YPOG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so! Der Bewerbungsprozess war sehr transparent, genauso wie die stets sehr zeitnahe Kommunikation. Man spürt das agile und moderne Mindset.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess insgesamt sehr positiv erlebt.

Besonders hervorheben möchte ich den Umgang im Recruiting. Die Kommunikation war durchweg freundlich und wertschätzend und ich hatte jederzeit das Gefühl, als Bewerberin ernst genommen zu werden.

Vor allem die Gespräche selbst habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Ansprechpartnerin aus dem HR-Bereich ist mir besonders positiv in Erinnerung geblieben – der Austausch war professionell, offen und gleichzeitig sehr wertschätzend.

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass nicht nur der Prozess gut organisiert war, sondern auch bewusst darauf geachtet wurde, Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen. Unabhängig vom Ergebnis bleibt mir der Bewerbungsprozess sehr positiv in Erinnerung.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht nichts, was der Arbeitgeber verbessern könnte. Ich habe mich von Anfang an außerordentlich gut aufgehoben gefühlt. Die Kommunikation war durchweg positiv, wertschätzend und einladend. Ich habe im gesamten Bewerbungsprozess schnelles Feedback und klare Rückmeldungen/Ausblicke erhalten. Es wurde außerordentliches Engagement und Zeit in den Prozess gesteckt.

Besonders angenehm war die Möglichkeit im technischen Bewerbungsgespräch ein von mir gewähltes und durchgeführtes Projekt vorzustellen. Das hat den Druck gerade gegenüber Coding-Challenges deutlich verringert und mir die Möglichkeit gegeben mich selbst und meine Arbeitsweise zu demonstrieren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es ist nichts daran auszusetzen, dass ein Anschreiben verlangt wird. Allerdings würde es die Abläufe für alle Beteiligten vereinfachen und beschleunigen, wenn bei der Bewerbung klar darauf hingewiesen wird. Auf der Karriereseite heißt es "Ein Anschreiben ist bei uns nicht notwendig.". Nach der Bewebung wird man dann aufgefordert, ein Anschreiben nachzureichen.

Positiv ist die schnelle Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellungsgespräche waren deutlich länger als ich in vergleichbaren Prozessen erlebt habe, die Stimmung insgesamt jedoch recht gut.

Sehr ungemütlich und beinahe despektierlich wurde es dann als über Gehälter "gefeilscht" werden sollte. Die Art und Weise wie in dieser Situation Druck seitens des Verwantwortlichen aufgebaut wurde, fand ich extrem unangenehm und hat mich stark irritiert. Bei der Absage war ich dann auch gar nicht mehr böse, weil mich diese Situation bereits abgeschreckt hatte.