62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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YouGov Deutschland GmbH Bewertungen
YouGov
Deutschland
GmbH
Köln und weitere
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov CP Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Umfeld
Work-Life-Balance
Sehr gut mit nur zwei Tagen Anwesenheitspflicht im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Vorgaben, aber Karriere ist für jeden möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und teamorientierte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist modern und auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Die Kommunikation an die Mitarbeiter hat Potential
Gehalt/Benefits
Es werden faire Gehälter gezahlt, bei den Benefits könnte man noch nachlegen.
Gleichberechtigung
Da könnte noch was gemacht werden, gerade in der Führungsetage
Image
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Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov CP Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeiten, Kollegenzusammenhalt und die offene, freundliche Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Arbeitgeber ist bemüht. Es wird sich noch einiges zusammenruckeln.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre dem Menschen zugewandt, modern und kollegialem Miteinander geprägt. Gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Hilfsbereitschaft bestimmen den Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, wodurch ein vertrauensvolles Umfeld entsteht, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und motiviert einbringen. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven werden als Bereicherung verstanden und fließen konstruktiv in die Zusammenarbeit ein.
Image
Leider ist YouGov in Deutschland noch nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und ein verständnisvoller Umgang mit individuellen Bedürfnissen ermöglichen es, berufliche Anforderungen und private Interessen gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss noch daran gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind ok, jedoch nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden gefördert. Auf die Umwelt könnte noch mehr Rücksicht genommen werden. Das jetzt besser bezuschusste Deutschlandticket Job ist ein positiver Beitrag.
Kollegenzusammenhalt
Was unser Teams besonders auszeichnet, ist der außergewöhnlich starke Kollegenzusammenhalt. Wir begegnen einander mit Respekt, Offenheit und Hilfsbereitschaft – unabhängig von Position oder Aufgabe. In herausfordernden Situationen können wir uns jederzeit aufeinander verlassen, denn gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam, und auch bei Schwierigkeiten ziehen wir an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generationenübergreifende Austausch fördert gegenseitiges Lernen, stärkt den Zusammenhalt und trägt zu nachhaltigen und fundierten Entscheidungen bei. Die Förderungen konzentrieren sich überwiegend auf jüngere Mitarbeitende, während ältere Kolleginnen und Kollegen weniger berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation des Arbeitgebers könnte besser sein. Das Bemühen ist da. Durch Umstrukturierungen sind die Informationskanäle noch nicht abgestimmt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder persönlicher Lebensweise respektiert und fair behandelt. Chancengleichheit sowie gleiche Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Dabei wird ein gutes Verständnis für Zusammenhänge, ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, sowie an Eigenständigkeit erwartet.
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Tolles Arbeitsklima, vielfältige Projekte
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Data & Analytics GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viele Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehmes Arbeitsklima, auch bei vielen Deadlines.
Image
Modern
Work-Life-Balance
Offiziell 2 Office Tage (Nürnberg) aber flexibel, Gleitzeit , sonst HO.
Karriere/Weiterbildung
Viele online/ Teams Schulungen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für Praktikanten
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell und kompetent
Kommunikation
Gute Kommunikation, von Anfang an als vollwertiges Mitglied im Team.
Interessante Aufgaben
Aufgaben richten sich nach Kunden , manchmal viel hin und her .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super tolle Firma und Team. Man fühlt sich direkt aufgenommen und super wohl.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist sehr flexibel und kümmert sich um jeden seiner Mitarbeiter individuell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind immer für einen da, wenn man Hilfe benötigt.
Image
Habe bis jetzt nichts schlechtes von meiner Firma gehört.
Work-Life-Balance
Es bleibt einem selbst überlassen, wie oft man HomeOffice macht und wie oft man im Büro arbeitet. Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann, wenn man möchte, eine super Karriere hinlegen.
Gehalt/Benefits
Selbst als StuMa super Gehalt und Aufstiegschancen sind auch super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man durchgehend von zu Hause aus arbeiten kann ist das Umweltbewusstsein top.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer jeden im Team fragen, wenn es Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und helfen wo sie nur können.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, man kann auf Augenhöhe miteinander reden und es wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Neues Office mit eigenen Büros oder auch eine große Fläche mit vielen Computern.
Kommunikation
Trotz HomeOffice ist die Kommunikation super.
Gleichberechtigung
Jeder, egal ob StuMa oder Praktikant oder fester Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Bereiche.
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Great work/life balance!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei YouGov Data & Analytics GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life balance, birthday leave, goals oriented, fully remote (my team and department).
There are many areas in the company for one to thrive and show their value and everyone is very helpful when additional knowledge about specific processes and/or domains is needed.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfortunately there were no opportunities so far for team events.
Verbesserungsvorschläge
Having the birthday leave benefit across all regions would be a nice perk.
Maybe better support on working conditions for remote workers even though I know that management is already working on it so thank you!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Lob an das Management! Umstellung auf das Homeoffice nach Ausbruch der COVID-Krise war sofort und reibungslos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung!
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Alles Top!
Kommunikation
Offene und schnelle Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein sehr stabiler Job mit nicht sehr abwechslungsreichen Aufgaben. Das Kollegium ist leider eher steif.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office-Regelung, Kommunikation, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegium sollte stärker zusammenhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Events um sich besser kennen zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentisches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Team, YouGov hilft einem sehr gut in der Corona Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung könnte höher sein
Work-Life-Balance
teilweise war es viel Arbeit, deshalb -1 Stern
Gehalt/Benefits
Es gibt kein Mindestgehalt bei Pflichtpraktikas, war aber nicht mal die Hälfte vom Mindestlohn, deshalb -2 Sterne hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der besseren Unternehmen in dieser Branche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Einstieg in diese Branche. Man lernt viel und wird mehr als in anderen Unternehmen vor dem Ausbrennen geschützt. Es sollte den Mitarbeitern mal kommuniziert werden welche Aufgaben Jobneulinge sonst in Unternehmen dieser Art haben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkliche strukturelle und YG-spezifische Schwächen, die nicht dem Tätigkeitsfeld und Personen geschuldet sind gibt es eigentlich nicht. Haltet die Augen bei der Besetzung von Führungspositionen offen... hire slow fire fast.
Verbesserungsvorschläge
Eine konsequente Führungskräfteentwicklung muss verfolgt werden. Nutzt hierfür das Feedback Eurer Mitarbeiter. Die müssen jeden Tag mit den „Papnasen“ arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war besonders in meinem Team spitze. Man hat auch gerne gemeinsam bis in die Morgenstunden gearbeitet und auch gefeiert.
Image
Ist in den letzten Jahren nach einem schweren Tief, stetig besser geworden und zählt m.E. mit zu den Besten in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Welches Unternehmen in dieser Branche hat schon ein Überstundenkonto und die absolut flexible Arbeitszeitgestaltung? Einfach top bei YouGov!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde im Vergleich zu anderen Agenturen immer grosser Wert auf Fortbildungen gelegt und auch teure externe Trainings wurden regelmäßig angeboten. Das habe ich mittlerweile auch ganz anders kennengelernt.
Gehalt/Benefits
Naja, schon eher im unteren Mittelfeld. Aber wenn man die Zeiterfassung dagegen rechnet sieht’s schnell besser aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich für meinen Teil habe meine Kollegen geliebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zwar kaum welche, aber die wenigen waren absolut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Leider der Grund meines Exits. Tja man kommt wegen Unternehmen und geht wegen Führungskräfte XD
Arbeitsbedingungen
Open Space ist nicht jedermanns Sache, aber ich fand’s toll. Aktuell sitze ich im Vergleich dazu in einer Kruft.
Kommunikation
Es gibt leider viele Themen über die das Management nicht offen kommunizieren darf, auch wenn schon lange Gerüchte im Flurfunk kursieren.
Gleichberechtigung
Kein Thema dort.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben immer sehr herausfordernd und interessant.
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nur noch Standard-Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr standardisierte Produkte und Arbeitsweisen
Verbesserungsvorschläge
bei konstruktiver Kritik zuhören und nicht mit Konsequenzen drohen
Kollegenzusammenhalt
nicht immer zwischen den Abteilungen gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YouGov Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden YouGov Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YouGov Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.