kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches und offenes Team.
Bonusprogramm.
Arbeitsausstattung.
modernes und komfortables Büro in Hamburg.
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitsstruktur.
Eventkultur.
Homeoffice-Möglichkeit
alle sind freundlich zueinander
Viel benefits
Offen Kommunikation
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
jeder im Team hat das Potenzial zur Entwicklung
Kaum irgendwo lernt man so schnell – fachlich, aber auch, wo man selbst die Grenze zwischen Job und Privatleben ziehen möchte.
Was mir gefehlt hat, war ein wertschätzender Umgang, klare Strukturen im Onboarding und ein realistischer Blick auf nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Ich habe den Eindruck, dass Junioren einen deutlich strukturierteren Einstieg bekommen als Mid-Level- oder Senior-Kräfte. Lange habe ich mich gefragt, ob es an mir lag – aber eine durchschnittliche Mitarbeiterbindung von rund sechs Monaten spricht für sich. Vielleicht lief nicht alles optimal, aber mein Tipp wäre: Führt den schrittweisen Onboarding-Prozess, den Junioren durchlaufen, für alle ein – erst Prozesse, dann Tools, dann Kundenzugang. Das würde vieles erleichtern.
Arbeit ja / Atmosphäre nein
-1
Es sitzen alle in einem Boot daher ist es ein starkes Team aber man merkt ein klaren cut zwischen Angestellte und Chefs/Teamleads
Der Umgang war super aber in der Konversation klang es so als wurden Ältere für die Quote eingestellt werden
Beispiel: "ich bin überfordert und arbeite schon Samstags" Antwort: "Da musst du durch"
Schönes modernes Office
Eine starke Feedback Kultur kann zum wachsen anregen – man muss sich nur darauf einstellen.
Klare Unterteilung in Seniorität
Interessant ist es, dass man in seiner ersten Woche eine Rezension bei kununu schreiben muss. Daher klingen hier viele sehr motivierend!
Beim Bewerbungsprozess wurde alles offen und ehrlich kommuniziert. Besonders gut finde ich, dass Yoyaba Wert auf das Mindset der Bewerber legt.
Man merkt hier, dass wirklich jeder Vollgas gibt!
Die Kollegen sind sehr gut eingespielt und verstehen sich wirklich gut miteinander.
Vielen Dank für das positive Feedback, es ist sehr schön, dass unsere Kultur so spürbar ist 💛🚀
The client projects, the opportunity to grow, and the constant push to do better.
The working hours - but that is part of the game.
Everyone is eager to contribute and help each other. People are generally nice.
YOYABA's image in the industry is getting better and better.
Separating work and life is difficult here. The hours are long and the projects demanding. You should be willing to put in the extra hour or you'll have a hard time.
Salary is competitive for an agency position
Never seen or heard of it.
Everyone is in the same boat and it shows. Colleagues are close
There are very few, but I feel they are treated equally.
Most are great, some are good.
Communication is the biggest plus at YOYABA, people are up front with you and do not sugar coat things.
Not an issue
You never get bored. You work with interesting clients and big projects.
Tolle Menschen, Recruiting hat für tolle Menschen gesorgt. Man kann wirklich Freunde finden.
Teilweise sind Regelungen nicht klar: super viele fully remote Kolleg/innen, aber vor Ort in Hamburg muss man Home Office beantragen?
Gehälter anpassen - nicht nach Bauchgefühl sondern nach Position.
Das Team ist wirklich toll
Management hält nichts von der Bezeichnung Work-Life-Balance. „Gibt keine Unterscheidung“. Man ist selbst verantwortlich für die eigene Zeit.
Depends.
Gibt einzelne tolle Leads, aber teils auch super schwierig. Bzw. Keine leads in einzelnen Teams vorhanden. P&C und Organic wirken sehr bemüht.
Im letzten Jahr hat sich viel an der Kommunikation getan. HR kommuniziert proaktiv und sucht aktiv Kontakt (Besuch Teammeetings etc). Führungskräfte kommunizieren unterschiedlich gut - manche besser, manche schlechter.
- Sehr sehr steile Lernkurve
- Man gestaltet seine Karriere selbst
- Man versucht auch den Menschen hinter der Arbeit zu entwickeln
Häufiger gemeinsame Lunch Events mit dem gesamten Team
Das Büro ist top! Man hat auch die Möglichkeit sehr flexibel ins Homeoffice zu gehen, wenn man will. Es halten alle zusammen und man zieht für die Kunden an einem Strang und versucht wirklich immer das Beste rauszuholen. Dieser authentische Teamgeist macht für mich die Atmosphäre aus!
Gerade in der SaaS & Tech Bubble gibt es wahrscheinlich keine Agentur mit einem besseren Image
Man sollte schon bereit sein viel zu arbeiten. Aber für Leute, die so ein Umfeld suchen ist es die perfekte Möglichkeit sich in kurzer Zeit sehr stark weiterzuentwickeln.
Karriere ist hier keine Frage der Zeit, sondern eine Frage der Skills. Wenn man die Skills für den nächsten (oder auch direkt übernächsten) Schritt hat, dann steigt man auf. Und man bekommt hier sehr genau widergespiegelt, welche Skills einem für den nächsten Schritt fehlen und wie man diese entwickelt.
Das Gehalt ist für den Einstieg in Ordnung und durchschnittlich. Aber man hat hier echt die Möglichkeit schon innerhalb weniger Monate deutliche Schritte im Gehalt zu gehen, wenn man das will und die Leistung bringt.
Sehr gut. Das Team hilft sich immer untereinander und man bekommt auch immer Rückendeckung von den Leads. Selbst bei sehr persönlichen Themen braucht man sich nicht verstecken und wird von den Kollegen unterstützt. Man macht auch viel in der Freizeit zusammen.
Wir haben nicht viele ältere Kollegen. Aber jeder ist sehr offen drauf
Top, habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ich hatte immer das Gefühl, dass mich meine Vorgesetzten immer ehrlich weiterentwickeln wollten und dass man mir da keine Grenzen nach oben setzt. Und wenn mir etwas nicht passt, dann habe ich nicht das Gefühl überhört zu werden.
Im eigenen Team und unter den Teams läuft die Kommunikation sehr gut. Und wenn mal was nicht läuft, ist jeder offen für Feedback, um gemeinsam besser zu werden. Zur Geschäftsführung ist die Kommunikation schwächer. Aber das liegt auch einfach daran, dass die Tätigkeitsbereiche sehr unterschiedlich sind. Man hat aber immer die Chance sich Informationen proaktiv einzuholen und einfach bei der Geschäftsführung vorbeizuschauen. Im monatlichen All Hands werden dann auch die strategischen Infos immer mit Allen kommuniziert.
Wenn man Gas gibt, kann man sich die Aufgaben suchen auf die man Bock hat. Man kann auch sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen.
Ich schätze mein sehr gutes Arbeitsequipment, dass ohne Tam-tam und großes Abwägen gerne von Yoyaba zur Verfügung gestellt wurde. Arbeiten im Homeoffice, remote und teilzeit ist genau das, was ich brauche, um ein erfülltes Leben zu führen. Danke, dass Ihr mir das ermöglicht. Ich arbeite gerne hier, das Team ist toll und die Aufgaben abwechslungsreich.
Manchmal stockt der interne Kommunikationsfluss, aber da müssen wir alle an uns arbeiten und unseren Beitrag leisten.
Das Team ist super und der Zusammenhalt und die Möglichkeit sich weiterzubilden ist so gut wie bei wenig anderen Unternehmen.
Ich würde mir wünschen, Angebote wie Mittagessen und Limos wiederzusehen. Nach dem Umzug ins neue Office wurden diese gestrichen, ohne dass das richtig kommuniziert wurde (Kostenfaktor?). Stattdessen haben wir jetzt einen fancy Grill und Möbel, die aber für die meisten von uns nicht so relevant sind. Außerdem würde ich mir sehr unsere Ausflüge zurückwünschen, die früher öfters stattgefunden haben, da hier der Teamzusammenhalt noch einmal extra gestärkt wurde.
Unbezahlte Überstunden gehören zur Regel und am Wochenende muss das ein oder andere Mal auch etwas für die kommende Woche vorbereitet werden.
Es werden einem viele Möglichkeiten gegeben sich weiterzubilden und auch kostenlose Coachings angeboten, bei denen es viel potenzial gibt sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
Ein Zusammenhalt, wie man ihn sonst selten wo sieht.
*Siehe Work-Life Balance
Es wird eine offene Feedback Kultur gelebt und auch kritische Themen können offen angesprochen werden.
Ist gut, aber mehr ist natürlich immer gern gesehen.
Die Atmosphäre ist trotz viel Arbeit und Stress meistens sehr locker und entspannt. Man hilft sich gegenseitig und versucht Prozesse ständig zu optimieren.
Kleinere Benefits wie zB. Obst, Snacks, Getränke etc. sind recht wenig Kosten/Aufwand und haben finde ich eine sehr große Wirkung. Das könnte noch verbessert werden, um sich wohler im Office zu fühlen.
Macht immer Spaß zur Arbeit zu kommen
Viel Arbeit, aber man lernt dadurch auch sehr schnell
Ich kann meinem Team komplett vertrauen
Feedback kann besser kommuniziert werden
Viele Prozesse sind noch nicht so ganz ausgereift, daher manchmal etwas unstimmig
Jeden Tag was Neues, man übernimmt sehr schnell viel Verantwortung
Das der Mensch im Fokus steht, deine Arbeit sehr wertgeschätzt wird und das jeder ein offenes Ohr hat und die Feedback-Kultur einzigartig ist.
Weiterbildungen am Wochenende, wöchentliche Arbeitszeit ist sehr hoch
Überstundenregelung einführen
Man kommt sehr gerne ins Office, da die Atmosphäre einfach nur zum wohlfühlen ist. Man freut sich sehr von den anderen Mitarbeitern umgeben zu sein
Überstunden sind Voraussetzung damit das Arbeitspensum geschafft werden kann
Weiterbildungen sind am Wochenende
Kollegen werden zu Freunden :)
Immer ein offenes Ohr. Sie sind da wenn man Probleme, Wünsche oder andere Dinge los werden möchte
Egal ob im Office, Remote oder Hybrid: alles ist möglich
Jeder ist super offen und ehrlich. Jedoch sollten mehr Feedback -Gespräche terminiert werden.
Du bist Mensch und das ist alles was zählt
Super vielfältig, Hands-On Mentalität wird gelebt
So verdient kununu Geld.