7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Cooles Team, Interessantes Thema, bester Vorgesetzter,
zu lange Arbeitszeiten, zu wenig Urlaubstage, teilweise schlechte Bezahlung, kaum Zusatzleistungen
Urlaubstage erhöhen, Toiletten erneuern, Getränke kostenlos anbieten, MA in allen Bereichen fördern, Gehaltsstruktur verbessern, Arbeitszeiten
Es gibt eine Abteilung im Unternehmen bei der die Atmosphäre wirklich das Beste war das ich je erlebt habe. Das trifft allerdings nicht auf andere Abteilungen zu.
Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und beliebt. Denke das kann ich sagen. Die Kunden waren eigentlich auch immer zufrieden.
Es wird von den MA sehr viel Zeit abverlangt und steht oft im Konflikt mit dem Privatleben.
In meiner Abteilung wurden den MA durch den Vorgesetzten immer Weiterbildungen angeboten und auch gezielt angefragt. In anderen Abteilungen habe ich davon nichts gehört. Karriere im Unternehmen selbst ist schwierig denke ich.
Es gibt im Unternehmen MA die deutlich über dem Durchschnitt verdienen, aber bestimmt auch MA mit viel zu niedrigen Gehalt... Habe alles gehört und mitbekommen. Hier muss das Unternehmen besser werden
Denke das spielt hier kaum eine Rolle
In meiner ersten Abteilung wirklich perfekt
Das Team war generell jung. Lediglich ein älterer MA und der Umgang war immer respektvoll.
Die Firma kann froh sein Ihn zu haben. Immer respektvoll, selber fleißig und hält das ganze Team zusammen. Es wundert mich warum er in keinem Konzern ist und dort arbeitet.
Die Ausstattung war immer i.O., allerdings war es in den Büroräumen (im Keller) oft sehr kalt, oder man hatte kaum Licht. Der Gestank von den Toiletten war teilweise nicht zu ertragen. Die Arbeitszeiten sind extrem lange und nur auszuhalten weil es im Team Spaß gemacht hat. Auch die Urlaubstage viel zu wenig, nur 24.
Ich kann nicht wirklich bewerten ob es Benachteiligungen in eine Richtung gibt, mir ist nichts negatives aufgefallen.
Ein sehr interessantes Gebiet, mit verschiedenen Kunden und Anforderungen. Hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Leider fällt mir hier nichts ein, außer die vermögenswirksamen Leistungen, die man von der Firma erhalten könnte.
Schlechte Bezahlung, zu lange Arbeitszeiten, kein kostenloses Wasser und auch kein kostenloser Kaffee, unfaire Verteilung der Aufgaben - je nachdem in welcher Beziehung man zu den Vorgesetzten und Abteilungsleitern steht, bekommen einige Mitarbeiter massenhaft Aufgaben, die nicht zu schaffen sind, während die anderen Däumchen drehen und sich privat beschäftigen. Keine Work-Life-Balance, schlechte Arbeitsatmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen.
Man sollte in diesem Unternehmen alles überdenken und grundlegend ändern, um für die Mitarbeiter eine Work-Life-Balance zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht - von einigen Mitarbeitern wurde viel abverlangt (Aufgaben die für einen alleine nicht zu schaffen waren), während andere ihre Serien während der Arbeitszeit schauten, im Internet surften, Klamotten bestellten und sonst nichts zu tun hatten.
So wie die Firma sich in der Öffentlichkeit präsentiert, stimmt mit der Realität nicht ansatzweise überein. Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Arbeit, deren Gehalt und vor allem den Arbeitszeiten.
Man musste sich komplett für die Firma aufopfern und sein Privatleben hinter sich lassen. 10 Stunden täglich musste man in der Firma verweilen, unabhängig davon, ob Bedarf bestand oder nicht.
Eine Weiterbildung wird in diesem Unternehmen nicht gefördert.
Viel Arbeit, keine Freizeit und ein Hungerslohn.
Mülltrennung ist hier ein Fremdwort.
Hinter den Rücken anderer Mitarbeiter wurde regelmäßig gesprochen, sobald diese aus der Tür gingen. Auch auf die Hilfe der Kollegen bei Aufgaben konnte man nicht bauen, da keiner von denen arbeiten wollte.
Fair sind die Vorgesetzten nicht - Mitarbeiter bzw. weibliche MAs werden nicht nach deren Leistung beurteilt, sondern je nachdem in welcher Beziehung diese zu den Vorgesetzten stehen.
Dunkle Büros im Keller, wo kaum Licht reinfällt. Kahle Wände und lieblos eingerichtete Räume. Toiletten unterstes Niveau.
Meetings gab es, die aber eher nichts gebracht haben. Diese dienten nur dazu die Mitarbeiter an den Pranger zu stellen und mehr Druck zu machen, um mehr zu verkaufen (auch wenn dies nicht möglich war und auch nicht an den Mitarbeitern lag).
Je nachdem in welcher Beziehung man zu den Vorgesetzten und Abteilungsleitern steht, kann man auch ohne jegliche Leistung und Arbeit befördert werden.
Immer die selben Aufgaben kommen auf einen zu und ohne Abwechselung. Die meiste Zeit sitzt man seine Zeit ab, weil es nichts zu tun gibt.
Alles schlecht
Die sollen denn Laden zu machen
Mann hat nur druck im Lager haben keine geduld schlechter geht es garnicht bin echt froh vonn dort weg zu sein.
Es gibt kein zusammenhalt jeder geht gegen denn anderen zum kotzen der Laden
Der aller letzte saft Laden kümmern sich um ihre Tasche
Schlecht
Gibts keine die machen so wie sie wollen
Ist ein Fremd wort für diese Firma
Gibts keine nur Schnell Arbeiten das wollen die von einem
Eigentlich alles. Ausbeutung wird hier groß geschrieben. Probiert es aus, nach 3 Monaten wisst ihr, dass hier die Wahrheit steht
Immer nur Druck, Druck, Druck. Mindestens 45 Stunden Woche bei minimaler Bezahlung.
Unterirdisch. Privatleben zählt absolut null. Entweder du opferst dich oder du fliegst raus.
Wäre noch viel besser, wenn nicht alle Angst um ihren Job hätten.
Man darf keine eigene Meinung haben
Die Arbeitszeiten sind echt lang
Das hängt stark vom Bereich ab.
Alles
Nichts
Nichts