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Yves Rocher GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 1 Bewertern keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter in den Shops achten und auf sie eingehen. Auszubildende richtig ausbilden. Mehr Kommunikation zwischen Shops und zentrale.

Pro

Die Produkte die Yves Rocher vertreibt, obwohl einige Produkte auch mehr Schein als sein sind. Mikroplastik wir trotzdem verwendet.

Contra

Das die Shops langsam den Bach runter gehen und keiner weis wie es weitergeht.
Keine Kommunikation. Auszubildende stehen alleine im Laden.
Stunden werden nicht richtig berechnet. Urlaube werden gestrichen.
Oft auch 6-Tage Woche.
Bei Krankheit bekommt man nur Probleme. Arbeitsatmosphäre zwischen Shopleitung und Angestellten eine Katastrophe.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Yves Rocher GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Yves Rocher GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.