Eines der besseren Unternehmen in dieser Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Einstieg in diese Branche. Man lernt viel und wird mehr als in anderen Unternehmen vor dem Ausbrennen geschützt. Es sollte den Mitarbeitern mal kommuniziert werden welche Aufgaben Jobneulinge sonst in Unternehmen dieser Art haben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkliche strukturelle und YG-spezifische Schwächen, die nicht dem Tätigkeitsfeld und Personen geschuldet sind gibt es eigentlich nicht. Haltet die Augen bei der Besetzung von Führungspositionen offen... hire slow fire fast.
Verbesserungsvorschläge
Eine konsequente Führungskräfteentwicklung muss verfolgt werden. Nutzt hierfür das Feedback Eurer Mitarbeiter. Die müssen jeden Tag mit den „Papnasen“ arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war besonders in meinem Team spitze. Man hat auch gerne gemeinsam bis in die Morgenstunden gearbeitet und auch gefeiert.
Image
Ist in den letzten Jahren nach einem schweren Tief, stetig besser geworden und zählt m.E. mit zu den Besten in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Welches Unternehmen in dieser Branche hat schon ein Überstundenkonto und die absolut flexible Arbeitszeitgestaltung? Einfach top bei YouGov!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde im Vergleich zu anderen Agenturen immer grosser Wert auf Fortbildungen gelegt und auch teure externe Trainings wurden regelmäßig angeboten. Das habe ich mittlerweile auch ganz anders kennengelernt.
Gehalt/Benefits
Naja, schon eher im unteren Mittelfeld. Aber wenn man die Zeiterfassung dagegen rechnet sieht’s schnell besser aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich für meinen Teil habe meine Kollegen geliebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zwar kaum welche, aber die wenigen waren absolut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Leider der Grund meines Exits. Tja man kommt wegen Unternehmen und geht wegen Führungskräfte XD
Arbeitsbedingungen
Open Space ist nicht jedermanns Sache, aber ich fand’s toll. Aktuell sitze ich im Vergleich dazu in einer Kruft.
Kommunikation
Es gibt leider viele Themen über die das Management nicht offen kommunizieren darf, auch wenn schon lange Gerüchte im Flurfunk kursieren.
Gleichberechtigung
Kein Thema dort.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben immer sehr herausfordernd und interessant.