Für Mitarbeitende im Home-Office: inkompetente Betreuung und schlecht erreichbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess lief ziemlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Erreichbarkeit und mangelnden Willen Probleme gemeinsam zu lösen
- Versprechungen, die im Bewerbungsprozess gemacht wurden, wurden plötzlich zurückgenommen
- man wurde mit technischen Problemen einfach allein gelassen und dann deswegen gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei Mitarbeitenden im Home-Office muss man gut erreichbare Kommunikationskanäle bereithalten! Und wenn es technische Probleme gibt sollte die Mitarbeiterin erwarten können, dass alle Beteiligten bemüht sind, die zu lösen.
Kommunikation
Man kann niemanden direkt erreichen und muss lange auf Antworten warten. Wenn man dann mit jemandem telefoniert, ist die Person nicht sehr hilfreich und verweist auf die Zuständigkeit anderer.
Arbeitsbedingungen
- klang erst vielversprechend
- guter Home-Office Job
- aber schlechte Kommunikationsmöglichkeiten machten es unmöglich die Tätigkeit nach aufgetretenen technischen Problemen weiter auszuführen (obwohl diese lösbar wären)