junge Mitarbeitende eingestellt. Langjährige Mitarbeitende werden nicht bevorzugt behandelt, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll man hier anfangen..

Arbeitsbedingungen

Chickes Büro aber Tische z.B. nicht höhenverstellbar, Stühle teilweise kaputt
und Laptops laufen leider am Limit

Kommunikation

Interne Kommunikation leider eines der größten Schwachstellen, schlechte News werden oft schön geredet und Tatsachen verdreht, Flurfunk beherrscht denn Arbeitsalltag

Gleichberechtigung

Frauen durchaus gleiche Karrierechancen wie die Männner, außer es sind Kolleginnen in Teilzeit, diese haben keine Chance.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde unterschiedlich, meist arbeitet man für denselben Kunden was auf Dauer langweilig werden kann

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team youHR-Team youNovember 2025

Liebe/r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht überwiegend positiv wahrgenommen hast. Dein Feedback hilft uns, Entwicklungen anzustoßen und weiter an uns zu arbeiten.

Du hast absolut recht – auch wir erleben einen starken Zusammenhalt in unserem Team und nehmen dies jeden Tag positiv wahr.

Schade ist es, dass du mangelndes Vertrauen und eine unzureichende Kommunikation erlebt hast. Eine offene und transparente Zusammenarbeit ist uns wichtig. Wir arbeiten daher bereits daran, interne Kommunikationsprozesse zu verbessern, Informationen klarer zu vermitteln.
Die von dir beschriebenen Überstunden und die fehlenden Möglichkeiten zum Abbau nehmen wir sehr ernst. Wir überarbeiten derzeit Strukturen, Planungen und Abläufe, um die Belastung besser zu verteilen und mehr Flexibilität im Arbeitsalltag zu ermöglichen.

Dass du nicht ausreichend gute Erfahrungen im Bereich Führung und Entwicklungsmöglichkeiten gemacht hast, tut uns leid. Wir investieren aktuell verstärkt in Leadership-Trainings, klarere Verantwortlichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig vom Arbeitsmodell oder Kundenkontext. Auch unsere youniversity trägt zur internen Weiterbildung mit immer neuen Themen und Formaten bei – ganz aktuell z.B. mit unseren AI-Bites am Mittag.

Vielen Dank für den Hinweis zur ergonomischen und technischen Ausstattung. Wir sind bereits dabei, Möbel und Hardware nach und nach zu modernisieren, damit alle unter zeitgemäßen Bedingungen arbeiten können.

Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Deine Hinweise fließen in die Weiterentwicklung unserer Büro- und Alltagsprozesse mit ein.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit. Auch wenn deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, wünschen wir dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Gerne bieten wir dir die Möglichkeit eines weiteren Gespräches an.

Dein you-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.