Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei YouGrow Academy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen und Trainer waren alle super und haben fantastisch zusammen gearbeitet.
Es wurde jede Woche Feedback Gespräche eingeführt, und wir hatten nur positives Feedback, wirklich ausschließlich. Aus dem nichts wurde ich dann ein Tag vor meiner Probezeitfrist, kurz vorm Wochenende um 17 Uhr gekündigt...ohne Vorwarnung oder jegliches...kam danach erstmal in ein Loch, hat auf jeden Fall eine junge Karriere nachhaltig was angetan.
Natürlich ist die Zeit intensiv und herausfordernd. Ruhephasen können da teilweise zu kurz kommen, man weiß jedoch dass man die Zeit in sich investiert.
definitiv hervorzuheben. Durch den Quereinstieg "sitzen alle im selben Boot" und wollen sich und die Gruppe entwickeln.
Extremer Druck und sehr wenig Zeit