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Yourfirm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

homeoffice, einfache Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, die die eigenen Mitarbeiter nicht kennnen und nur aufgrund hören u. sagen die Mitarbeiter beurteilen u. Entscheidungen treffen.
Unqualifizierte Vorgesetzte, die höchstens ihre eigene Administration ggf. gut machen jedoch keine Persönlichkeit als Führungskraft besitzen und sich nur aus der Position das ggf. höhere Gehalt raus ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice

Kommunikation

Im Großen u. Ganzen ok, jedoch bei wirklich wichtigen Punkten werden keine Anworten gegeben. Die Vorgesetzten kommunizieren teils zu Ihren Lieblingen öffentlich schleimig u. wie auf einer Datingplattform.

Kollegenzusammenhalt

Ist teils vorhanden. Teils werden Mitarbeiter öffentlich schlecht dargestellt obwohl sie gerade erst im Unternehmen angefangen haben und noch nicht 100%tig wissen können wie alles läuft.

Work-Life-Balance

Durchs homeoffice gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben den Mitarbeitern kaum Zeit um sich wirklich ein reales Bild von dem Mitarbeiter zu machen. Es wird pauschal bewertet und leider viele Details vergessen, die den Mitarbeiter und die Arbeit die geleistet wird ausmachen.

Gleichberechtigung

Das Gleichgewicht zwischen Frauen und Männern fehlt.

Arbeitsbedingungen

homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1 Baum wird pro verkaufte Stellenanzeige gepflanzt. Dagegen werden große Freizeitreisen auf Firmenkosten durchgeführt und Mitarbeiter entlassen. Lt Personalabteilung soll es weniger Benefits geben und eher Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz behalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ok aber nicht der Qualifikation entsprechend. Da gibt es andere Unternehmen mit viel besseren Gehaltsangeboten. Das Provisionsgeld wird nach nicht komplett durchdachten Anhaltspunkten bewertet. Vieles wird nicht berücksichtigt für ein faires Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Um die Aufgaben durchführen zu können, wird man eingearbeitet.


Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Hallo liebe/r Bewerter/In,

Vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Es ist schade zu lesen, dass Du einige Aspekte bei Yourfirm.de als so negativ wahrnimmst.

Wir erhoffen uns, dass der Change im Unternehmen positiv von den Mitarbeitern wahrgenommen wird und auf die neuen Chancen aufmerksam macht, die sich ergeben und natürlich hängt das zu Beginn mit einem hohen Arbeitsaufwand zusammen.

Diverse Weiterbildungen, unter anderem zum Thema Kommunikation und Mitarbeiterumgang, sollen eine Besserung in der Kommunikation und auch im Vorgesetztenverhalten bewirken.

Auch soll sich jede/r Mitarbeiter/In ermutigt fühlen, Gespräche über Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten mit seiner/ ihrer Führungskraft zu führen, denn offene Kommunikation ist ein wichtiger Wert in unserem Leitbild.

Solltest Du noch weitere Vorschläge oder Anmerkungen haben, schreib mir doch gerne eine E-Mail an cindy.riechert@tenhil.de.

Ich freue mich, von Dir zu hören!
Gwen

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