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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei you die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
you
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
you
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuletzt als ich noch da war, ließ die Atmosphäre zu wünschen übrig. Es machte sie viel unzufriedenheit breit.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat hier und da an Transparenz gefehlt, was einem seinen Job manchmal etwas erschwert hat.
Wenn man sehr proaktiv ist, bekommt man deutlich mehr mit.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen waren großartig. Im Großen Ganzen das Herzstück dieser Agentur.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ja, aber nur 3 Tage, die aber nicht wirklich frei wählbar sind. Urlaub ist gut nach Absprache mit dem jeweilgen Team realisierbar.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ein zwei echt kompetente Führungskräfte, der Rest ließ zu wünschen übrig. Hauptthema Kommunikation und Transparenz. Teils wurde versucht auch die Verantwortung von sich wegzuschieben.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Steht und fällt mit den Kunden auf denen gearbeitet wird.

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