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YouGov 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das ruinierte Image kommt nicht von ungefähr

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chance für junge Arbeitnehmer, beruflich Fuß zu fassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein modernes Unternehmen kann sich langfristig leisten, so fahrlässig mit Humankapital umzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend wieder eine Vertrauensbasis geschaffen werden. Dabei ist ein gewisses Maß an Kontinuität unverzichtbar!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitsatmosphäre - für Lernbereite gibt es einiges mitzunehmen

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre;
vielfältige Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuationsraten von Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer auf Saftläden steht, ist hier richtig!

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- UN-Führung
- Weiterbildung
- sehr hohe Fluktuation
- uvm.

Verbesserungsvorschläge

mehr Marktforschung, weniger Bla Bla


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer Schleudersitze mag...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man ein sehr ordentliches Gehalt verhandeln kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Leute eingestellt und gefeuert werden wie im Wilden Westen, insbesondere Führungskräfte (außer Vorstände), entsprechend ist die Angst groß, sich unbeliebt zumachen oder was Kritisches zu sagen. So aber entwickelt sich eine Firma nicht weiter, wenn alle sich zurückziehen und keiner die Probleme anspricht. Man kann auch nicht nachvollziehen, warum Leute gefeuert werden - aber jeder muss damit rechnen.

Verbesserungsvorschläge

Konzentriert Euch (weiter) auf die schnellen, kleinen Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

+ flache Hierarchien + Internationalität +...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ flache Hierarchien
+ Internationalität
+ Innovativ
+ Ausstattung
+ Arbeitszeitmodell
+ Weiterbildungsmaßnamen
- Interne Organisation
- Überlastung einiger Mitarbeiter
- Essensangebot


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen sollte umdenken, um am Markt zu bleiben

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamstruktur, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Mangel an Konfliktlösung. Zu Arbeitgeberorientiert und kein Schritt auf den Mitarbeiter zu. Fehlende langfristige Unternehmensstrategien und eine klare Linie für die Arbeit in der Marktforschung.

Verbesserungsvorschläge

Klare Unternehmensstrategie entwickeln und diese beibehalten. Den Mitarbeiter miteinbeziehen und fördern, nicht nur fordern. Offene Kommunikation und Informationen zur richtigen Zeit, um den Mitarbeitern an den Veränderungen teilhaben zulassen. Gegenseitiges Verständnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zur Zeit einfach nicht zu empfehlen! Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Die Kollegen sind klasse. Aber leider auch die, die es nicht mehr ertragen können...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management von oben herab ist einfach unmöglich. Hier scheint die Devise zu herrschen, Hauptsache das eigene Portmonee bleibt gefüllt und der eigene Machtbereich erhalten. Koste es was es wolle. Auch der Umgangston ist manchmal nicht zu fassen und total demotivierend. Vor allem durch die Personalabteilung! Eine Fluktuation die seines gleichen sucht. Und das in allen Bereichen. Man sollte Äpfel nicht mit Birnen bei einer Bewertung vergleichen und jeder nimmt seine Arbeit anders war, aber Bei YouGov zieht es sich durch das ganze Unternehmen. Entwicklungsmöglichkeiten sind schnell ausgeschöpft. Das Unternehmen schrumpft. Stellen werden nur noch nachbesetzt. Zur Zeit würde ich von YouGov abraten. Marktforschung und interessante Kunden gibt es bei anderen möglichen Arbeitgebern auch. Die Leidtragenden sind die Arbeitnehmer, die sich jeden Tag den Apunkt aufreißen und einen Händedruck als Dank bekommen. Nach eine gewissen Zeit sagt man sich dann, okay, ich gehe woanders hin. Finger weg!!!
Die Beurteilung zu Chef hätte 0 Punkte = ungenügend verdient!

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Neustart. Vorhandene Mitarbeiter endlich mal länger binden, fördern und demnach auch gerecht bezahlen. Management austauschen.

Image

Nein!!!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Spannender Job mit viel Verantwortung

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Interessante Aufgaben

sehr viel Verantwortung und größtenteils selbständige Einteilung der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wer sich engagiert und Spaß an der Sache hat kommt voran

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit Engagement weiterkommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man manchmal wirklich geduldig sein muss...

Verbesserungsvorschläge

Versucht mit Mitarbeitern die unzufrieden sind gemeinsame Lösungen zu finden. Welche auch immer das dann sind. Versucht noch stärker auf die Bedürfnisse von Eltern einzugehen

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Das Klima wird mitunter von solchen Mitarbeitern runtergezogen die vielleicht woanders besser aufgehoben wären

Image

Keine Ahnung warum das Image so mies ist... Ich würde dort nicht arbeiten wenn ich nicht loyal zum unternehmen stehen könnte. Aber: ich arbeite dort und das schon länger und das sagt alles, oder?

Work-Life-Balance

Ich kenne kein Marfounternehmen mit Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit. Wenn man sich projektbezogen stärker engagiert kann man nachher diese Überstunden abbauen. Man sollte dies aber selbst im Blick behalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich in der Kunstförderung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich großartig und sowohl menschlich als auch beruflich kompetent. Wie überall bestätigen auch hier Ausnahmen die Regel.

Arbeitsbedingungen

Das Büro IST ein Hingucker

Kommunikation

Für mitdenkende absolut OK. Und wer fragt bekommt auch Antworten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht die Motivation um hier zu arbeiten, aber im Vergleich zu anderen Instituten absolut im Durchschnitt

Gleichberechtigung

Hier werden Frauen ebenso wie Männer gefordert und gefördert.

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Denken und arbeiten sowie Flexibilität sind Voraussetzung da man immer wieder mit neuen Kunden und Projekten zu tun hat. Und das ist und bleibt spannend und angenehme Herausforderung


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Mehrfachbewertung

Vom Praktikum in der Mafo ist eher abzuraten...

3,1
Mehrfachbewertung
Hat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei YouGov Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein ein freundliches Miteinander in tollen modernen Büroräumen direkt am Rhein gelegen, viele verschiedene Schulungen von Kollegen für Kollegen, Du-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand hat wirkliches Interesse daran, einem Praktikanten etwas beizubringen. Es erfolgt keine Einarbeitung und Einbindung in Projekte, sondern man übernimmt nur Hilfstätigkeiten: Daten kontrollieren, Berichte formatieren, Fragebögen testen. Mag in den ersten vier Wochen noch spannend sein - danach sind es einfach nur eintönige Arbeitsabläufe. Ein wirkliches "Eintauchen" in die Materie bleibt so leider aus.

Verbesserungsvorschläge

- Praktikanten besser einarbeiten
- mehr wertschätzen, wenn jemand etwas lernen möchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.