Nicht zu empfehlen!! Kein wertschätzender Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und keine gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichbehandlung der Angestellten. Schlechte Stimmung und dafür ein geringes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Personals und dessen Leistung/Einsatz für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es zählen nur Zahlen und die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Entscheidungen der Geschäftsführung oft nicht nachvollziehbar und gefördert werden nur "Lieblinge".
Image
Scheinselbstständigkeit wird oft von den Promotern gehört. Das Modell hat tatsächlich einen sehr faden Beigeschmack.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr Weiterbildungen geben! Karrierechancen schlecht. Liegt aber auch an der Größe des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen schlecht. Gehalt weit unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen das an den Flughäfen tätig ist schwer umzusetzen. Im Büro aber schon gut.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut aber wird leider immer schlechter. Jeder versucht für sich zu kämpfen. Die bevorzugte Behandlung einzelner MA durch die Geschäftsführung macht es nicht besser! Blender sind fachlich nicht immer die besten Mitarbeiter, das sollte mal berücksichtigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird sich bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt wird gut behandelt. Sowas ist für mich keine Führung. Hat der Vorgesetzte schlechte Laune, wird das dann eben auch für die MA ein schlechter Tag. Mit Bauchweh auf die Arbeit gehen ist das Resultat.
Arbeitsbedingungen
Es kommt wie gesagt sehr auf die Tagesverfassung der Geschäftsleitung an. Ausstattung in den Büros ist gut.
Kommunikation
Es gibt nur eine Richtung, von oben nach unten. Zwischen den Mitarbeitern werden neue Informationen ganz gut weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ja und nein. Es kommt eben sehr auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist nicht gegeben.