5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber will drei Jahre Ausbildung in drei Monate pressen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bootcamp ist in Ordnung. Allerdings nur gut, wenn man bereits eine Ausbildung oder ein Studium absolviert hat. Sonst ist es zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll in drei Monaten Entwickler werden und dann Einstellungstests bei Arbeitgebern absolvieren. Drei Monate sind viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck und sehr wenig Zeit
Image
Bootcamps sind keine staatlich anerkannten Anschlüsse.
Karriere/Weiterbildung
Für die Meisten absolut schädlich, da man in drei Monaten nicht einfach so Entwickler werden kann. Viele gehen wieder zurück in ihre ursprünglichen Jobs.
Gehalt/Benefits
Eher wenig für viele Wochenstunden, die zum Lernen notwendig sind.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck und wenig Zeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Trainer, sehr schlechtes Management
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Trainer waren alle super und haben fantastisch zusammen gearbeitet.
Work-Life-Balance
War hart, aber auf jeden Fall machbar.
Kommunikation
Es wurde jede Woche Feedback Gespräche eingeführt, und wir hatten nur positives Feedback, wirklich ausschließlich. Aus dem nichts wurde ich dann ein Tag vor meiner Probezeitfrist, kurz vorm Wochenende um 17 Uhr gekündigt...ohne Vorwarnung oder jegliches...kam danach erstmal in ein Loch, hat auf jeden Fall eine junge Karriere nachhaltig was angetan.
Gehalt/Benefits
Waren 2000 Eur damals, ich glaub mittlerweile haben die das gar nicht mehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich ist die Zeit intensiv und herausfordernd. Ruhephasen können da teilweise zu kurz kommen, man weiß jedoch dass man die Zeit in sich investiert.
Karriere/Weiterbildung
Das Programm spricht für sich!
Kollegenzusammenhalt
definitiv hervorzuheben. Durch den Quereinstieg "sitzen alle im selben Boot" und wollen sich und die Gruppe entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Chance für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Bootcamp ist anstrengend und erfordert je nach Vorkenntnisse Nacharbeit. Im Projekteinsatz kommt es aufs Unternehmen und den Standort an (evtl. Umzug/Pendelei).
Kollegenzusammenhalt
Im Bootcamp gab es einen hervorragenden Zusammenhalt und eine generell hilfsbereite Stimmung. Dies kommt aber natürlich auf die Zusammensetzung der Klasse an.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten vor allem im Projekteinsatz. In der Zeit des Bootcamps, wo die Einsätze noch nicht klar sind, könnte transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Im Bootcamp durch tolle Trainer Praxisnähe und Benutzung moderner Frameworks. Im Projekteinsatz kommt es aufs Unternehmen an, Einarbeitung in komplett neue Themen und Frameworks möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super verbindlich, professioneller Umgang und eine tolle Lernatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trainings, das Team, meine Aufgaben und die Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Neben Java wären weitere Bootcamps in KI, Data Science oder SAP super.
Arbeitsatmosphäre
Herausragend. Alle haben Lust etwas zu reißen und brennen für das Thema. Diese Dynamik erzeugt eine Lernatmosphäre, die ich bisher in der Uni oder der Schule vermisst habe. Man merkt, dass alle Trainees und auch die Trainer Spaß daran haben und das ist super ansteckend. Keine Ellenbogenmentalität, im Gegenteil. Ich habe selten so viel Hilfsbereitschaft in einem Team erlebt.
Work-Life-Balance
Vor allem in der Trainingsphase geht es heiß her, vergleichbar mit einer sehr intensiven Klausurenphase in der Uni. Neben einer 38 Stunden Woche, die mit Trainings vollgepackt ist, kommt die Nacharbeitung dazu. Das Wort Bootcamp trifft es ganz gut. Danach im Einsatz bleibt es allerdings bei max. 40 Stunden die Woche, bei manchen sogar nur 36.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es wirklich nicht aus zu setzen. Top Trainings, Mentoring, Betreuung und Feedbackgespräche, Karriereplanung, Softskill Coachings, Weiterbildungsmöglichkeiten, ect.
Ich fühle mich gut vorbereitet und habe ich mal Fragen, kann ich unsere Trainer bzw. meine Traineekollegen anhauen. Die sind super hilfsbereit
Gehalt/Benefits
Als Einsteiger eine angemessene Entlohnung. Anders als bei den anderen Anbietern verdient man schon in der Ausbildung Geld. Die gesamten Ausbildungskosten werden bezahlt. Aus der privaten Kasse wäre das für mich niemals umsetzbar gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team und auch der Großteil der Trainees sind Graduierte oder Young Professionals
Kommunikation
Da der Projekteinsatz meistens nicht von Anfang an fest steht, muss man hier eine gewisse Flexibilität mitbringen. Hier wäre ein bisschen mehr Planungssicherheit schön gewesen. Auf der anderen Seite kann ich nachvollziehen, dass YouGrow erst einmal die Entwicklung im Bootcamp abwartet und auf Grundlage der in der Schulung ausgebildeten Stärken und Wünsche das passende Projekt für jeden Trainee sucht. Bei mir und den anderen hat das super funktioniert.
Interessante Aufgaben
Vor 6 Monaten habe ich meine ersten e-Learnings in der Programmierung gestartet. Jetzt arbeite ich bei der Lufthansa Industry Solutions zusammen mit zwei weiteren Trainees. Wir sind Teil eines riesigen Projektes für den größten deutschen Automobilkonzern. Besser hätte es für mich nicht laufen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird YouGrow Academy durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden YouGrow Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich YouGrow Academy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.