ypsilon3 

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the 

engineers

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde immer wieder für Ypsilon3 arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute und faire Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den älteren Semester, wurde aber immer fair über die Jahre behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hat man nicht gemerkt das es Vorgesetzte waren, es wurde immer auf gleicher Augenhöhe gesprochen.

Kommunikation

Kommunikation mit den Kollegen in der Niederlassung immer fair und offen

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Gleichberechtigung

Keine Probleme damit ...................

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an wohin man kommt. Mal war es sehr Interessant oder auch nicht. Wenn es einen nicht gefällt konnte man immer mit den Kollegen in Ratingen (Ypsilon3) darüber reden ohne das die einen das übel nahmen. Dann bekam man eine neue Aufgabe / Arbeitgeber.
Persönliche Erfahrung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung. Pünktlich. Ansprechpartnerin hat immer ein offenes Ohr. Per Telefon sehr gut zu erreichen. Fragen werden Professionell beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Weiterbildung werden.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird unglaublich viel dafür getan, dass man mit seinem Projekt glücklich ist und sich in einem passendem Umfeld befindet in jederlei Hinsicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles getan, dass jeder seine individuelle Karriere verfolgen kann. Auch in Corona wird auf eine Gemeinschaftskultur wert gelegt. Man wird extrem unterstützt in einem Umfeld arbeiten zu können wo alles passt um alle Seiten glücklich zu machen

Image

Es ist sehr schade, dass so ein wirklich idealistisch und auf seine Mitarbeiter ausgerichtetes Unternehmen immer wieder Kritiken bekommst von Menschen, die dort anscheinend abgewiesen wurden

Work-Life-Balance

Der Wunsch nach Fahrtzeit zum Arbeitsplatz wird akzeptiert, wenn man zu Hause bleiben muss weil man Probleme hat trifft man jederzeit auf Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut Marktkonform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Es wird Wert darauf gelegt, dass alle Kollegen sich kennen und sich regelmäßig auch austauschen können

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen auf deren Erfahrungen stets zurückgegriffen wird auch z. B. bei Schulungen

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege flache Hierachie keiner ist sich zu schade sich selbst um banalste Probleme selber zu kümmern

Arbeitsbedingungen

Alle Kollegen unterstützen einander, wir kennen uns alle und wissen, wen wir bei welcher Problemstellung ansprechen Können.

Kommunikation

Zum Einstieg in ein neues Projekt gibt es einen Einstiegskuchen im Team und somit die Möglichkeit geboten, mit allen neuen Teamkollegen schnell in Kontakt zu treten. Der zuständige Betreuer fragt regelmäßig nach, ob alle gut läuft und ist jederzeit erreichbar, falls Fragen aufkommen. Extrem hohes Maß an Engagement.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtig

Interessante Aufgaben

Werden einem ermöglicht da es eine unsagbar umfangreiche Zusammenarbeit mit sehr vielen interessanten Unternehmen gibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbarer Egoismus und abschätziges Verhalten gegenüber jedweder Kritik
Unzuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Der Wohlstand und das Luxusleben der Geschäftsführung ist wichtigstes Unternehmensziel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gibt es woanders deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

Schlimm und undurchsichtig

Interessante Aufgaben

Naja…schlechter Durchschnitt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien ; pragmatische und problemlösungsorientierte Unternehmensführung

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, das hohe soziale Verantwortungsbewußtsein, das wiet gestreute Tätigkeitsfeld, die Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich eigentlich nichts zu meckern!

Verbesserungsvorschläge

Wenn möglich wieder mehr After- Work- Events!

Arbeitsatmosphäre

Lockere, ungezwungene Atmosphäre, die bei Einhaltung professioneller Distanz keine Kälte aufkommen lässt.

Work-Life-Balance

Seit ich dabei bin, ist das Leben nicht zu kurz gekommen. Es kommt in einzelnen Fällen schon vor, das in besonderen Belastungssituationen auch entsprechend viel Mehrarbeit entsteht. Aber dieser Zustand ist bisher noch nie chronisch geworden und meistens war ein zeitnaher Ausgleich in Form von "Abbummeln" möglich.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe meine Arbeitgeber immer als sozial sehr verantwortungsvoll agierend erlebt. Dabei wird auch über den Tellerrand hinaus geschaut und der Blick über die reinen Firmenbelange hinaus auf globale Probleme ausgeweitet. Als Beispiel dafür möchte ich das Engagement für die "Ein- Dollar- Brille" nennen.

Kollegenzusammenhalt

Da ich an meinen Einsatzstellen (Arbeitnehmerüberlassung) meistens keine direkten Kollegen in meiner Nähe habe, wünsche ich mir die Zeit der vielen After- Work- Events zurück, bei denen direkter Kollegenkontakt möglich und erwünscht war. Leider wurden diese Angebote in den letzten Jahren vom Kollegenkreis nur noch wenig angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist das richtige Verhältnis aus professioneller Distanz und Verbindlichkeit entstanden. Ich habe das Verhalten meiner Cheffin/ meines Chefs immer als unterstützend empfunden.

Kommunikation

Die Verständigung mit Kollegen und Führungskräften läuft unkompliziert und konstruktiv. Seitens der Führungskräfte werden keine Schwellenängste aufgebaut. Ich kann meine Meinung sehr unbefangen äußern und habe auch bei der Formulierung eher unbequemer Standpunkte niemals Benachteiligungen erfahren.

Gleichberechtigung

Seitens meines direkten Arbeitgebers bin ich noch nie mit mit geschlechtsbedingten Nachteilen in Berührung gekommen.
Da ich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schon mit sehr vielen (auch potentiellen )Kunden zu tun hatte, kann ich bestätigen, das für mein Metier ein "traditionelles Rollenverständnis, insbesondere eine ablehnende Haltung zum Thema Frau und Technik" leider auch heute häufig anzutreffen ist. Da es in diesen Fällen meistens gar nicht zu einem Projekt kam, konnten sich die daraus resultierenden Probleme auch nicht zur vollen Größe auswachsen und ich kann eigentlich froh darüber sein, dass in diesen Fällen kein AÜ- Verhältnis zustande kam.

Interessante Aufgaben

Ich komme mit den verschiedensten Aufgabenbereichen meines Metiers in Berührung. Auf diese Weise bleibe ich flexibel und breit aufgestellt, was beim Aufspüren neuer, unbekannter Tätigkeitsfelder wiederum vorteilhaft ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Begriff "toxisch" immer für neumodisch gehalten. Hier trifft er dennoch absolut zu. Man trifft hier auf einen Strudel von negativen Umständen, der einen mit der Zeit immer weiter reinzuziehen droht. Man kriegt deutlich zu spüren, dass man sich selbst für etwas besseres hält. Morgens fährt man mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit und nimmt dieses Gefühl auch nach Feierabend mit nach Hause.

Lästereien über interne und extern eingesetzte Kollegen liegen an der Tagesordnung und man erhält kritische Blicke, wenn man nicht mitmacht. Über Bewerber wird in herablassender Art und Weise gesprochen, sobald nur eine Kleinigkeit nicht gefällt. Offene Kommunikation gibt es nicht. Kritik wird viel zu häufig äußerst unsachlich, teilweise sogar in Wut- oder Heulanfällen, vorgebracht. Wer nach Hilfe fragt, kriegt sie meistens - wenn überhaupt - fast ausschließlich in herablassender Tonart.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde hier gerne eine Menge Dinge auflisten, die meiner Meinung nach unzeitgemäß sind oder verändert werden sollten, aber leider weiß ich aus eigener Erfahrung, dass man sich für unfehlbar hält und somit wäre dies Zeitverschwendung. Was falsch läuft und geändert werden sollte, geht sicherlich auch aus den restlichen Texten hervor und ist offensichtlich.

Arbeitsatmosphäre

Man steht die ganze Zeit unter Beobachtung und es wird nicht einmal versucht, das zu verstecken. Es wird sehr viel Druck ausgeübt und man traut sich nicht, offen Fragen zu stellen, da man selten eine hilfreiche Antwort bekommt, wenn nicht sogar einen herablassenden Blick oder Spruch.

Image

Für Kollegen, die bei Kunden im Einsatz sind, setzt man sich schon ordentlich ein. Für einen Ingenieursdienstleiter oberer Durchschnitt. Ich wünschte, ich könnte was anderes behaupten. Man hält in der Regel aber mehr von sich, als man wirklich bei Kunden und Kandidaten wahrgenommen wird (Selbst-/Fremdwahrnehmung).
Von einer Tätigkeit, die es erfordert tagtäglich in Ratingen im Büro zu arbeiten, kann ich nur abraten.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, für alle, die im Büro in Ratingen arbeiten. Es wird erwartet, dass man (unbezahlt) früher anfängt und länger bleibt, sonst heißt es, man macht seinen Job nicht gut. Wenn man länger als eine halbe Stunde Pause macht, wird man schief angeschaut. Abrufen und Beantworten von Mails auf dem Firmenhandy in Urlaub und bei Krankheit wird erwartet.

Wer nicht zum Kern des Teams gehört (= seit Gründung dabei), wird beim täglichen gemeinsamen Mittagessen (an sich schöne Idee, aber wird falsch gelebt) schief angesehen, sobald man sich über etwas anderes unterhält als über die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ganz gut. Geld allein macht aber nicht alles andere wieder wett.

Kollegenzusammenhalt

Einerseits mit den meisten Kollegen ganz gut bis sehr gut. Andererseits kann man sich nicht sicher sein, wer wirklich auf der eigenen Seite steht, da viel gelästert wird, sobald ein Kollege nur den Raum verlässt. Die Vorgesetzten tun nicht nur nichts dagegen, sondern sind ganz vorne mit dabei. Alleine schon unter Kollegen von Seiten sprechen zu müssen, ist traurig. Darüber hinaus abseits vom harten Kern hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Büro sehr offen und hell, modern eingerichtet. Unter dem Deckmantel der flachen Hierarchie gibt es keine getrennten Büros, nur ein Großraumbüro. Die Geräuschkulisse leidet darunter. Man setzt auf Apple, ohne auf die Zweckmäßigkeit zu achten. Einen ordentlichen Bürostuhl musste man sich aus dem Arsenal aussortierter Stühle suchen.

Kommunikation

Unausgewogen. Über Entscheidungen wird man erst im letzten Moment informiert. Mitspracherecht schlicht nicht existent. Strategie wird beinahe täglich gewechselt.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Kaltakquise und Recruiting über Xing bzw. Monster. Quantität ging immer über Qualität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekte transparente Kommunikation. Sehr gut passende Stelle für mich gefunden - bin völlig zufrieden. Transportkosten übernahme.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich.

Work-Life-Balance

Nur 40 Stunden möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit andere ANÜs paar mal getroffen. Freundliche Atmosphäre.

Kommunikation

Freundlich und transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr gut passende Stelle für mich gefunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent und geht auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Mitarbeiterevents ansonsten alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und angenehme Atmosphäre

Image

Kleiner und guter Dienstleister.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt gemäß IGM Tarif und VWL werden auch gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und immer gut erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu sagen, da das Team sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, konstruktiv und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut alles was benötigt wird, ist vorhanden.

Kommunikation

Konstruktiv und stets freundlich.

Interessante Aufgaben

Hängt stark von den Projekten ab, ist aber sehr abwechslungsreich.