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YPOG
Bewertungen

4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitgeberin

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei YPOG GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei YPOG, bin mit meiner Stelle, mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Atmosphäre im Büro und in der Kommunikation untereinander.

Work-Life-Balance

In meinem Team sehr gut, aber kann je nach Arbeitsgruppe weniger gut sein

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team (AI / Legal Tech) sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wieder, in meinem Team sehr gut

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit, Arbeitsort (remote möglich), viele Vorteile wie Urban Sports Club etc

Gleichberechtigung

Es gibt definitiv weniger Partnerinnen als Partner, aber es gibt Bestreben das zu ändern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber mit viel Flexibilität

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YPOG GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gute Work-Life-Balance durch Vertrauen und Eigenverantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben durch kleinere Teamstrukturen
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mit umzusetzen
Offene Haltung gegenüber Weiterentwicklung und modernen Arbeitsweisen

Verbesserungsvorschläge

Wie in vielen wachsenden Unternehmen gibt es an der einen oder anderen Stelle noch Entwicklungspotenzial bei Prozessen und Abläufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Man arbeitet mit vielen engagierten und motivierten Kolleg:innen zusammen. Gleichzeitig merkt man, dass das Unternehmen stark wächst, was den Arbeitsalltag dynamisch macht und immer wieder Veränderungen mit sich bringt.

Image

Innerhalb der Kanzleiwelt gilt der Arbeitgeber als modern und zeitgemäß aufgestellt. Außerhalb der juristischen und steuerlichen Branche ist das Image vermutlich weniger präsent, was aber eher an der Spezialisierung liegt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden hier selbstverständlich gelebt. Es gibt viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, was den Arbeitsalltag für mich insgesamt deutlich entspannter und besser planbar macht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen passen einfach. Die Büros an allen Standorten sind zentral gelegen, modern und gut ausgestattet, es gibt regelmäßige Teamlunches zum Austausch und in den Kaffeeküchen jede Menge Snacks und Getränke zur freien Auswahl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt sehr abwechslungsreich, auch wenn das natürlich vom Team und der Rolle abhängt. Durch die oft kleineren Teamstrukturen hat man einen breiten Aufgabenmix und kann viele Themen begleiten. Eigene Ideen sind willkommen und man hat häufig die Möglichkeit, diese auch konkret mit umzusetzen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hervorragender Spirit - Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei YPOG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Miteinander und Vision

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt auch über Standorte hinweg

Image

Außerhalb der Kanzleiwelt wenig bekannt - unter Kanzleien super Ruf als modern und innovativ

Work-Life-Balance

Hohe Ansprüche, aber nicht immer kurze Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Chancen

Kollegenzusammenhalt

Voller Einsatz fürs Team

Vorgesetztenverhalten

TOP Leadership - vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Büros und Ausstattung

Kommunikation

Gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt sogar verschiedene Initiativen zur Diversity - Fairness ist ein großer Wert

Interessante Aufgaben

Große Freiheiten zur Gestaltung


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r YPOGee,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung, die du uns gibst. Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist. Wir hoffen, dass uns dann noch ganz viele spannende und schöne Jahre gemeinsam bevorstehen.

Dein People + Culture Team

Wirklich ein sehr guter Arbeitgeber - aber es geht noch besser!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YPOG GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird stets versucht ganz vorne dabei zu sein! Und dafür wird auch entsprechend investiert!

Verbesserungsvorschläge

Man muss wirklich aufpassen, seine Werte, mit zunehmender Größe, nicht zu verlieren!
Teils sollten sich die Chefs mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter und auch für Einarbeitung nehmen.
Und bitte versteht, wir können und wollen nicht alle 24/7 arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite wirklich gerne bei SMP. Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre auch wirklich als gut bezeichnen. Allerdings gibt es, wie wohl überall, 1-2 Störfaktoren. Einige Menschen werden einfach immer wichtiger sein, als andere....

Image

Von 0 auf 100 in sehr kurzer Zeit!

Work-Life-Balance

Hängt stark von der Position ab. Man kann sicher 9 to 5 arbeiten. Es kann aber auch 7 to 23 werden... Hier herrscht teils auch enormer Druck.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter, die immer pünktlich gezahlt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also für die Umwelt sehe ich hier nicht viel...
Im sozialen Bereich wird allerdings schon einiges gemacht (Weihnachtspäkchenkonvoi, Hilfe in einer Schule usw.)

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Grüppchen und Quertreiber. Aber ingesamt verstehen sich die Kollegen alle sehr gut und haben auch viel Spaß zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu gibt es gar nichts zu meckern! Absolut fair! Hier wird kein Unterschied gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Auch das hängt vom Vorgesetzten ab. Ein typisches "Partnerschaftsproblem". Es gibt Chefs, die sich immer absolut korrekt und fair verhalten. Andere tun das eher selten. Ich habe da Glück, kenne aber auch ganz andere Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Super! Top Büros in top Lagen, super Ausstattung der Büros, sehr hochwertige IT-Ausstattung!

Kommunikation

Hier tut sich gerade was. Dies war auch dringend nötig! Ich hatte Sorge, dieses Thema entwickelt sich, wie bei jeder Kanzlei. Aber hier entwickelt es sich defintiv in die richtige Richtung!

Gleichberechtigung

Keine Frau als Partnerin - wie in so vielen Kanzleien. Dafür allerdings nahzu nur Frauen in den Head of Positionen.

Interessante Aufgaben

Kann ich für meinen Bereich absolut sagen! Im Vergleich zum vorherigen Job eine wahnsinns Steigerung!


Karriere/Weiterbildung

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