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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Bootcamp ist in Ordnung. Allerdings nur gut, wenn man bereits eine Ausbildung oder ein Studium absolviert hat. Sonst ist es zu wenig.
Die Trainings, das Team, meine Aufgaben und die Aufstiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man soll in drei Monaten Entwickler werden und dann Einstellungstests bei Arbeitgebern absolvieren. Drei Monate sind viel zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Neben Java wären weitere Bootcamps in KI, Data Science oder SAP super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von YouGrow Academy ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor 6 Monaten habe ich meine ersten e-Learnings in der Programmierung gestartet. Jetzt arbeite ich bei der Lufthansa Industry Solutions zusammen mit zwei weiteren Trainees. Wir sind Teil eines riesigen Projektes für den größten deutschen Automobilkonzern. Besser hätte es für mich nicht laufen können.
Im Bootcamp durch tolle Trainer Praxisnähe und Benutzung moderner Frameworks. Im Projekteinsatz kommt es aufs Unternehmen an, Einarbeitung in komplett neue Themen und Frameworks möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YouGrow Academy ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde jede Woche Feedback Gespräche eingeführt, und wir hatten nur positives Feedback, wirklich ausschließlich. Aus dem nichts wurde ich dann ein Tag vor meiner Probezeitfrist, kurz vorm Wochenende um 17 Uhr gekündigt...ohne Vorwarnung oder jegliches...kam danach erstmal in ein Loch, hat auf jeden Fall eine junge Karriere nachhaltig was angetan.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Meisten absolut schädlich, da man in drei Monaten nicht einfach so Entwickler werden kann. Viele gehen wieder zurück in ihre ursprünglichen Jobs.
Das Programm spricht für sich!
Hier gibt es wirklich nicht aus zu setzen. Top Trainings, Mentoring, Betreuung und Feedbackgespräche, Karriereplanung, Softskill Coachings, Weiterbildungsmöglichkeiten, ect.
Ich fühle mich gut vorbereitet und habe ich mal Fragen, kann ich unsere Trainer bzw. meine Traineekollegen anhauen. Die sind super hilfsbereit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YouGrow Academy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet YouGrow Academy schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YouGrow Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YouGrow Academy als eher traditionell.
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