Ihr Unternehmen?

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Z-Software 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann man machen wenn man wissen will wie es nicht geht.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man an coolen Projekten arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Arbeiter anschreit und Wunder von seinen Mitarbeitern erwartet. Wer nicht seiner Meinung ist, wird entlassen. Er toleriert nur 'Ja' Sager.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion.

Arbeitsatmosphäre

Chef zieht die Stimmung runter mit cholerischem Verhalten.

Image

Die Firma macht sich bei Kunden auch nicht beliebt weil wir nicht mehr die Qualität liefern können die vom Chef erwartet wird.

Work-Life-Balance

Man muss Überstunden machen wenn man die knappen Deadlines einhalten will. Aber man muss damit rechnen, dass man deswegen angeschrienen wird weil man keine Überstunden machen soll.

Karriere/Weiterbildung

Ich überlege, ob eine Lücke im Lebenslauf nicht weniger problematischer wäre als die Zeit bei Z-Software. Weiterbildung wurden zwar 'angeboten' aber es gab nie Zeit dazu weil die Aufgaben schlecht geplant wurden.

Gehalt/Benefits

Als Reinigungskraft verdiente ich ähnlich viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung, ich denke nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lassen sich dennoch nicht unter kriegen, auch wenn einer nach dem anderen entlassen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Chef schreit seine Arbeiter an und erwartet Wunder von ihnen. Er merkt nicht, dass er mit seinem Verhalten die Firma in den Ruin treiben wird.

Arbeitsbedingungen

Wir haben Computers und Internet. Alles andere müssen wir selber besorgen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, nicht nicht sinnvoll.

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

An sich machen die Aufgaben spaß, wenn man alles andere ausblendet z.B. die viel zu knappen Deadlines oder die Tatsache, dass einer nach dem anderen Entlassen wird und sich der Aufgabenberg häuft.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.