top - absolut empfehlenswert für alle die sich einbringen möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Homeoffice arbeiten zu können. Keine starren Vorgaben, wie man eine Aufgabe zu lösen hat. Der menschliche Umgang bei Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass Performancegespräche bei Zielerfüllung oder Überperformance transparent und für alle gleich mit einer Gehaltsanpassung einhergehen würden. Aktuell sind da große Unterschiede und die die darüber entscheiden, kennt man nicht. Nicht alle Gehaltsanpassungen sind fair und nachvollziehbar. nur einmal jährliche Gehaltsrunden nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Performancemodelle überdenken. Lowperformarer/Arbeitsverweigerer schneller kündigen, damit nicht immer die guten alles schultern müssen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Super. Bislang konnte ich immer alles mit meinen Beruf und Privatleben vereinbaren
Gehalt/Benefits
Schon gut, aber man muss direkt hoch einsteigen. Spätere Gehaltsanpassungen werden immer wieder vertröstet, ausgesessen.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer und überall gibt es unterschiedliche Arten zu führen. Nicht jeder passt immer super. Mein aktueller Vorgesetzte macht einen super Job und ich fühle mich bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Tolle Tools und Ausstattung. Liebe es, dass wir so fortschrittlich sind und Ai Implementieren und selbst nutzen können.
Kommunikation
Wöchentliches Meeting, viele Informationschannel, man versucht möglichst transparent zu sein
Interessante Aufgaben
Abwechslung, Flexibilität wie man etwas gestaltet oder wie und wo man sich einbringt. Ich liebs