Degradierung als FTTL
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei YOUMMDAY GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Plattform super aber die Führungsebene auf dem Projekt halt unfähig meiner Meinung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit YMMD ist nichts Schlecht wenn man sich als Talent an die Regeln hält
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene nicht nach Zeugnissen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen super
Karriere/Weiterbildung
Weil Führungsebene nicht vernünftig mit dem Auftaggeber sprechen kann,werden Personen als nicht kommunizierbar hingestellt
Gehalt/Benefits
als Freelance TTL keine richtiger Std Lohn für die Arbeit weil sitz in nicht EU Ländern
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen schlecht zu machen
Vorgesetztenverhalten
unter der Gürtellinie
Kommunikation
Unter der Führungsebene keine verständliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wenn OM es zulassen würde ja sonst alles Mist nach denen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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