Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ypsilon3 - the engineers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es quasi nicht mehr, da es keine Afterwork Events mehr gibt und man diese somit auch nicht mehr kennenlernen kann
Innerhalb der Projekte konnte ich meine Arbeitszeiten größtenteils selber bestimmen, natürlich in Abstimmung mit dem Kunden.
Vorgesetzte in Stuttgart als auch in Ratingen waren stets korrekt.
Breites Spektrum an Aufgaben in der Automobilindustrie
Die Arbeitsatmosphäre war bei den seltenen Besuchen im Ypsilon3 Büro gut