Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei YoungCapital Deutschland Flex die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein weiterer Home Office Tag pro Woche, wäre top gewesen. Ein Gleitzeitkonto fehlt leider.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Wenn Unterstützung benötigt wird, dann wird auch geholfen.
Meine Teamleitung ist super und hat mich stetig unterstützt und gefördert. Abteilungsleitung geht so.
Die Kommunikation könnte transparenter gestaltet werden.
Es gibt immer abwechselung, ob es Anfragen von Kunden und Externen Mitarbeitern sind.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut.