YoungCapital Deutschland GmbH als Arbeitgeber

YoungCapital Deutschland GmbH

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr Schlecht

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei YoungCapital Deutschland in Köln als Trainee Programm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten , Kandidaten sind keine Tiere, und da wir wissen, dass sie Menschen sind, die auch Werte haben, können wir einen Kandidaten nicht zu einem zweiten Vorstellungsgespräch einladen und am Vorabend des zweiten Gesprächs die Ankündigung machen, dass er nicht ausgewählt wird, die angegebenen Gründe sind dumm und gefälscht, und wir verstehen, welche Art von Management diese Art von Unternehmen haben kann, das Personalpersonal ist dazu da, dem Unternehmen ein gutes Image zu vermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unseriöses Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei YoungCapital Deutschland in Köln als Mitarbeiter HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bei YoungCapital wurde ich direkt angerufen. Nach einigen Fragen wurde ich für ein erstes Video Interview eingeladen. Dieses Interview fand allerdings nie statt. Ich wartete eine halbe Stunde vergeblich auf den Anruf von YoungCapital. Meine Anrufe (direkt und auch Tage danach) wurden alle ignoriert. Man sagte mir, die zuständige Personalberaterin ruft mich zurück, was sie allerdings nie tat. Leider hat nicht nur YoungCapital dadurch an Glaubhaftigkeit verloren sondern auch das Unternehmen, für das diese Firma einen Mitarbeiter suchte. Ich arbeite im Personalbereich und rate seitdem allen Unternehmen und Bewerben von dieser Firma ab! Unseriös, bitte nicht bewerben oder für das eigene Unternehmen engagieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

YCapital die Ghostingexpeten

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei YoungCapital Deutschland in Stadt als Praktikant im Bereich Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider erhält man kein Feedback nach dem Bewerbungsgespräch. Sehr schade und unprofessionell. Man wird einfach ausradiert. Wollt ihr auch so behandelt werden, liebes YoungCapital-Team? Denkt an eure Bewerbungszeit zurück. Nie wieder.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Stärken, Schwächen (teilweise unkreativ und uninteressiert)
  • Wahl des Studiengangs; Schwerpunktwahl
  • Fragen zu praktischen Erfahrungen
  • Wieso YCapital?
  • Mögliche Aufgabenbereiche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut unseriös.

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei YoungCapital Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, vernünftige planung es mangelt an allem

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein wirkliches bewerbungsgespäch
  • Es gab keine fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung auf Bewerbung und Nachfrage per Mail

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei YoungCapital Deutschland GmbH in Köln als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Rückmeldung auf meine Bewerbung bei YoungCapital erhalten, auch nicht als ich per Mail nachgefragt habe. Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Persönlich & Hilfsbereit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei YoungCapital Deutschland GmbH in Köln als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen, ob mir mein Studium gefällt, zukünftige Ziele/Pläne, wieso Young Capital und wieso gerade diese Position, Erfahrungen.
  • Studienwahl, Praxiserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Antwort, freundliches Team!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei YoungCapital Deutschland in Stadt als Service-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibe dich selbst, stelle dich kurz vor
  • Wachsstock du bis jetzt so gemacht
  • Wie würdest du mit Situation x umgehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr negative Erfahrung aufgeblasene unfertige Studenten im Callcenter Jargon

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei YoungCapital Deutschland in Köln als Key Account beworben.

Verbesserungsvorschläge

Welche jedem der kein FaceTime besitzt eine Absage in großkotziger Machthaber Manier erteilen obwohl die Ausleih Unternehmen hier z.b. Telekom da es sich bei YC um eine Zeitarbeitsfirma welche sehr schlecht bezahlt handelt Bescheid wissen die Telekom hat nach Rücksprache mit mir dieses Vorgehen nicht gebilligt vor allen Dingen wenn erhebliche Qualifikation für die Tätigkeit vorhanden sind es wird Zeit dass es YCapital einmal arbeitsrechtlich richtig an den Kragen geht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von YoungCapital Deutschland GmbH

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid zu hören, dass du deine Bewerbung bei YoungCapital als so negativ empfunden hast.

Gerne würden wir mehr über dein Erlebnis erfahren, um eine ähnliche Situation in Zukunft zu verhindern.
Wir laden dich deshalb dazu ein, uns noch einmal persönlich zu kontaktieren und von deiner individuellen Erfahrung zu berichten.

Beste Grüße,
das YoungCapital Team

Zeitnahe Antwort, sehr nettes Management

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei YoungCapital Deutschland in Köln als Technischer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell, unkompliziert, respektvoll und professionell. Ein super Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter einsetzt!

Bewerbungsfragen

Fragen zu vorheriger Berufserfahrung, zur Arbeitsweise, zum Studiengang. Man wird aufgefordert, sich selbst zu beschreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessionelle Arbeitsweise

1,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei YoungCapital Deutschland GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Völlig unprofessionelle Arbeitsweise. Man wird zwar zeitnah kontaktiert, auf Rückrufwunsch und E-Mail wird nicht reagiert. Nach einer Woche habe ich selbst nachgehakt und bekam die Antwort das, dass Auswahlverfahren beim Kunden schon in der Endphase ist. Und das man gerne sofern nicht alle Stellen besetzt wurden man auf mich zurücktkommt. Nein Danke! Sowas habe bei einem Personaldienstleister nicht nötig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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