18 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Yoyaba GmbH Bewertungen
Yoyaba
GmbH
18 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Very positive overall experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I am very pleased working with everyone in the team, so far, the work environment has always been friendly and supportive
Image
All the employees I've interacted with speak positively of the company and it feels very honest
Work-Life-Balance
For an agency, I think the work-life balance is pretty solid and rather healthy
Karriere/Weiterbildung
I believe there is a lot of growth room in the company
Gehalt/Benefits
The salary is fair and adequate for the position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company is fairly conscious in general
Kollegenzusammenhalt
The team is great, we all get along really well, not only the internal team but in general with the other teams I have interacted with
Umgang mit älteren Kollegen
The older colleagues are very supportive and easy to get along with
Vorgesetztenverhalten
I have not had any issues with my superiors, there is very clear and hoest communication and they are approachable
Arbeitsbedingungen
No complaints here, all good from my side
Kommunikation
The company values and supports communication to be as open as possible and they stand by it
Gleichberechtigung
From my perspective the company is fairly equal
Interessante Aufgaben
I like the tasks, my specific clients are all diverse and interesting, and there is a lot of freedom into how to approach work
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A unique workplace filled with wonderful people and exciting tasks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I feel safe and heard.
Image
Outstanding.
Work-Life-Balance
It’s an agency so workload fluctuates but its overall doable.
Karriere/Weiterbildung
This is a key factor and highly encouraged.
Gehalt/Benefits
Very happy with what I’ve been offered.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As far as I can tell this is true.
Kollegenzusammenhalt
Outstanding.
Umgang mit älteren Kollegen
I am older than most and have had no bad experiences whatsoever.
Vorgesetztenverhalten
Open and clear communication.
Arbeitsbedingungen
Everything well here.
Kommunikation
Very transparent in regular meetings and if asked.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
This is one of my favorite parts of the job, no two days are the same.
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Maintaining their image, while destroying employees.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice office, put a lot of effort into equipment (Android & Apple options), adjustable tables, worked with interior designer for pretty furnitures and style. Yellow is horrible tho & we had like 5 different tones of yellow but that's just personal preference & collegial opinions
Image
Always praise of themselves to be the best, I like the ambition & innovation they daily implement and pursue, maybe in the B2B SaaS & Tech Bubble they are taking big steps since they are also till a young company, but big agencies and SaaS related
Work-Life-Balance
They had statements from employees on their old website that sugarcoated overtime work, furthermore they organized so called "Moonlight-Mingles" where they extra plan a day in a week to do voluntary do overtime bc they have either fun to work with their colleagues, "Go the extra mile & show ownership" and/or were needing this time to work on projects because the volume of work on teammembers were straight away overwhelming even for the most brilliant and hard working people out there. Me personally I felt 2/3 of the time very exhausted, frustrated and depressed while my time being there & made me overthink working in marketing and in an agency at all, where I really loved my industry prior to this employer experience! Free Weekends and early bedtimes are non existant... All female colleagues mentioned extreme weight gain within 1 year which they didn't had before.
Karriere/Weiterbildung
Hm... they still seem to have highly unsatisfied employees at the end of 2024 what I heard of currently employed colleagues and their bubble seems to burn a little from the inside. Wish them strenght and all the best, try to soak in skills and if you leave, leave behind the toxic mindset.
Kollegenzusammenhalt
Teams and groups building up, mostly the old members of the team like the leads and or younger Generations which was lovely to experience, but when drama happens people get curios just to be the first to know what's happening and that was sad to see but is probably normal. Sometimes we did go for lunch, brunch or BBQ evenings or whatever. Also there's barely a line between private & work bc many are best buds there as well as work colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
Felt like there were really none, except for the senior. Older/more experienced colleagues from different departments were also unsatisfied and left quite fast after starting at the company.
Vorgesetztenverhalten
Demotivating, arrogant & manipulating in some cases, pressuring indirectly to the coaching, newly promoted teamleads were not skilled to lead or motivate to solve problems that also were adressed and not able to handle the interpersonal level individually.
Arbeitsbedingungen
Salary is for each ok for german market conditions, but workload & responsibility, as well as expectations for each salary level are exaggerated.
Kommunikation
Onboarding was not ideal, didn't got teached some essential processes that made me having troubles later on, my old teamlead – made me feel unskilled & unimportant at what I do which lead to real big frustrations, benefits were suddenly cut out back then after moving to the new office and they found excuses and blamed it on the employees behavior, talking to the senior gave the impression of " you always can do more & be better but it's not enough what you are doing right now" which gets highly praised as "the extra mile & ownership". Biggest frustration of my life after that talk and didn't motivate me but rather crushed the last bit of will to work there. I have to admit that really thrilled & teached me for my new job where what I do get really positive recognition but I'm still have the feeling of not doing enough too often thanks to that horrific communication.
Gehalt/Benefits
moderate
Gleichberechtigung
Depends on the departments and teamleads, especially on structures to handovers & promotions. Personal Development & working way towards next promotional level couldn't be tracked with clear guidelines in some departments.
Interessante Aufgaben
Clients that we worked with that time had nice products, still B2B in SaaS & Tech leaves less room for creativity and innovation, but rather performance based best practices which I understand but felt a bit limiting. They had great cases & experiences, especially within LinkedIn & B2B.
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Ein High Performance Arbeitgeber für Leute, die Bock haben was zu reißen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr sehr steile Lernkurve
- Man gestaltet seine Karriere selbst
- Man versucht auch den Menschen hinter der Arbeit zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Häufiger gemeinsame Lunch Events mit dem gesamten Team
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist top! Man hat auch die Möglichkeit sehr flexibel ins Homeoffice zu gehen, wenn man will. Es halten alle zusammen und man zieht für die Kunden an einem Strang und versucht wirklich immer das Beste rauszuholen. Dieser authentische Teamgeist macht für mich die Atmosphäre aus!
Image
Gerade in der SaaS & Tech Bubble gibt es wahrscheinlich keine Agentur mit einem besseren Image
Work-Life-Balance
Man sollte schon bereit sein viel zu arbeiten. Aber für Leute, die so ein Umfeld suchen ist es die perfekte Möglichkeit sich in kurzer Zeit sehr stark weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier keine Frage der Zeit, sondern eine Frage der Skills. Wenn man die Skills für den nächsten (oder auch direkt übernächsten) Schritt hat, dann steigt man auf. Und man bekommt hier sehr genau widergespiegelt, welche Skills einem für den nächsten Schritt fehlen und wie man diese entwickelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den Einstieg in Ordnung und durchschnittlich. Aber man hat hier echt die Möglichkeit schon innerhalb weniger Monate deutliche Schritte im Gehalt zu gehen, wenn man das will und die Leistung bringt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das Team hilft sich immer untereinander und man bekommt auch immer Rückendeckung von den Leads. Selbst bei sehr persönlichen Themen braucht man sich nicht verstecken und wird von den Kollegen unterstützt. Man macht auch viel in der Freizeit zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht viele ältere Kollegen. Aber jeder ist sehr offen drauf
Vorgesetztenverhalten
Top, habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich hatte immer das Gefühl, dass mich meine Vorgesetzten immer ehrlich weiterentwickeln wollten und dass man mir da keine Grenzen nach oben setzt. Und wenn mir etwas nicht passt, dann habe ich nicht das Gefühl überhört zu werden.
Kommunikation
Im eigenen Team und unter den Teams läuft die Kommunikation sehr gut. Und wenn mal was nicht läuft, ist jeder offen für Feedback, um gemeinsam besser zu werden. Zur Geschäftsführung ist die Kommunikation schwächer. Aber das liegt auch einfach daran, dass die Tätigkeitsbereiche sehr unterschiedlich sind. Man hat aber immer die Chance sich Informationen proaktiv einzuholen und einfach bei der Geschäftsführung vorbeizuschauen. Im monatlichen All Hands werden dann auch die strategischen Infos immer mit Allen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenn man Gas gibt, kann man sich die Aufgaben suchen auf die man Bock hat. Man kann auch sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein. - Nach außen hin hui, Wirklichkeit pfui.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, keine Benefits streichen und leere Versprechungen machen. All Hands nicht am Freitag Abend stattfinden lassen da ist die Luft raus. Coaching innerhalb der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander ist super hilfsbereit. Man hilft sich wo man kann und unternimmt auch privat etwas miteinander.
Image
Wie gesagt, nach außen hin zeigt man sich als DIE coole Agentur die alles für die Mitarbeiter tut. Allerdings entspricht das echt nicht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Ja, es ist eine Agentur. Allerdings finde ich es schwierig dass Überstunden erwartet werden und man sich rechtfertigen muss wenn man mal pünktlich Feierabend machen möchte. Urlaub nehmen ist auch ein schwieriges Thema, da meistens deine Arbeit liegen bleibt, weil die Kollegen selbst alle auch überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung. Ja also wir haben coaching was dann am Samstag stattfindet und wenn man sich einmal dafür gemeldet hat ist es auch an mehreren Samstagen. Als würde man nicht schon so wenig Freizeit haben.
Als Sprungbrett okay aber auf Dauer macht man sich kaputt.
Gehalt/Benefits
Relativ unterdurchschnittliche Gehalt. Wenn man mehr möchte muss man dafür extra Präsentationen halten. Teilweise mehr als 1x für ein paar hundert Euro brutto mehr. Als würde die Arbeitsleistung nicht ausreichen um zu zeigen dass man es wert ist.
Auf meine bAV warte ich seit November da ist noch nichts passiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele aber sehe ich als positiv an.
Vorgesetztenverhalten
Die ceos zeigen sich nach außenhin cool aber in Wirklichkeit ist gerade der senior ziemlich einschüchternd und macht unangemessene Witze.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment ist da, allerdings wurde uns das Mittagessen und die Getränke gestrichen.. Das neue Office mit der Dachterasse ist da ein kleines Trostpflaster aber Benefits streichen finde ich schwierig.
Kommunikation
In meiner Abteilung wird gut kommuniziert. Leider ist die Kommunikation vom Management nicht immer wirklich transparent.
Interessante Aufgaben
Man lernt wirklich sehr viel in kurzer Zeit. Muss dann aber auch so viele Kunden übernehmen dass man nicht 100% fokussiert auf die Aufgaben sein kann weil man sonst gar nicht alles schafft und dann noch länger bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großer Zusammenhalt, es wird ehrlich und freundschaftlich mit jedem umgegangen.
Image
Viele Mitarbeiter stehen stark hinter dem Unternehmen und sind daran interessiert YOYABA weiterzuentwickeln. Man merkt aber auch dass das sinkt mit wachsender Mitarbeiterzahl. Aber auch neue Mitarbeiter haben ein positives Bild von der Firma.
Work-Life-Balance
Man sollte keinen 9:5 Job erwarten. Es gibt immer mal Phasen wo viele Überstunden nötig sind um den Projekten gut gerecht werden zu können. Was es für mich aber größtenteils wert ist, da man im Gegenzug sehr schnell sehr viel lernt und die Arbeit viel Freude macht.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt vor allem Proaktivität. Wenn man möchte kann man hier sehr schnell viel lernen und sich weiterentwickeln. Man kann auch viele Prozesse und Strukturen selbst mit aufbauen. Es werden außerdem Coachings an Samstagen angeboten, die ebenfalls der Weiterbildung auf persönlicher und professioneller Ebene dienen sowie der Weiterentwicklung von YOYABA.
Gehalt/Benefits
Leicht überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den meisten nicht besonders im Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß und sehr besonders bei YOYABA
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt insgesamt wenig ältere Kollegen aber der Umgang ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils Führungskräfte die noch nicht so viel Erfahrung haben, dafür aber sehr bemüht und hilfsbereit sind. Die meisten Führungskräfte arbeiten selbst noch recht viel operativ mit und müssen dementsprechend zeitlich etwas jonglieren um ihrer Leadership Rolle gerecht zu werden. Wenn man selbst aber proaktiv ist, kann man sehr toll zusammen an seinen Fähigkeiten und seiner Karriere arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und ein schönes neues Office. Das ist allerdings noch nicht final - dementsprechend fehlt es aktuell noch etwas an gut ausgestatteten Meetingräumen, das Internet ist z.T. etwas langsam, und es kann teilweise recht unruhig sein.
An Benefits gibt es aktuell tollen Kaffee, die Möglichkeit zu Workations und Home Office (nach Absprache für normale Bürogänger), und eine Gym-Mitgliedschaft. Toll wäre es wenn auch das frische, kostenlose Mittagessen zurückkommen würde sowie die Vielfalt an Getränken.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting in dem alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand des Unternehmens transparent informiert werden. Innerhalb der Departments gibt es i.d.R. weekly Meetings und ansonsten erfolgt viel über Slack. Insgesamt wird in der Kultur viel Wert auf gute Kommunikation gelegt, es gibt aber definitiv noch Verbesserungspotenzial - sodass alle Mitarbeiter gleich abgeholt werden
Gleichberechtigung
Wird von HR Seite drauf geachtet. Alle werden als Personen so geschätzt wie sie sind!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Projekte sind sehr vielseitig und machen viel Spaß. Man hat auch immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Ich Lerne mehr in meinem Job als im Studium. Deswegen liebe ich meinen Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden morgen ins Büro, werde von allen gegrüßt und freue mich meine Kollegen bzw. Freunde wiederzusehen. Teil des Teams von YOYABA zu sein bedeutet für mich Teil einer Großen Familie zu sein.
Image
Das Image der Firma ist super. Jede person mit der ich über YOYABA gesprochen habe, ob es Firmen interne oder externe Personen waren, hatten positive Aspekte über YOYABA zu berichten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei YOYABA ist für mich sehr gut. Da ich als Werki ein hohes Maß an Flexibilität benötige und leider nicht immer zur selben Zeit in der Woche Arbeiten kann, freut es mich sagen zu können, dass YOYABA dies möglich macht. Da aber viel Leistung von einem erwartet wird muss das ein oder andere mal eine Überstunde drangehängt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hammer Karriere Chancen bei YOYABA. Außerdem ist in meiner 20 stündigen Arbeitszeit eine Stunde dafür vorgesehen mich weiterzubilden. Es gibt die Möglichkeit sich jedes Wochenende mit einem Coach zum Thema Persönlichkeitsentwicklung zusammenzusetzen um sich selber weiterzubringen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt ist vor Monats Ende auf dem Konto. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist super. Da wir vor Kurzem Umgezogen sind habe ich vieles mitbekommen. Es ist eine Ganze menge Müll entstanden welchen wir zum Recycling Hof gebracht haben. Außerdem wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen wird bei YOYABA konstant verbessert und gestärkt. Es gibt viele Möglichkeiten sich im office zusammenzusetzen, eine runde Tischtennis zu spielen oder auch nach der Arbeit mal ein Bier zusammen zu Trinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle jeder Mensch wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist super. Es wird viel von einem erwartet, was mich anspornt jeden Tag besser zu werden. Außerdem wird auf die eigenen Bedürfnisse geachtet und versucht sie so gut es geht zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr Flexibel. Es ist vieles Möglich seien es Workations oder mal einen Tag im Homeoffice verbringen. Das wichtige dabei ist es dies zu Kommunizieren.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft super. Intern nutzen wir das Kommunikationstool Slack. Dennoch ist es möglich sich mit jedem Jederzeit zu unterhalten, sei es über die Arbeit oder auch mal private Themen.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit Respekt behandelt und niemand wird vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Sei es Kunden anrufen, Geschenke für Neu Kunden packen und verschicken , sich zu einem Thema Weiterbilden oder an einem zugewiesenem Projekt Arbeiten. Bei YOYABA herrscht eine große Aufgabenvielfalt was die Arbeit nie langweilig werden lässt.
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Meine Erfahrungen bei YOYABA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer eine "High-Performance-Atmosphäre" gelebt und gepflegt. Damit verbunden sind oftmals Überstunden, arbeiten am Wochenende und E-Mails um 22:30 Uhr.
Natürlich kann man auch nach 18 Uhr die Arbeit niederlegen.
Fühlt sich aber aus "kollektiver" Art nicht richtig an.
Nicht für jeden etwas, aber für Arbeitsgierige und Wissbegierige der perfekte Ort um sich selbst aufs nächste Level zu bringen.
Image
Das Image von YOYABA ist wirklich besonders. Nahezu alle Mitarbeitenden setzen sich für das Unternehmen ein.
Work-Life-Balance
Wie unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" schon angemerkt dreht es sich wenig um Freizeit, sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
Oft werden abteilungsinterne- oder abteilungsübergreifende Events veranstaltet.
Von "Me-Time" (natürlich je nach Auftragslage) eher weniger übrig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Coachings der Geschäftsführung angeboten, welche teilweise auch Voraussetzung für die weitere und nächste Karrierestufe sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Hamburger Unternehmen angemessen und es gibt tolle Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur der gute Senior ist auf dem Papier vielleicht ein wenig älter, als der Rest. Wir kümmern uns gut um ihn ;-)
Vorgesetztenverhalten
Auf der menschlichen Ebene sind so ziemlich alle Vorgesetzten wirklich wundervoll, höflich und auch sehr dankbar.
Nicht optimal ist es hingegen in einigen Arbeitssituationen. Prozesse werden nicht immer optimal gepflegt. Ein Beispiel hierfür ist der Prozess über das Arbeitsstruktur-Board "Asana" (ähnlich wie bspw. Meistertask).
Hier wird auf saubere Dokumentation viel Wert gelegt. Projekte sollen angelegt, mit Informationen gefüllt und mit Feedback kommentiert werden,
sodass alle Projekte sauber dokumentiert werden.
Oft entfällt die Pflege leider komplett, da die Kommunikation direkt über die Chat-Applikation "Slack" erfolgt. Auch nach mehrfacher bitte, erfolgt leider keine saubere Dokumentation.
Hier muss gemeinschaftlich auf jeden Fall noch mehr gelernt werden.
Angemerkt: Das ist jedoch meckern auf hohem Niveau und betrifft weit nicht alle Vorgesetzten.
Dennoch ist es mir wichtig dies zu Wort zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Seit Anfang 2023 wurde eine neue und größere Bürofläche bereitgestellt.
Gearbeitet wird mit moderner Technik und bald auch mit noch schnellerem Internet.
Diverse und für viele Mitarbeitenden wichtige Benefits, wie beispielsweise das täglich frisch zubereitete Mittagessen gibt es leider nicht mehr.
Auch der Kühlschrank ist leider nicht mehr gefüllt mit Fritz Kola.
Dennoch gibt es fantastischen Kaffee und gutes Wasser.
Für jeden der gerne selbst kocht werden zwei ausgestattete Küchenzeilen bereitgestellt.
Kommunikation
Diverse interne- und abteilungsübergreifende Meeting sind Standard bei YOYABA. Hervorzuheben hierbei ist das monatliche "All-Hands". Hier sitzt die gesamte Besatzung gemeinsam an einem Freitagabend zusammen und bespricht und analysiert Erfolge, sowie Misserfolge, stellt neue Kollegen vor und und und...
Allgemein läuft arbeitstechnische Kommunikation über Slack/E-Mail oder Kommentare in Tools wie "Figma" und Co.
Es wird eine offene und direkte Feedback-Kultur gewünscht, jedoch nicht immer optimal gepflegt.
Ich denke aber das wird mit zunehmenden Wachstum der Mitarbeiter auch immer schwieriger.
Gleichberechtigung
Auf diesen Punkt wird ganz besonders von unserem People & Culture Team geachtet.
Interessante Aufgaben
100%
Spannende Unternehmen/Kunden, innovative Projekte und ein großer Wunsch nach Proaktivität.
Ich liebe meine Arbeit und gehe jeden Abend mit einem super Bauchgefühl zu Bett. Teilweise sind die Projekte so spannend, dass man sich kaum davon lösen kann.
Natürlich gibt es auch zwischen drinnen mal Projekte, die man mit weniger Euphorie bearbeitet. Dennoch beschreibt dies wirklich nur einen minimalen Teil vom Ganzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber, der viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und einen guten Teamzusammenhalt fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist super und der Zusammenhalt und die Möglichkeit sich weiterzubilden ist so gut wie bei wenig anderen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, Angebote wie Mittagessen und Limos wiederzusehen. Nach dem Umzug ins neue Office wurden diese gestrichen, ohne dass das richtig kommuniziert wurde (Kostenfaktor?). Stattdessen haben wir jetzt einen fancy Grill und Möbel, die aber für die meisten von uns nicht so relevant sind. Außerdem würde ich mir sehr unsere Ausflüge zurückwünschen, die früher öfters stattgefunden haben, da hier der Teamzusammenhalt noch einmal extra gestärkt wurde.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden gehören zur Regel und am Wochenende muss das ein oder andere Mal auch etwas für die kommende Woche vorbereitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem viele Möglichkeiten gegeben sich weiterzubilden und auch kostenlose Coachings angeboten, bei denen es viel potenzial gibt sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt, wie man ihn sonst selten wo sieht.
Arbeitsbedingungen
*Siehe Work-Life Balance
Kommunikation
Es wird eine offene Feedback Kultur gelebt und auch kritische Themen können offen angesprochen werden.
Gehalt/Benefits
Ist gut, aber mehr ist natürlich immer gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniert, aber persönlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - besonders Vertrauen beschreibt es ganz gut.
Work-Life-Balance
Definitiv schon ein hoher Workload und nicht für alle was - wer aber viel Lernen möchte, wird stark gefördert und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Unabhängig von Studium oder Ausbildung haben alle die gleichen Chancen auf Weiterbildung - man kann selbst das Tempo bestimmen und seine Karriere-Entwicklung selbst beeinflussen und mitgestalten.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, marktüblich
Kommunikation
Sehr ehrliche und direkte Kommunikation - besonders wird eine starke Feedback-Kultur gelebt. Teilweise ist das noch ungewohnt für neue Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele Freiheiten, bekomme guten Input, kann unsere Ideen mit dem Team schnell umsetzen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.