9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- mobiles Arbeiten/ flexible Arbeitszeiten
- Kommunikation überwiegend per WhatsApp, auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Kontaktaufnahme an freien Tagen
- Wenig wertschätzender Umgangston
- Fehlende Transparenz im Kündigungsprozess
- Unprofessioneller Umgang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation fördern
- Arbeitsbezogene Kommunikation auf die Arbeitszeiten beschränken
- Feedback persönlich und konstruktiv vermitteln sowie Zeit zur Umsetzung geben
- Entscheidungen transparent und respektvoll kommunizieren
- Arbeitsrechtliche Vorgaben, insbesondere zur Kündigung, konsequent einhalten
Zu Beginn freundlich, insgesamt jedoch wenig wertschätzend. Die Atmosphäre wurde durch die Art der Kommunikation zunehmend belastet.
Die wiederholte Kontaktaufnahme an freien Tagen und die Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten erschwerten eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit.
Mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich positive Erfahrungen gemacht. Der Umgang untereinander war freundlich und hilfsbereit.
Fachliches Feedback ist selbstverständlich wichtig und wurde von mir stets ernst genommen. Allerdings hatte ich kaum Gelegenheit, Rückmeldungen umzusetzen. Den Tonfall einzelner Nachrichten empfand ich als wenig wertschätzend.
Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte überwiegend per WhatsApp – teilweise zu späten Uhrzeiten sowie an freien Tagen. Feedback wurde hauptsächlich schriftlich gegeben. Die Mitteilung der Kündigung erfolgte an einem Sonntag telefonisch, obwohl Kündigungen der Schriftform bedürfen. Insgesamt hätte ich mir eine professionellere und transparentere Kommunikation gewünscht.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Deshalb finde ich es besonders schade, dass das Arbeitsverhältnis auf diese Weise beendet wurde. Eine Kündigung in der Probezeit ist nachvollziehbar, wenn es nicht passt... der Umgang damit sollte jedoch professionell, respektvoll und fair sein.
sehr wertschätzende Mitarbeiter:innenkultur
Homeoffice-Möglichkeiten
regelmäßige Teamevents
flache Hierarchien
top-ausgestattete Workspaces
transparente Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche
Diversion und Inklusion sind selbstverständlich
Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden (Weiterbildungen etc.)
Das Vertrauen in mich und meine Position, der Gestaltungsfreiraum innerhalb meiner Tätigkeit, das Feedback und der Spirit :-)
sehr gut :)
Lifestyle Brand mit gutem Image bei unserer Community
Keine Präsenzzeiten. Flexible Home Office Regelung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund des Wachstums
Gutes Grundgehalt mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
regelmäßige Teemevents und guter Austausch
ob jung oder alt, spielt bei uns keine Rolle
Wir versuchen immer auf Augenhöhe mit unserem Team zu agieren
Faire Regelungen (mobiler Arbeitsplatz, wachsender Urlaubsanspruch)
kurze Entscheidungswege, regelmäßige Meetings
wir behandeln alle gleich
Start Up Umfeld mit wechselnden Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Starker Zusammenhalt und
Flexible Zeiteinteilung und Familienfreundlich
Reflektiert, Fair und Weitsichtig