Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei young promotion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eher zu gut als zu schlecht. Ich hab gerade mal geguckt und schon bevor ich überhaupt die ersten Einsätze hatte insgesamt um die zehn E-Mails bekommen. Zusätzlich gibt’s ne App, Anrufe, am Anfang Video Meeting zum Kennenlernen und ganz viele Dinge, die man beachten muss, bereitstellen muss und lernen darf. Aber es kann niemand sagen er hätte nicht die Informationen bekommen. :-)
Es sind ganz viele verschiedene Promoter im Einsatz. Dabei nicht nur die üblichen Altersklassen, sondern auch ein paar ältere. Die erfahrenen kümmern sich direkt umdie Neulinge. Hab mich direkt willkommen gefühlt. Auf die festen Leute der Agentur haben mich nicht fallen lassen. Der Mann aus dem Vorstellungsgespräch hat mir einen Probetag vereinbart, wo ich erst mal begleitet war, sich hinterher gemeldet und gefragt wie’s mir gefallen hat und dann auch den Kontakt zur Dame hergestellt, die mich mit Einsätze versorgt.
Jeden Tag Arbeit, wenn man möchte. Luxus Situation im Vergleich zu anderen. Auch Sonntag ist hier möglich, da haben ja die meisten anderen Sachen zu.
Was ich bis jetzt mitbekommen habe eigentlich ganz fair. Einmal wurde ein Outfit von mir kritisiert, aber auch erklärt warum es nicht in den Shop passt. Sonst bis jetzt nur positives mitbekommen.
Schon ein bisschen Vielfalt. Habe jetzt schon Einsätze für Düfte gemacht, könnte aber auch zum Beispiel Zigaretten oder Schnaps machen.
Ich hab schon für ein paar Firmen außendienst und Promo gemacht. Diese hier ist anders. Auf der einen Seite positiv, dass man immer Leute um sich rum hat, die einem helfen, also neben Kollegen auch Ansprechpartner vor Ort. Auf der anderen Seite aber auch manchmal nervig, weil man permanent sich überwacht und beobachtet fühlt. Es gibt Shopleiter, Markenmitarbeiterinnen und natürlich die mindestens zwei Supervisor der Firma, die während dem Einsatz schauen, was man so macht. Das kann manchmal anspruchsvoll werden.