Mickriges Gehalt bei unterirdischer Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hier nichts ein, außer die vermögenswirksamen Leistungen, die man von der Firma erhalten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, zu lange Arbeitszeiten, kein kostenloses Wasser und auch kein kostenloser Kaffee, unfaire Verteilung der Aufgaben - je nachdem in welcher Beziehung man zu den Vorgesetzten und Abteilungsleitern steht, bekommen einige Mitarbeiter massenhaft Aufgaben, die nicht zu schaffen sind, während die anderen Däumchen drehen und sich privat beschäftigen. Keine Work-Life-Balance, schlechte Arbeitsatmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in diesem Unternehmen alles überdenken und grundlegend ändern, um für die Mitarbeiter eine Work-Life-Balance zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht - von einigen Mitarbeitern wurde viel abverlangt (Aufgaben die für einen alleine nicht zu schaffen waren), während andere ihre Serien während der Arbeitszeit schauten, im Internet surften, Klamotten bestellten und sonst nichts zu tun hatten.
Kommunikation
Meetings gab es, die aber eher nichts gebracht haben. Diese dienten nur dazu die Mitarbeiter an den Pranger zu stellen und mehr Druck zu machen, um mehr zu verkaufen (auch wenn dies nicht möglich war und auch nicht an den Mitarbeitern lag).
Kollegenzusammenhalt
Hinter den Rücken anderer Mitarbeiter wurde regelmäßig gesprochen, sobald diese aus der Tür gingen. Auch auf die Hilfe der Kollegen bei Aufgaben konnte man nicht bauen, da keiner von denen arbeiten wollte.
Work-Life-Balance
Man musste sich komplett für die Firma aufopfern und sein Privatleben hinter sich lassen. 10 Stunden täglich musste man in der Firma verweilen, unabhängig davon, ob Bedarf bestand oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Fair sind die Vorgesetzten nicht - Mitarbeiter bzw. weibliche MAs werden nicht nach deren Leistung beurteilt, sondern je nachdem in welcher Beziehung diese zu den Vorgesetzten stehen.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben kommen auf einen zu und ohne Abwechselung. Die meiste Zeit sitzt man seine Zeit ab, weil es nichts zu tun gibt.
Gleichberechtigung
Je nachdem in welcher Beziehung man zu den Vorgesetzten und Abteilungsleitern steht, kann man auch ohne jegliche Leistung und Arbeit befördert werden.
Arbeitsbedingungen
Dunkle Büros im Keller, wo kaum Licht reinfällt. Kahle Wände und lieblos eingerichtete Räume. Toiletten unterstes Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, keine Freizeit und ein Hungerslohn.
Image
So wie die Firma sich in der Öffentlichkeit präsentiert, stimmt mit der Realität nicht ansatzweise überein. Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Arbeit, deren Gehalt und vor allem den Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird in diesem Unternehmen nicht gefördert.