- YoungCapital Deutschland01.Okt. 2020
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Alle Manager und Mitarbeiter sind absolut auf Augenhöhe und Erfolge werden gemeinsam gefeiert - zum Beispiel auf dem eigenen Festival (leider wg Corona dieses Jahr ausgefallen).
Vorgesetztenverhalten
Alle Manager (von denen ich weiß) sind absolut auf Augenhöhe und sprechen alles mit ihren Mitarbeitern ab. Mein Manager gibt mir viel Verantwortung und Vertrauen, was ich für mich persönlich als ideal empfinde. Realistische Ziele setze ich mir somit selber!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist super, wir machen auch häufiger in unserer Freizeit was zusammen. Von anderen Teams habe ich ein ähnliches Gefühl.
Interessante Aufgaben
Man wird früh in Positionen gesteckt, in die man dann reinwächst, was für mich eine super Herausforderung war (positiv). So bald ich merke, dass ich andere Aufgaben (auch) interessant finde, sorgt mein Manager immer dafür, dass ich mehr darüber lernen kann. Bis jetzt ist mir noch nicht langweilig geworden!
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft super, es werden regelmäßige Updates versendet, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten und zu informieren und innerhalb des Teams haben wir regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Ich liebe dieses Unternehmen dafür, dass ich als Frau so viele weibliche Vorbilder in Führungspositionen habe. Das habe ich bei ehemaligen Arbeitgebern GAR NICHT so erfahren - da war eigentlich klar, ich bin eine Frau, deshalb werde ich niemals in eine Führungsposition kommen. Das ist hier ganz anders, und ich habe das Gefühl, dass sich das positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht viele ältere Kollegen, da es doch ein recht junges Unternehmen ist, aber die wenigen älteren Kollegen werden sehr gewertschätzt (und häufig zu Rate gezogen, wenn man mal nicht weiter weiß)
Karriere / Weiterbildung
Aufsstiegsschancen sind top! Man bekommt früh viel Verantwortung und kann in Aufgaben "reinwachsen". Auch als Frau hat man das Gefühl, hier ohne Probleme Karriere machen zu können.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, könnte aber besser sein
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles soweit gut, mein Firmen-PC und Handy sind auch top, es kann nur mal lauter werden in den Büroräumen (wenn Kollegen telefonieren) und meiner Meinung nach könnte es ein paar mehr Meetingräume geben.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Die Basics werden eingehalten, aber es könnte schon noch mehr für die Umwelt getan werden! Wie wär's zum Beispiel mit pflanzlicher Milch in den Standorten?
Work-Life-Balance
An sich ist man super flexibel, was Urlaub und Arbeitszeiten / Home Office angeht. D.h. es wird einem absolut vertraut, und man kann bei allen privaten Verpflichtungen o.ä. flexibel reagieren. Ich bleibe aber auch häufiger länger, weil einfach viel zutun ist (wird aber nicht verlangt).
Image
Vor allem in den Niederlanden ist YoungCapital schon viel größer, da ist das mit dem Image klar: Jeder kennt YoungCapital und bei YoungCapital zu arbeiten macht "Proudtobe". Hier in Deutschland sind wir zwar noch nicht so groß, aber trotzdem sind meine Kollegen und ich stolz darauf, hier zu arbeiten (vor allem, weil wir SO schnell wachsen).
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Umweltbewusstsein (z.B. durch pflanzliche Milch etc in Büroräumen)
Pro
"Work hard, play hard"-Atmosphäre: dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und alle Mitarbeiter auf Augenhöhe sind
Contra
/
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaYoungCapital Deutschland
- StadtStadt
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige