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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen in mich und meine Position, der Gestaltungsfreiraum innerhalb meiner Tätigkeit, das Feedback und der Spirit :-)
Bewertung lesen
- mobiles Arbeiten/ flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Kommunikation überwiegend per WhatsApp, auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Kontaktaufnahme an freien Tagen
- Wenig wertschätzender Umgangston
- Fehlende Transparenz im Kündigungsprozess
- Unprofessioneller Umgang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzende und professionelle Kommunikation fördern
- Arbeitsbezogene Kommunikation auf die Arbeitszeiten beschränken
- Feedback persönlich und konstruktiv vermitteln sowie Zeit zur Umsetzung geben
- Entscheidungen transparent und respektvoll kommunizieren
- Arbeitsrechtliche Vorgaben, insbesondere zur Kündigung, konsequent einhalten

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von YTTP ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lifestyle Brand mit gutem Image bei unserer Community
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YTTP ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitsbezogene Kommunikation erfolgte überwiegend per WhatsApp – teilweise zu späten Uhrzeiten sowie an freien Tagen. Feedback wurde hauptsächlich schriftlich gegeben. Die Mitteilung der Kündigung erfolgte an einem Sonntag telefonisch, obwohl Kündigungen der Schriftform bedürfen. Insgesamt hätte ich mir eine professionellere und transparentere Kommunikation gewünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund des Wachstums
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • YTTP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet YTTP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YTTP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YTTP als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YTTP
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
YTTP
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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