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YPOG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Partners of Gamechangers

Wer wir sind

Die Expertise einer großen Wirtschaftskanzlei. Der Geist junger Gründer.

Erstklassige Beraterinnen und Berater arbeiten bei YPOG eng zusammen. Gemeinsam mit den Mandanten. Für deren maximalen wirtschaftlichen Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Steuern, Fonds, Transaktionen, Corporate & Litigation

Komplexe Rechtsthemen verständlich machen. Das können unsere spezialisierten Beraterinnen und Berater. Die Gründungspartner wechselten aus Topkanzleien. Gemeinsam schöpfen sie in unseren drei Kernbereichen aus mehr als 125 Jahren Erfahrung.

Perspektiven für die Zukunft

Ein familiäres Team. Eine exzellente Ausbildung. Außergewöhnliche berufliche Perspektiven.

Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was YPOG über Benefits sagt

  • Modernes Umfeld – Inspiration, erstklassig ausgestattetes Büro in bester Rheinlage, vollständig digitale Arbeitsprozesse, zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten
  • Anspruchsvolle Tätigkeit – High-End-Wirtschaftsberatung, herausfordernd und spannend, enge Zusammenarbeit im Team, Internationalität
  • Glänzende Karriereaussichten - Langfristige berufliche Perspektive, frühe Übertragung von Verantwortung, individuelle Förderung
  • Attraktive Benefits – überdurchschnittliche Vergütung, Events (Netzwerkveranstaltungen, Company Retreat, Lunch & Learn etc.), zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei YPOG.

  • Maja Gärtner


    Head of People + Culture

    Tel. +49 30 7675975 96
    Mob. +49 151 40228696

    Mail. maja.gaertner@ypog.law

    Mehr über Maja: Maja Gärtner (ypog.law)

Standorte

Standorte Inland

Berlin
Köln
Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird stets versucht ganz vorne dabei zu sein! Und dafür wird auch entsprechend investiert!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man muss wirklich aufpassen, seine Werte, mit zunehmender Größe, nicht zu verlieren!
Teils sollten sich die Chefs mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter und auch für Einarbeitung nehmen.
Und bitte versteht, wir können und wollen nicht alle 24/7 arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von YPOG ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Von 0 auf 100 in sehr kurzer Zeit!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YPOG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen fallen sehr häufig aus / finden nicht statt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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