Schlechtes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Initiativbewerbung hat man einen Monat nichts gehört und auf Nachfrage, bekommt man einen standardisierte E-Mail vom Praktikanten, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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