Führungsverhalten verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mobiles Arbeiten/ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation überwiegend per WhatsApp, auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Kontaktaufnahme an freien Tagen
- Wenig wertschätzender Umgangston
- Fehlende Transparenz im Kündigungsprozess
- Unprofessioneller Umgang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation fördern
- Arbeitsbezogene Kommunikation auf die Arbeitszeiten beschränken
- Feedback persönlich und konstruktiv vermitteln sowie Zeit zur Umsetzung geben
- Entscheidungen transparent und respektvoll kommunizieren
- Arbeitsrechtliche Vorgaben, insbesondere zur Kündigung, konsequent einhalten
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn freundlich, insgesamt jedoch wenig wertschätzend. Die Atmosphäre wurde durch die Art der Kommunikation zunehmend belastet.
Kommunikation
Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte überwiegend per WhatsApp – teilweise zu späten Uhrzeiten sowie an freien Tagen. Feedback wurde hauptsächlich schriftlich gegeben. Die Mitteilung der Kündigung erfolgte an einem Sonntag telefonisch, obwohl Kündigungen der Schriftform bedürfen. Insgesamt hätte ich mir eine professionellere und transparentere Kommunikation gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich positive Erfahrungen gemacht. Der Umgang untereinander war freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die wiederholte Kontaktaufnahme an freien Tagen und die Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten erschwerten eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Fachliches Feedback ist selbstverständlich wichtig und wurde von mir stets ernst genommen. Allerdings hatte ich kaum Gelegenheit, Rückmeldungen umzusetzen. Den Tonfall einzelner Nachrichten empfand ich als wenig wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Deshalb finde ich es besonders schade, dass das Arbeitsverhältnis auf diese Weise beendet wurde. Eine Kündigung in der Probezeit ist nachvollziehbar, wenn es nicht passt... der Umgang damit sollte jedoch professionell, respektvoll und fair sein.